Fremme af et stærkere socialt Europa
Fremme af et stærkere socialt Europa
EU's sociale dimension skal styrkes i lyset af de sociale og økonomiske virkninger af covid-19-pandemien og fremskyndelsen af den grønne og den digitale omstilling.
- 9 ud af 10 europæere (88 %) finder et socialt Europa vigtigt for dem selv
- 71 % af svarpersonerne synes, at manglen på sociale rettigheder er et alvorligt problem
Kilde: Eurobarometer-undersøgelse om sociale spørgsmål, april 2021.
EU-landenes engagement er afgørende: De har den største del af ansvaret for beskæftigelses- og socialpolitikkerne.
EU's ledere forpligter sig til at styrke EU's sociale dimension
Uformelt møde mellem stats- og regeringscheferne (Porto, 7.-8. maj 2021)
EU's ledere:
- er fast besluttet på fortsat at udbygge gennemførelsen af den europæiske søjle for sociale rettigheder i EU og på nationalt plan
- ser med tilfredshed på Kommissionens handlingsplan for den europæiske søjle for sociale rettigheder og dens overordnede EU-mål for beskæftigelse, færdigheder og bekæmpelse af fattigdom
Prioriterede områder:
job
skabelse af flere og bedre job og forbedring af jobkvaliteten
Uddannelse og færdigheder
Større investeringer i uddannelse, færdigheder, erhvervsuddannelse, livslang læring, opkvalificering og omskoling
Social inklusion, bekæmpelse af fattigdom
- mindskelse af ulighed, forsvar af rimelige lønninger, bekæmpelse af social udstødelse og fattigdom
- bekæmpelse af børnefattigdom
- imødegåelse af risikoen for udstødelse for særligt sårbare sociale grupper (dvs. langtidsledige, ældre, personer med handicap og hjemløse)
Tiltag til bekæmpelse af forskelsbehandling
- arbejde for at fjerne kønsforskellene inden for beskæftigelse, løn og pensioner
- fremme ligestilling og retfærdighed for alle
Støtte til unge
- tackling af virkningerne af covid-19-krisen på deres deltagelse på arbejdsmarkedet og deres uddannelsesplaner
- sikring af, at de bliver drivkraften for en inklusiv grøn og digital genopretning
3 overordnede EU-mål, der skal nås senest i 2030
- Job: Mindst 78 % af befolkningen i alderen 20-64 bør være i beskæftigelse
- Færdigheder: Mindst 60 % af voksne bør deltage i uddannelse hvert år
- Bekæmpelse af fattigdom: En reduktion på mindst 15 millioner i antallet af personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse
Den europæiske søjle for sociale rettigheder: et grundlæggende element i EU's genopretning
20 principper, der dækker 3 områder:
1. Lige muligheder og adgang til arbejdsmarkedet
- uddannelse og livslang læring
- ligestilling mellem kønnene
- lige muligheder
- aktiv beskæftigelsesstøtte
2. Retfærdige og rimelige arbejdsvilkår
- sikker og fleksibel beskæftigelse
- lønninger
- oplysninger om ansættelsesvilkår og beskyttelse i tilfælde af opsigelser
- social dialog og inddragelse af arbejdstagerne
- balance mellem arbejdsliv og privatliv
- et sundt, sikkert og veltilpasset arbejdsmiljø og databeskyttelse
3. Social beskyttelse og inklusion
- børnepasning og støtte til børn
- social beskyttelse
- arbejdsløshedsunderstøttelse
- mindsteindkomst
- ældres indkomst og alderspensioner
- sundhedsydelser
- inklusion af personer med handicap
- langtidspleje
- boliger og støtte til hjemløse
- adgang til grundlæggende tjenesteydelser
Milepæle
- November 2017: Europa-Parlamentet, Rådet og Europa-Kommissionen proklamerer den europæiske søjle for sociale rettigheder på topmødet i Göteborg
- 20 principper, der skal lede EU-landene i retning af et stærkt socialt Europa
- Juni 2019: Det Europæiske Råd vedtager EU's strategiske dagsorden 2019-2024
- Lederne opfordrer til, at den sociale søjle gennemføres på EU- og medlemsstatsplan
- Maj 2021: Det sociale topmøde i Porto giver politisk fremdrift til gennemførelsen af den sociale søjle på alle plan
Seneste gennemgang: 4. februar 2025