"Използваме бисквитки, за да гарантираме, че сърфирането Ви ще се подобри. Необходимите бисквитки са нужното условие, за да се поддържат основните характеристики на уебсайта на Съвета. Незадължителните бисквитки ни помагат да изготвяме анонимни и обобщени статистически доклади, за да отговорим по-добре на Вашите нужди.
С Ваше позволение ще използваме бисквитки за събиране на обобщени анонимни данни за сърфирането и поведението на посетителите на нашия сайт. Ще използваме тези данни, за да подобряваме Вашата работа с нашия сайт.
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Социална политика, заетост), 16 юли 2024 г.
Недостиг на работна ръка и умения в ЕС
В контекста на европейския семестър министрите проведоха ориентационен дебат относно недостига на работна ръка и умения в ЕС. Дебатът беше продължение на плана за действие на Комисията и се съсредоточи върху повишаването на равнищата на заетост сред групите, които понастоящем са по-слабо представени на пазара на труда, като например младите хора и по-възрастните работници.
По време на дебата министрите споделиха основните краткосрочни и средносрочни предизвикателства, породени от недостига на работна ръка в техните държави. Сред тях бяха недостигът в ключови области като здравеопазването, информационните технологии, инженерството и строителството, както и необходимостта от адаптиране към екологичния и цифровия преход. Те описаха мерките, които вече са предприели за повишаване на равнищата на заетост сред младите хора и по-възрастните работници, като например създаване на платформи за намиране на съответствия между търсените и предлаганите работни места, подобряване на условията на труд и равновесието между професионалния и личния живот, стимулиране на работодателите да предоставят възможности за повишаване на квалификацията и учене през целия живот и въвеждане на гъвкава пенсионна възраст. Те обсъдиха и други начини за справяне с този недостиг, включително подходящи призиви за действие, потенциални мерки на политиката по заетостта и ефективно използване на публични и частни ресурси.
Недостигът на работна ръка и умения понастоящем представлява най-голямото предизвикателство за заетостта в Европейския съюз и представлява значителна пречка за растежа. Ако искаме да създадем устойчива икономика и да подобрим конкурентоспособността си, трябва да мобилизираме неизползвания потенциал на работната сила в ЕС, като помогнем на по-слабо представените групи да получат достъп до възможности за заетост.
Шандор Цомба, държавен секретар на Унгария, отговарящ за политиката за заетостта
Като част от цикъла на европейския семестър Съветът одобри аспектите на препоръките по държави, свързани със заетостта и социалната политика, за всяка държава членка. Членовете на Съвета одобриха и становището на Комитета по заетостта и Комитета за социална закрила относно оценката на специфичните за всяка държава препоръки за 2024 г. и изпълнението на специфичните за всяка държава препоръки за 2023 г.
Социално приобщаване на хората с увреждания: подкрепа за (ре)интеграцията на пазара на труда
Съветът проведе ориентационен дебат относно ролята на (ре)интеграцията на пазара на труда за стимулиране на социалното приобщаване на хората с увреждания на равнището на ЕС и на национално равнище. Министрите представиха вече започналите в техните държави инициативи за подпомагане на повишаването на равнището на заетост на хората с увреждания, включително национални цели, квоти, стимули за работодателите и схеми за професионално наставничество. Те обмениха мнения относно най-важните мерки и инструменти на политиката за насърчаване на качествена заетост и равно третиране в областта на заетостта на хората с увреждания на отворения пазар на труда, като например кампании за повишаване на осведомеността и обмен на най-добри практики между държавите – членки на ЕС. Те разгледаха и ролята на Комисията, която подпомага държавите членки при изпълнението на Стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021 – 2030 г.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Чехия, подкрепена от Белгия, България, Естония, Финландия, Франция, Германия, Латвия, Полша, Румъния и Словакия, сподели информация относно необходимостта от осигуряване на бърза пенсионна защита на лицата, които са упражнили свободата си на движение в ЕС, и представи този въпрос на вниманието на Съвета.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
По време на работния обяд се проведе неформално обсъждане по темата за териториалното сближаване за насърчаване на социалното приобщаване. Министрите обмениха мнения относно начините за оптимално използване на наличните ресурси, като например фондовете на ЕС за намаляване на бедността и насърчаване на социалното приобщаване на уязвимите маргинализирани групи. Те също така споделиха най-добри практики за намаляване на териториалните неравенства, особено по отношение на достъпа до заетост и социални услуги.
Документи от заседания
Подготвителни документи
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Медийната акредитация за международни срещи на върха, провеждани извън Европейския съюз, ще се извършва от правителствените органи на държавата домакин.
