"Käytämme evästeitä käyttökokemuksesi parantamiseen. Välttämättömät evästeet ovat tarpeen neuvoston verkkosivuston olennaisten toimintojen tukemiseksi. Valinnaisten evästeiden avulla tuotamme yhdistettyjä anonyymejä tilastotietoja, joiden avulla voimme paremmin vastata käyttäjien tarpeisiin.
Käytämme luvallasi evästeitä tuottamaan yhdistettyjä anonyymejä tietoja vierailijoidemme selaushistoriasta ja sivustomme käytöstä. Näiden tietojen avulla pyrimme parantamaan käyttökokemusta sivustollamme.
Työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvosto
Työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvosto (sosiaalipolitiikka ja työllisyys), 16. heinäkuuta 2024
Työvoimapula ja osaamisvaje EU:ssa
Ministerit kävivät eurooppalaisen ohjausjakson yhteydessä periaatekeskustelun työvoimapulasta ja osaamisvajeesta EU:ssa. Keskustelu oli jatkoa komission toimintasuunnitelmalle, ja siinä keskityttiin työmarkkinoilla tällä hetkellä aliedustettuina olevien ryhmien, kuten nuorten ja ikääntyneiden työntekijöiden, työllisyysasteen nostamiseen.
Keskustelun aikana ministerit keskustelivat suurimmista lyhyen ja keskipitkän aikavälin haasteista, joita työvoimapula aiheuttaa kussakin maassa. Näitä olivat muun muassa puutteet keskeisillä aloilla, kuten terveydenhuollon, tietotekniikan, suunnittelun ja rakentamisen aloilla, sekä tarve sopeutua vihreään ja digitaaliseen siirtymään. He kertoivat toimenpiteistä, joita jäsenmaissa oli toteutettu nuorten ja ikääntyneiden työntekijöiden työllisyysasteen parantamiseksi. Näitä ovat muun muassa työnhakijoiden ja työtarjousten yhteensovittamisfoorumien perustaminen, työolojen ja työ- ja yksityiselämän tasapainon parantaminen, työnantajien kannustaminen tarjoamaan mahdollisuuksia täydennyskoulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen sekä joustavan eläkeiän käyttöönotto. He keskustelivat myös muista tavoista puuttua työvoimapulaan ja vajeisiin, mukaan lukien asiaankuuluvat toimintakehotukset, mahdolliset työllisyyspoliittiset toimenpiteet sekä julkisten ja yksityisten resurssien tehokas käyttö.
Työvoimapula ja osaamisvaje ovat tällä hetkellä suurimmat työllisyyshaasteet Euroopan unionissa ja muodostavat merkittävän esteen kasvulle. Jos haluamme luoda kestävän talouden ja parantaa kilpailukykyämme, meidän on hyödynnettävä EU:n työvoiman käyttämätöntä potentiaalia auttamalla aliedustettuja ryhmiä työllistymään.
Sándor Czomba, Unkarin työllisyysasioista vastaava valtiosihteeri
Osana eurooppalaista ohjausjaksoa neuvosto hyväksyi kunkin jäsenmaan maakohtaisten suositusten työllisyys- ja sosiaalipoliittiset näkökohdat. He hyväksyivät myös työllisyyskomitean ja sosiaalisen suojelun komitean lausunnon vuotta 2024 koskevien maakohtaisten suositusten arvioinnista ja vuoden 2023 maakohtaisten suositusten täytäntöönpanosta.
Vammaisten henkilöiden sosiaalinen osallisuus: työmarkkinoille (uudelleen)integroitumisen tukeminen
Neuvosto kävi periaatekeskustelun työmarkkinoille (uudelleen)integroitumisen roolista edistettäessä vammaisten henkilöiden sosiaalista osallisuutta EU:n ja kansallisella tasolla. Ministerit esittelivät maissaan jo käynnissä olevat aloitteet vammaisten henkilöiden työllisyysasteen nostamiseksi, mukaan lukien kansalliset tavoitteet, kiintiöt, työnantajille suunnatut kannustimet ja uraohjausjärjestelmät. He keskustelivat tärkeimmistä toimenpiteistä ja poliittisista välineistä, joilla edistetään vammaisten henkilöiden laadukasta ja yhdenvertaista työllisyyttä avoimilla työmarkkinoilla, kuten tiedotuskampanjat ja parhaiden käytäntöjen vaihto EU:n jäsenmaiden välillä. He tarkastelivat myös sitä, miten komissio voisi tukea jäsenmaita vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan strategian 2021–2030 täytäntöönpanossa.
Saatavilla toistaiseksi vain seuraavilla kielillä:
Lounaalla käytiin epävirallinen keskustelu alueellisesta koheesiosta sosiaalisen osallisuuden edistämisessä. Ministerit keskustelivat siitä, miten käytettävissä olevia resursseja, kuten EU:n köyhyyden vähentämiseen ja haavoittuvien ja syrjäytyneiden ryhmien sosiaalisen osallisuuden edistämiseen suunnattuja varoja, voitaisiin hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla. He jakoivat myös parhaita käytäntöjä alueellisen eriarvoisuuden vähentämisestä erityisesti työllistymisen ja sosiaalipalvelujen saatavuuden osalta.
Kokousasiakirjat
Valmistelu
Saatavilla toistaiseksi vain seuraavilla kielillä:
Tiedotusvälineiden akkreditoinnista Euroopan unionin ulkopuolella järjestettäviin kansainvälisiin huippukokouksiin vastaavat järjestäjämaan viranomaiset.
