Promovarea unei Europe sociale mai puternice
Promovarea unei Europe sociale mai puternice
Dimensiunea socială a UE trebuie consolidată din perspectiva impactului social și economic al pandemiei de COVID-19 și a accelerării tranziției verzi și a celei digitale.
- 9 din 10 europeni (88%) consideră că o Europă socială este importantă pentru ei pe plan personal
- 71% dintre respondenți consideră că lipsa drepturilor sociale este o problemă gravă
Sursă: Sondaj Eurobarometru privind aspecte sociale, aprilie 2021.
Angajamentul statelor membre este esențial: ele poartă principala responsabilitate pentru politicile sociale și de ocupare a forței de muncă.
Liderii UE se angajează să consolideze dimensiunea socială a UE
Reuniunea informală a șefilor de stat sau de guvern (Porto, 7-8 mai 2021)
Liderii UE:
- sunt hotărâți să aprofundeze în continuare punerea în aplicare a Pilonului european al drepturilor sociale la nivelul UE și la nivel național
- salută planul de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale al Comisiei Europene, precum și obiectivele sale principale privind locurile de muncă, competențele și reducerea sărăciei
Trebuie acordată prioritate următoarelor aspecte:
Locurile de muncă
Crearea unor locuri de muncă mai numeroase și mai bune și îmbunătățirea calității acestora
Educația și competențele
Creșterea investițiilor în educație, competențe, formare profesională, învățarea pe tot parcursul vieții, perfecționare și recalificare
Incluziunea socială, combaterea sărăciei
- reducerea inegalităților, susținerea salariilor echitabile, combaterea excluziunii sociale și a sărăciei
- combaterea sărăciei în rândul copiilor
- contracararea riscurilor de excluziune pentru grupurile sociale deosebit de vulnerabile (cum ar fi șomerii de lungă durată, persoanele în vârstă, persoanele cu handicap și persoanele fără adăpost)
Acțiunile de combatere a discriminării
- depunerea de eforturi pentru se elimina disparitățile de gen în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, remunerarea și pensiile
- promovarea egalității și a echității pentru fiecare persoană
Sprijinul destinat tinerilor
- abordarea impactului crizei generate de COVID-19 asupra participării acestora pe piața forței de muncă și asupra planurilor lor de educație și formare
- asigurarea faptului că aceștia devin forța motrice a unei redresări verzi și digitale incluzive
Trei obiective principale ale UE care trebuie realizate până în 2030
- Locuri de muncă: cel puțin 78% din populația cu vârste între 20 și 64 de ani ar trebui să ocupe un loc de muncă
- Competențe: cel puțin 60% dintre adulți ar trebui să participe la formări în fiecare an
- Reducerea sărăciei: o reducere cu cel puțin 15 milioane a numărului persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială
Pilonul european al drepturilor sociale: un element fundamental al redresării UE
20 de principii care acoperă 3 domenii:
1. Egalitatea de șanse și accesul pe piața forței de muncă
- educația, formarea profesională și învățarea pe tot parcursul vieții
- egalitatea de gen
- egalitatea de șanse
- sprijin activ pentru ocuparea forței de muncă
2. Condiții de muncă echitabile
- locuri de muncă sigure și adaptabile
- salarii
- informații despre condițiile de angajare și protecția în caz de concediere
- dialogul social și participarea lucrătorilor
- echilibrul dintre viața profesională și cea personală
- un mediu de lucru sănătos, sigur și adaptat și protecția datelor
3. Protecția și incluziunea socială
- îngrijirea copilului și sprijin pentru copii
- protecție socială
- indemnizații de șomaj
- venit minim
- prestații de bătrânețe și pensii
- asistență medicală
- incluziunea persoanelor cu handicap
- îngrijirea pe termen lung
- locuințe și asistență pentru persoanele fără adăpost
- accesul la servicii esențiale
Etape de referință
- Noiembrie 2017: Parlamentul European, Consiliul și Comisia Europeană proclamă Pilonul european al drepturilor sociale la Summitul de la Göteborg
- 20 de principii care să ghideze statele membre către o Europă socială puternică
- Iunie 2019: Consiliul European adoptă Agenda strategică a UE pentru 2019-2024
- Liderii solicită punerea în aplicare a Pilonului social la nivelul UE și al statelor membre
- Mai 2021: Summitul Social de la Porto dă un impuls politic punerii în aplicare a Pilonului social la toate nivelurile
Ultima revizuire: 4 februarie 2025