"Na zlepšenie prehliadania používame cookies. Nevyhnutné cookies zabezpečujú základné funkcie webového sídla Rady. Voliteľné cookies nám pomáhajú generovať anonymné a súhrnné štatistické prehľady, aby sme mohli lepšie reagovať na vaše potreby.
S vaším súhlasom budeme využívať cookies spoločností Piano Analytics a Hotjar s cieľom získať súhrnné anonymné údaje o tom, ako naši návštevníci prehľadávajú naše webové sídlo a ako sa na ňom správajú. Tieto údaje použijeme na zlepšenie vašich skúseností s našim webovým sídlom.
Rada pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti
Rada pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti (sociálna politika, zamestnanosť), 16. júla 2024
Nedostatok pracovnej sily a zručností v EÚ
Ministri v kontexte európskeho semestra viedli diskusiu o smerovaní v súvislosti s nedostatkom pracovníkov a zručností v EÚ. Rokovanie vychádzalo z akčného plánu Komisie a jeho zámerom bolo zvýšenie úrovne zamestnanosti skupín, ktoré sú v súčasnosti nedostatočne zastúpené na trhu práce, ako sú mladí ľudia a starší pracovníci.
Ministri sa počas diskusie podelili o názory na hlavné krátkodobé a strednodobé výzvy, ktoré predstavuje nedostatok pracovnej sily v ich krajinách. Zaradili medzi ne nedostatky v kľúčových oblastiach, ako je zdravotná starostlivosť, IT, inžinierstvo a stavebníctvo, a potrebu prispôsobiť sa zelenej a digitálnej transformácii. Opísali opatrenia, ktoré už prijali na zvýšenie úrovne zamestnanosti mladých ľudí a starších pracovníkov, ako napríklad vytvorenie platforiem na zosúlaďovanie ponúkaných a požadovaných pracovných miest, zlepšenie pracovných podmienok a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, stimulovanie zamestnávateľov, aby vytvárali príležitosti na zvyšovanie úrovne zručností a celoživotné vzdelávanie, a zavedenie flexibilného veku odchodu do dôchodku. Rokovali aj o iných spôsoboch odstraňovania týchto nedostatkov vrátane relevantných výziev na činnosť, možných politických opatrení v oblasti zamestnanosti a účinného využívania verejných a súkromných zdrojov.
Nedostatok pracovníkov a zručností v súčasnosti predstavuje najväčšiu výzvu v oblasti zamestnanosti v Európskej únii a významnú prekážku rastu. Ak chceme vytvoriť udržateľné hospodárstvo a zlepšiť našu konkurencieschopnosť, musíme zmobilizovať nevyužitý potenciál pracovnej sily EÚ tým, že pomôžeme nedostatočne zastúpeným skupinám získať prístup k pracovným príležitostiam.
Sándor Czomba, maďarský štátny tajomník pre politiku zamestnanosti
Rada v rámci cyklu európskeho semestra schválila aspekty zamestnanosti a sociálne aspekty odporúčaní pre jednotlivé krajiny určených členským štátom. Ministri schválili aj stanovisko Výboru pre zamestnanosť a Výboru pre sociálnu ochranu k posúdeniu odporúčaní pre jednotlivé krajiny na rok 2024 a k vykonávaniu odporúčaní pre jednotlivé krajiny na rok 2023.
Sociálne začlenenie osôb so zdravotným postihnutím: podpora (opätovného) začlenenia do trhu práce
Ministri viedli v Rade diskusiu o smerovaní v súvislosti s úlohou (opätovného) začlenenia do trhu práce pri podpore sociálneho začlenenia osôb so zdravotným postihnutím na úrovni EÚ a na vnútroštátnej úrovni. Predstavili iniciatívy, ktoré už v ich krajinách prebiehajú s cieľom pomôcť zvýšiť mieru zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím vrátane vnútroštátnych cieľov, kvót, stimulov pre zamestnávateľov a systémov profesijného mentorstva. Vymenili si názory na najdôležitejšie opatrenia a nástroje politík na podporu kvalitného a rovnakého zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím na otvorenom trhu práce, ako sú kampane na zvyšovanie informovanosti a výmena najlepších postupov medzi členskými štátmi EÚ. Zároveň zvážili úlohu Komisie pri podpore členských štátov pri vykonávaní stratégie v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím na roky 2021 – 2030.
Tento dokument je v súčasnosti k dispozícii len v týchto jazykoch:
Česko, podporované Belgickom, Bulharskom, Estónskom, Fínskom, Francúzskom, Lotyšskom, Nemeckom, Poľskom, Rumunskom a Slovenskom, sa podelilo o informácie o potrebe zabezpečiť rýchlu ochranu dôchodkov pre osoby, ktoré využili slobodu pohybu v rámci EÚ, a upriamilo pozornosť Rady na túto problematiku.
Tento dokument je v súčasnosti k dispozícii len v týchto jazykoch:
Ministri počas obeda neformálne diskutovali na tému územnej súdržnosti v záujme podpory sociálneho začlenenia. Vymenili si názory na to, ako čo najlepšie využiť dostupné zdroje, ako sú finančné prostriedky EÚ na znižovanie chudoby a podporu sociálneho začlenenia zraniteľných marginalizovaných skupín. Zároveň sa podelili o najlepšie postupy na znižovanie územných nerovností, najmä pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu a sociálnym službám.
Dokumenty na zasadnutia
Prípravné dokumenty
Tento dokument je v súčasnosti k dispozícii len v týchto jazykoch:
