"Kasutame küpsiseid, et teie sirvimiskogemust parandada. Nõukogu veebisaidi põhifunktsioonide toetamiseks tuleb kasutada vajalikke küpsiseid. Vabatahtlikud küpsised aitavad meil koostada anonüümseid statistilisi koondaruandeid, et paremini kasutajate vajadusi rahuldada.
Teie loal kasutame internetiküpsiseid, et saada meie külastajate sirvimise ja veebisaidil käitumise kohta anonüümseid koondandmeid. Kasutame neid andmeid selleks, et teha meie veebisaidi kasutamine võimalikult ladusaks.
Nõukogu (tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimused)
Tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogu (sotsiaalpoliitika, tööhõive), 16. juuli 2024
Tööjõu ja oskuste nappus ELis
Ministrid pidasid Euroopa poolaasta raames poliitilise mõttevahetuse tööjõu ja oskuste nappuse üle ELis. Arutelu oli järelmeetmeks komisjoni tegevuskavale ja selles keskenduti tööhõive suurendamisele praegu tööturul alaesindatud rühmades, nagu noored ja eakamad töötajad.
Mõttevahetuse käigus tutvustasid ministrid peamisi tööjõupuudusest tulenevaid lühi- ja keskpika perioodi probleeme oma riikides. Need hõlmasid puudujääke sellistes olulistes valdkondades nagu tervishoid, IT, inseneriteadus ja ehitus ning vajadust kohaneda rohe- ja digipöördega. Nad kirjeldasid meetmeid, mida nad olid juba võtnud noorte ja eakamate töötajate tööhõive suurendamiseks, näiteks töövahendusplatvormide loomine, töötingimuste parandamine ning töö- ja eraelu tasakaalu parandamine, tööandjate motiveerimine oskuste täiendamise ja elukestva õppe võimaluste pakkumisel ning paindliku pensioniea kehtestamine. Samuti arutasid nad muid võimalusi nende puudustega tegelemiseks, sealhulgas asjakohaseid üleskutseid meetmete võtmiseks, võimalikke tööhõivepoliitika meetmeid ning avaliku ja erasektori vahendite tõhusat kasutamist.
Tööjõu ja oskuste nappus on Euroopa Liidus praegu suurim tööhõiveprobleem ning see takistab oluliselt majanduskasvu. Kui soovime luua kestlikku majandust ja parandada oma konkurentsivõimet, peame kasutama ära ELi tööjõu kasutamata potentsiaali, aidates alaesindatud rühmadel saada juurdepääsu tööhõivevõimalustele.
Sándor Czomba, Ungari tööhõivepoliitika riigiminister
Euroopa poolaasta tsükli osana kiitis nõukogu heaks iga liikmesriigi riigipõhiste soovituste tööhõive- ja sotsiaalpoliitika aspektid. Samuti kiideti heaks tööhõive- ja sotsiaalkaitsekomitee arvamus 2024. aasta riigipõhiste soovituste hindamise ja 2023. aasta riigipõhiste soovituste rakendamise kohta.
Puuetega inimeste sotsiaalne kaasamine: tööturule (taas)integreerimise toetamine
Nõukogus toimus poliitiline mõttevahetus tööturule (taas)integreerimise rollist puuetega inimeste sotsiaalse kaasamise edendamisel ELi ja riiklikul tasandil. Ministrid tutvustasid oma riigis puuetega inimeste tööhõive määra suurendamiseks juba toimivaid algatusi, sealhulgas riiklikke eesmärke, kvoote, stiimuleid tööandjatele ja karjäärinõustamiskavasid. Nad vahetasid arvamusi kõige olulisemate meetmete ja poliitikavahendite üle, et edendada puuetega inimeste kvaliteetset ja võrdset tööhõivet avatud tööturul, näiteks teadlikkuse suurendamise kampaaniad ja parimate tavade vahetamine ELi liikmesriikide vahel. Samuti kaalusid nad komisjoni rolli liikmesriikide toetamisel puuetega inimeste õiguste strateegia aastateks 2021–2030 rakendamisel.
See dokument on praegu kättesaadav ainult järgmistes keeltes:
Tšehhi, keda toetasid Belgia, Bulgaaria, Eesti, Läti, Poola, Prantsusmaa, Rumeenia, Saksamaa, Slovakkia ja Soome, jagas teavet vajaduse kohta tagada ELis liikumisvabadust kasutanud isikutele kiire pensionikaitse ning juhtis nõukogu tähelepanu sellele küsimusele.
See dokument on praegu kättesaadav ainult järgmistes keeltes:
Lõunasöögi ajal toimus mitteametlik arutelu teemal „Territoriaalne ühtekuuluvus sotsiaalse kaasatuse edendamiseks“. Ministrid vahetasid arvamusi selle üle, kuidas kasutada parimal viisil ära olemasolevaid ressursse, näiteks ELi vahendeid vaesuse vähendamiseks ja haavatavate tõrjutud rühmade sotsiaalse kaasatuse edendamiseks. Samuti jagasid nad parimaid tavasid territoriaalse ebavõrdsuse vähendamiseks, eelkõige seoses juurdepääsuga tööhõivele ja sotsiaalteenustele.
Kohtumisega seotud dokumendid
Ettevalmistavad dokumendid
See dokument on praegu kättesaadav ainult järgmistes keeltes:
