"Böngészési élményének javítása érdekében sütiket használunk. A szükséges sütik feladata, hogy támogassák a Tanács honlapjának alapvető funkcióit. Az opcionális sütik segítségével anonim és összesített statisztikai kimutatásokat készítünk annak érdekében, hogy a honlap még inkább megfeleljen a felhasználók igényeinek.
Ha honlapunk látogatói hozzájárulnak ehhez, sütiket használunk, hogy összesített, anonim adatokat állítsunk elő böngészési szokásaikról. Ezeknek az adatoknak a segítségével kényelmesebbé igyekszünk tenni a böngészést honlapunkon.
Oktatási, Ifjúsági, Kulturális és Sportügyi Tanács
Oktatási, Ifjúsági, Kulturális és Sportügyi Tanács (Oktatás), 2023. március 7.
A főbb eredmények
A zöld átállást segítő készségek és kompetenciák
A Tanács következtetéseket hagyott jóvá a zöld átállást segítő készségekről és kompetenciákról. Elfogadásuk előzményét az Európai Tanács 2023. február 9-i következtetései jelentik, amelyekben az uniós állam-, illetve kormányfők határozottabb és ambiciózusabb fellépést sürgettek a zöld és digitális átálláshoz szükséges készségeknek az oktatás, a képzés, valamint a továbbképzés és az átképzés révén történő további fejlesztése érdekében.
A munkaerőhiány 2015 és 2021 között megkétszereződött a zöld átállás szempontjából kulcsfontosságúnak tekintett ágazatokban („A zöld megállapodáshoz kapcsolódó ipari terv: a nulla nettó kibocsátás kora” című bizottsági közleményben foglaltak szerint). Ugyanakkor egyre nagyobb a kereslet a zöld átálláshoz szükséges technikai készségek iránt.
Következtetéseiben a Tanács – többek között – arra kéri fel a tagállamokat, hogy vonják be az oktatási és képzési szolgáltatókat, a kutatószervezeteket, a munkáltatókat, a szociális partnereket és más érdekelt feleket a zöld átálláshoz szükséges átképzési és továbbképzési igények közös felmérésébe, beleértve a köz- és a magánszféra közötti együttműködést is.
Kétségtelen, hogy a megfelelően képzett munkaerő a fokozott versenyképesség előfeltétele, és egyúttal a zöldebb jövőhöz vezető ajtók kinyitásának az eszközét is jelenti. Ezért kell most beruháznunk a fiatal és a felnőtt lakosság átképzésébe és továbbképzésébe.
Lotta Edholm svéd iskolaügyi miniszter
A miniszterek megvitatták a tanárhiány kérdését, valamint különösen a fokozottabb európai együttműködés és az uniós szintű intézkedések hozzáadott értékét a tanárok és oktatók megnyerése, továbbképzése és megtartása szempontjából.
A tagállamok Unió-szerte küzdenek a tanárhiánnyal, ami komoly kockázatot jelent az oktatás minőségére és méltányosságára nézve. A tanárhiány többek között a tanári munkaerő elöregedésének tudható be – a tanárok csaknem 40%-a 50 évnél idősebb –, valamint a szakma alacsony vonzerejével kapcsolatos felfogásnak.
Számos delegáció kiemelte, hogy a vita nagyon időszerű, tekintettel arra, hogy a kérdés valamennyi tagállam számára releváns. Egy jól működő oktatási rendszernek a képzett és jól felkészített tanárok állnak a középpontjában, akik egyúttal kulcsszereplői az európai oktatási térség megvalósulásának is. A Tanács a májusi ülésén az európai oktatási térségről szóló tervezett következtetéseivel összefüggésben vissza fog térni erre a kérdéskörre.
Az „egyéb” napirendi pont keretében az Európai Bizottság tájékoztatást nyújtott az Európai Szerzők Napjának megünneplésére irányuló kezdeményezéséről. Az Európai Szerzők Napjára első alkalommal 2023. március 27-én kerül majd sor.
Vita nélküli napirendi pontként a Tanács több más jogalkotási aktust is elfogadott.
Rendeletet fogadott el az orvostechnikai eszközök tanúsítására vonatkozó határidő meghosszabbításáról annak biztosítása érdekében, hogy ne alakuljon ki hiány az eredetileg meghatározott határidőig nem tanúsított orvosi eszközökből, és így az eszközök továbbra is elérhetők legyenek az európai betegek számára.
Ezenkívül elfogadott egy, az EU és Guyana közötti önkéntes partnerségi megállapodást, amelynek célja az erdészeti irányítás javítása, valamint annak biztosítása, hogy Guyana csak jogszerűen előállított fatermékeket exportáljon az EU-ba. A megállapodás az erdészeti jogszabályok végrehajtására, az erdészeti irányításra és az erdészeti termékek kereskedelmére (FLEGT) vonatkozó cselekvési terv részét képezi, amelyet az EU 2003-ban fogadott el az erdőirtás és az illegális fakitermelés elleni küzdelem érdekében.
Kétségtelen, hogy a megfelelően képzett munkaerő a fokozott versenyképesség előfeltétele, és egyúttal a zöldebb jövőhöz vezető ajtók kinyitásának az eszközét is jelenti. Ezért kell most beruháznunk a fiatal és a felnőtt lakosság átképzésébe és továbbképzésébe.
