Consiliul Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori, 7 mai 2024

Principalele rezultate

Emanciparea economică și independența financiară a femeilor

Consiliul a aprobat concluzii privind emanciparea economică și independența financiară a femeilor ca mijloc de atingere a unei egalități reale între femei și bărbați, pe baza unui raport al Institutului European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE).

Concluziile solicită măsuri mai ferme de promovare a emancipării economice și a independenței financiare a femeilor, inclusiv prin integrarea perspectivei egalității de gen în politicile și legislația economică și financiară, prin combaterea violenței economice bazate pe gen, prin abordarea diferenței de remunerare între femei și bărbați și prin îmbunătățirea disponibilității datelor defalcate pe sexe în domenii-cheie, cum ar fi politicile fiscale, violența economică, averea individuală și economia serviciilor de îngrijire.

Independența financiară este esențială pentru o veritabilă egalitate de gen, deoarece le permite femeilor să își asume controlul asupra vieții și alegerilor lor. Cu toate acestea, de prea multe ori, femeile sunt împiedicate să obțină independența financiară din cauza unor factori precum diferența de remunerare între femei și bărbați, inegalitatea în materie de pensii, participarea scăzută la forța de muncă și stereotipurile de gen persistente. În concluziile sale, Consiliul solicită intensificarea eforturilor, atât la nivelul UE, cât și la nivel național, pentru a înțelege și a aborda mai bine obstacolele care împiedică femeile din Europa să obțină independența financiară.

Marie-Colline Leroy, secretara de stat belgiană pentru egalitatea de gen, egalitatea de șanse și diversitate

• Concluziile Consiliului privind emanciparea economică și independența financiară a femeilor ca mijloc de atingere a unei egalități de gen autentice
• Financial independence and gender equality: joining the dots between income, wealth and power (raportul EIGE)

  Această resursă este disponibilă momentan doar în următoarele limbi:

  EN
• Urmăriți sesiunea publică

Directiva privind egalitatea de tratament

Miniștrii au desfășurat o dezbatere de orientare cu privire la propunerea de directivă a Consiliului privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală în alte domenii decât ocuparea forței de muncă (Directiva privind egalitatea de tratament).

Discuția s-a axat pe progresele înregistrate deja în cadrul negocierilor și pe acțiunile care mai trebuie întreprinse pentru a se ajunge la o abordare generală (un compromis cu privire la poziția Consiliului) în timpul președinției belgiene.

Marea majoritate a statelor membre și-au exprimat sprijinul pentru textul de compromis în forma sa actuală și au solicitat adoptarea rapidă a directivei. Cu toate acestea, două state membre reflectau încă asupra potențialului impact financiar și administrativ al punerii în aplicare a directivei, iar un stat membru a pus sub semnul întrebării necesitatea unei legislații la nivelul UE în acest domeniu.

• Propunere de directivă a Consiliului privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală

  Această resursă este disponibilă momentan doar în următoarele limbi:

  EN
• Notă de informare din partea președinției pentru dezbaterea de orientare
• Urmăriți sesiunea publică

Femeile în viața publică

Consiliul a desfășurat o dezbatere de orientare pe tema femeilor în viața publică, axându-se în special pe subreprezentarea femeilor în rolurile de conducere și de luare a deciziilor politice în UE.

Miniștrii au discutat despre provocările cu care se confruntă femeile în politică, inclusiv violența bazată pe gen (în special hărțuirea online și discursurile de incitare la ură), stereotipurile de gen și distribuția inegală a responsabilităților de îngrijire, și au remarcat că aceste aspecte sunt adesea mai semnificative pentru femeile care aparțin grupurilor vulnerabile. Aceștia au prezentat strategiile și mecanismele utilizate în țările lor pentru a spori reprezentarea femeilor în procesul decizional și pentru a promova egalitatea de gen în rolurile de conducere.

Statele membre au explorat, de asemenea, posibile inițiative care ar putea fi introduse la nivelul UE pentru a promova în continuare participarea femeilor la viața publică, inclusiv: schimbul de bune practici; sensibilizarea; integrarea perspectivei egalității de gen în toate politicile UE; reprezentarea egală a bărbaților și femeilor în funcțiile de decizie la nivelul UE și mecanisme instituționale care demonstrează un angajament continuu de a construi o Uniune a egalității, inclusiv o nouă Strategie a UE privind egalitatea de gen pentru perioada după 2025, un comisar pentru egalitatea de gen și un colegiu al comisarilor pentru egalitatea de gen.

• Femeile în viața publică (notă de informare din partea președinției)
• Urmăriți sesiunea publică

Diverse

Următoarele puncte au fost abordate în cadrul rubricii „Diverse”:

• evenimente organizate de președinția belgiană
• informare din partea președinției belgiene cu privire la posibila modificare a titlului formațiunii Consiliului „Ocuparea forței de muncă, politică socială, sănătate și protecția consumatorilor”, care nu include termenul „Egalitate”
• sondajul privind situația actuală a violenței împotriva femeilor
• stadiul punerii în aplicare a aderării UE la Convenția de la Istanbul
• situația actuală a viitoarei comunicări a Comisiei privind punerea în aplicare a Strategiei sale privind egalitatea pentru persoanele LGBTIQ 2020-2025
• situația actuală a viitoarei comunicări privind progresele înregistrate în punerea în aplicare a planului de acțiune al UE împotriva rasismului
• candidatul la reprezentarea UE la alegerile pentru Comitetul ONU pentru drepturile persoanelor cu handicap

• Reuniunea informală a miniștrilor pentru egalitatea de gen (site-ul președinției belgiene)
• Conferința la nivel înalt privind drepturile persoanelor LGBTIQ+ (site-ul președinției belgiene)
• Combaterea violenței împotriva femeilor: Consiliul adoptă o decizie privind aderarea UE la Convenția de la Istanbul (comunicat de presă, 1 iunie 2023)
• Strategia privind egalitatea pentru persoanele LGBTIQ 2020-2025 (site-ul Comisiei)
• Planul de acțiune al UE de combatere a rasismului pentru perioada 2020-2025 (site-ul Comisiei)
• Comitetul ONU pentru drepturile persoanelor cu handicap (site)
• Urmăriți sesiunea publică

Puncte „A”

De asemenea, Consiliul a adoptat, ca puncte „A”, două directive pentru consolidarea rolului organismelor de promovare a egalității în întreaga UE, precum și o directivă privind combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice.

• Consolidarea rolului organismelor de promovare a egalității în întreaga UE: Consiliul adoptă două directive (comunicat de presă, 7 mai 2024)
• Consiliul adoptă primul act legislativ al UE de combatere a violenței împotriva femeilor (comunicat de presă, 7 mai 2024)