"Vi anvender cookies for at sikre, at du får en bedre browseroplevelse. Nødvendige cookies er nødvendige, fordi de understøtter væsentlige funktioner på Rådets websted. Valgfrie cookies hjælper os med at udarbejde anonyme og aggregerede statistiske rapporter, så vi bedre kan imødekomme dine behov.
Hvis du giver tilladelse til det, vil vi anvende cookies til at udarbejde aggregerede, anonyme data om vores besøgendes browsermønstre og adfærd på vores websted. Vi bruger disse data til at forbedre din oplevelse på vores websted.
Rådet for Beskæftigelse, Socialpolitik, Sundhed og Forbrugerpolitik
Rådet (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik (socialpolitik, beskæftigelse)), 16. juli 2024
Mangel på arbejdskraft og færdigheder i EU
I forbindelse med det europæiske semester havde ministrene en orienterende debat om manglen på arbejdskraft og færdigheder i EU. Debatten fulgte op på Kommissionens handlingsplan og fokuserede på at øge beskæftigelsesniveauet blandt grupper, der i øjeblikket er underrepræsenteret på arbejdsmarkedet, f.eks. unge og ældre arbejdstagere.
Under debatten fremlagde ministrene de vigtigste udfordringer på kort og mellemlang sigt som følge af manglen på arbejdskraft i deres lande. Disse udfordringer omfattede mangler på centrale områder såsom sundhedspleje, IT, ingeniørvirksomhed og byggeri samt behovet for tilpasning til den grønne og den digitale omstilling. De beskrev de foranstaltninger, de allerede havde truffet for at øge beskæftigelsesniveauet blandt unge og ældre arbejdstagere, f.eks. oprettelse af jobmatchningsplatforme, forbedring af arbejdsvilkårene og balancen mellem arbejdsliv og privatliv, incitamenter til arbejdsgivere til at sørge for opkvalificering og livslang læring og indførelse af en fleksibel pensionsalder. De drøftede også andre måder at afhjælpe disse mangler på, bl.a. relevante opfordringer til handling, mulige beskæftigelsespolitiske foranstaltninger og effektiv anvendelse af offentlige og private ressourcer.
Manglen på arbejdskraft og færdigheder er i øjeblikket den største udfordring for beskæftigelsen i Den Europæiske Union og udgør en betydelig hindring for vækst. Hvis vi vil skabe en bæredygtig økonomi og forbedre vores konkurrenceevne, er vi nødt til at mobilisere det uudnyttede potentiale i EU's arbejdsstyrke ved at hjælpe underrepræsenterede grupper med at få adgang til beskæftigelsesmuligheder.
Sándor Czomba, Ungarns statssekretær for beskæftigelsespolitik
Som led i cyklussen for det europæiske semester godkendte Rådet de beskæftigelsesmæssige og socialpolitiske aspekter af de landespecifikke henstillinger for de enkelte medlemsstater. Det godkendte også udtalelsen fra Beskæftigelsesudvalget og Udvalget for Social Beskyttelse om vurderingen af de landespecifikke henstillinger 2024 og gennemførelsen af de landespecifikke henstillinger 2023.
Social inklusion af personer med handicap: støtte til (re)integration på arbejdsmarkedet
Rådet havde en orienterende debat om den betydning, som (re)integration på arbejdsmarkedet har med hensyn til at fremme social inklusion af personer med handicap på EU-plan og nationalt plan. Ministrene fremlagde de initiativer, der allerede er iværksat i deres lande for at bidrage til at øge beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap, bl.a. nationale mål, kvoter, incitamenter for arbejdsgivere og karrierementorordninger. De udvekslede synspunkter om de vigtigste foranstaltninger og politiske redskaber til at fremme lige beskæftigelse af høj kvalitet for personer med handicap på det almindelige arbejdsmarked, f.eks. oplysningskampagner og udveksling af bedste praksis mellem EU's medlemsstater. De drøftede også Kommissionens rolle med hensyn til at støtte medlemsstaterne i gennemførelsen af strategien for rettigheder for personer med handicap 2021-2030.
Denne ressource er i øjeblikket kun tilgængelig på følgende sprog:
Tjekkiet, der blev støttet af Belgien, Bulgarien, Estland, Finland, Frankrig, Letland, Polen, Rumænien, Slovakiet og Tyskland, fremlagde oplysninger om behovet for at sikre hurtig pensionsbeskyttelse for personer, der har udøvet deres ret til fri bevægelighed i EU, og gjorde Rådet opmærksom på dette spørgsmål.
Denne ressource er i øjeblikket kun tilgængelig på følgende sprog:
Under frokosten fandt der en uformel drøftelse sted om territorial samhørighed med henblik på at fremme social inklusion. Ministrene udvekslede synspunkter om, hvordan de tilgængelige ressourcer, f.eks. EU-midler til at bekæmpe fattigdom og fremme social inklusion af sårbare marginaliserede grupper, kan udnyttes bedst muligt. De udvekslede også bedste praksis med hensyn til at mindske territoriale uligheder, navnlig i forbindelse med adgang til beskæftigelse og sociale tjenester.
Mødedokumenter
Forberedende dokumenter
Denne ressource er i øjeblikket kun tilgængelig på følgende sprog:
Du kan finde generelle oplysninger om akkreditering på denne side.
Medieakkreditering til internationale topmøder, der afholdes uden for Den Europæiske Union, vil blive varetaget af værtslandets offentlige myndigheder.
