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A proteção dos trabalhadores: promoção da saúde e da segurança no trabalho
A legislação da UE estabelece normas mínimas em matéria de saúde e segurança no trabalho e protege os trabalhadores contra a exposição a substâncias perigosas, como o amianto.

Destacamento de trabalhadores
A UE estabeleceu regras para garantir a proteção dos trabalhadores destacados, preservando simultaneamente a liberdade de prestação de serviços transfronteiriços.

Regras da UE sobre a coordenação dos sistemas de segurança social
A coordenação entre os países da UE garante que os cidadãos da UE possam transferir os seus direitos em matéria de segurança social quando circulam e trabalham na Europa.

Disparidades salariais entre homens e mulheres na UE: factos e números
Muitas mulheres na UE ainda ganham menos do que os homens pelo mesmo trabalho. Uma maior transparência remuneratória e uma aplicação mais rigorosa da legislação contribuem para colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres.

Política de saúde da UE
A UE ajuda a melhorar a saúde pública através de financiamento e da legislação relativa à luta contra as ameaças sanitárias transfronteiriças, aos medicamentos, aos direitos dos doentes em matéria de cuidados de saúde transfronteiriços, à prevenção de doenças e à promoção de uma boa saúde.

Transparência salarial na UE
A UE quer reforçar a aplicação do princípio da igualdade de remuneração por trabalho igual entre homens e mulheres através de novas regras em matéria de transparência salarial.

Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar de progenitores e cuidadores
As novas regras da UE em matéria de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar de progenitores e cuidadores visam criar uma maior igualdade de oportunidades entre as mulheres e os homens no local de trabalho e em casa.

Equilíbrio de género nos conselhos de administração das empresas
Para ajudar a quebrar barreiras invisíveis, a UE adotou novas regras para melhorar o equilíbrio de género no cargo de administrador das empresas cotadas em bolsa.

Igualdade de género
A UE realizou progressos significativos em matéria de igualdade de género através da legislação, de iniciativas de empoderamento e de uma maior participação no mercado de trabalho.

Cartão europeu de deficiência
Circular livremente na UE passará a ser mais fácil para as pessoas com deficiência. Um cartão europeu de deficiência e um cartão europeu de estacionamento facilitarão o acesso aos seus direitos e a condições preferenciais em todos os países da UE.
