Skip to content
  • Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси

Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, 7 май 2024 г.

Основни резултати

Икономическо овластяване и финансова независимост на жените

Съветът одобри заключения относно икономическото овластяване и финансовата независимост на жените като начин за постигане на същинско равенство между половете въз основа на доклад на Европейския институт за равенство между половете (EIGE).

В заключенията се призовава за по-строги мерки за насърчаване на икономическото овластяване и финансовата независимост на жените, включително чрез интегриране на измерението на равенството между половете в областта на икономическите и финансовите политики и законодателство, справяне с основаното на пола икономическо насилие, премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете и подобряване на наличието на разбити по пол данни в ключови области като фискалните политики, икономическото насилие, личното богатство и икономиката на грижите.

Финансовата независимост е от съществено значение за истинското равенство между половете, тъй като дава възможност на жените да поемат контрол върху живота и изборите си. Твърде често обаче жените са възпрепятствани да постигнат финансова независимост поради фактори като разликата в заплащането на жените и мъжете, неравенството в пенсиите, слабото участие в работната сила и трайните стереотипи, свързани с пола. В заключенията си Съветът призовава за по-големи усилия както на равнището на ЕС, така и на национално равнище, за по-добро разбиране и преодоляване на пречките, които възпрепятстват жените в Европа да постигат финансова независимост.

Мари-Колин Льороа, държавен секретар на Белгия за равенството на половете, равните възможности и многообразието

Директива за равното третиране

Министрите проведоха ориентационен дебат по предложението за директива на Съвета за прилагане на принципа на равно третиране на лицата без оглед на религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация в области, различни от заетостта (Директивата за равното третиране).

Обсъжданията бяха съсредоточени върху вече постигнатия напредък в преговорите и върху действията, които все още трябва да бъдат предприети, за да се постигне общ подход (компромис по позицията на Съвета) по време на белгийското председателство.

По-голямата част от държавите членки изразиха подкрепата си за компромисния текст в сегашния му вид и призоваха за бързото приемане на директивата. Две държави членки обаче все още обмисляха потенциалното финансово и административно въздействие от прилагането на директивата, а една държава членка постави под въпрос необходимостта от законодателство на равнище ЕС в тази област.

Жените в обществения живот

Съветът проведе ориентационен дебат по темата за жените в обществения живот, като се съсредоточи по-специално върху недостатъчното представителство на жените на ръководни и свързани с вземането на политически решения длъжности в ЕС.

Министрите обсъдиха предизвикателствата, пред които са изправени жените в политиката, включително основаното на пола насилие (по-специално онлайн тормоза и речта на омразата), свързаните с пола стереотипи и неравномерното разпределение на отговорностите за полагане на грижи, и отбелязаха, че тези въпроси често са по-значими за жените, принадлежащи към уязвими групи. Те представиха стратегиите и механизмите, използвани в техните страни, за да се засили представителството на жените в процеса на вземане на решения и да се насърчи равенството между половете на ръководни длъжности.

Държавите членки също така проучиха възможните инициативи, които биха могли да бъдат въведени на равнище ЕС с цел допълнително насърчаване на участието на жените в обществения живот, включително: обмена на добри практики; повишаването на осведомеността; интегрирането на измерението на равенството между половете във всички политики на ЕС; равното представителство на мъжете и жените на свързани с процеса на вземане на решения длъжности на равнище ЕС; и институционални механизми в потвърждение на трайния ангажимент за изграждане на Съюз на равенството, включително нова Стратегия на ЕС за равенство между половете за периода след 2025 г., специален комисар по въпросите на равенството и колегиум на членовете на Комисията по въпросите на равенството между половете.

Други въпроси

Под „Други въпроси“ бяха разгледани следните точки:

  • прояви, организирани от белгийското председателство
  • информация от белгийското председателство относно евентуалната промяна на наименованието на състава на Съвета „Заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси“, който не включва термина „равенство“
  • актуалното състояние във връзка с проучването относно насилието над жени
  • актуалното състояние на изпълнението на присъединяването на ЕС към Конвенцията от Истанбул
  • актуалното състояние на предстоящото съобщение на Комисията относно изпълнението на нейната Стратегия за равнопоставеност на ЛГБТИК за 2020—2025 г.
  • актуалното състояние на предстоящото съобщение относно напредъка, постигнат в изпълнението на Плана за действие на ЕС за борба с расизма
  • кандидатът за представител на ЕС на изборите за Комитета на ООН за правата на хората с увреждания

Точки А

Съветът освен това прие, като точка А, две директиви за засилване на ролята на органите по въпросите на равенството в целия ЕС, както и директива за борба с насилието над жени и домашното насилие.

Документи от заседания

Подготвителни документи

Съобщения за печата

Информация за пресата

Връзки с медиите

Ако не сте журналист, моля изпратете искането си на служба „Информация за обществеността“.

Акредитация и медийни прояви

За обща информация относно акредитацията, моля, посетете тази страница.

Медийната акредитация за международни срещи на върха, провеждани извън Европейския съюз, ще се извършва от правителствените органи на държавата домакин.

Бъдете в течение!

Други заседания: Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси

Вижте още заседания

Последна актуализация: 9 януари 2025 г.