Främja ett starkare socialt Europa
Främja ett starkare socialt Europa
EU:s sociala dimension måste stärkas mot bakgrund av coronapandemins sociala och ekonomiska effekter och den gröna och digitala omställningens allt högre hastighet.
- 9 av 10 européer (88 %) ser ett socialt Europa som något viktigt för dem personligen
- 71 % av de svarande ser bristen på sociala rättigheter som ett allvarligt problem
Källa: Eurobarometerundersökning om sociala frågor, april 2021.
Medlemsländernas engagemang är avgörande: de har huvudansvaret för sysselsättnings- och socialpolitiken.
EU-ländernas ledare åtar sig att stärka EU:s sociala dimension
Informellt möte mellan EU:s stats- och regeringschefer i Porto (7–8.5.2021)
EU-ländernas ledare
- är fast beslutna att fortsätta fördjupa genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter både på EU-nivå och nationellt
- välkomnar kommissionens handlingsplan för den europeiska pelaren för sociala rättigheter och dess överordnade mål för sysselsättning, kompetens och fattigdomsminskning
Följande ska prioriteras:
Sysselsättning
Fler och bättre jobb ska skapas, och kvaliteten i arbetet ska höjas
Utbildning och kompetens
Investeringarna i utbildning, kompetens, yrkesutbildning, livslångt lärande, kompetensutveckling och omskolning ska ökas
Social delaktighet och fattigdomsbekämpning
- ojämlikheterna ska minskas, rättvisa löner försvaras och social utestängning och fattigdom bekämpas
- barnfattigdom ska bekämpas
- riskerna för utestängning för särskilt utsatta sociala grupper (långtidsarbetslösa, äldre, personer med funktions- nedsättning och hemlösa) ska åtgärdas
Åtgärder mot diskriminering
- klyftan mellan könen vad gäller sysselsättning, löner och pensioner ska minskas
- jämlikhet och rättvisa för alla ska främjas
Stöd till ungdomar
- coronakrisens effekter på deras deltagande på arbetsmarknaden och deras utbildningsplaner ska åtgärdas
- ungdomarnas roll som en drivkraft för en inkluderande grön och digital återhämtning ska säkerställas
Tre överordnade mål för EU fram till 2030
- Sysselsättning: åtminstone 78 % av befolkningen mellan 20 och 64 ska ha en anställning
- Kompetens: minst 60 % av alla vuxna ska varje år delta i en utbildning
- Fattigdomsminskning: antalet människor som riskerar social utestängning eller fattigdom ska minskas med minst 15 miljoner
Den europeiska pelaren för sociala rättigheter: en grundläggande del av EU:s återhämtning
20 principer som täcker tre områden:
1. Lika möjligheter och tillträde till arbetsmarknaden
- utbildning och livslångt lärande
- jämställdhet
- lika möjligheter
- aktivt stöd för sysselsättning
2. Rättvisa arbetsvillkor
- trygg och anpassningsbar anställning
- löner
- information om anställningsvillkor och skydd vid uppsägning
- social dialog och arbetstagarnas inflytande
- balans mellan arbete och privatliv
- en hälsosam, säker och välanpassad arbetsmiljö samt dataskydd
3. Socialt skydd och social delaktighet
- barnomsorg och stöd till barn
- socialt skydd
- arbetslöshets- ersättning
- minimi- inkomst
- ålderspension
- hälso- och sjukvård
- inkludering av personer med funktionsnedsättning
- långtidsvård
- bostäder och hjälp till hemlösa
- tillgång till samhällsviktiga tjänster
Delmål
- November 2017: Europaparlamentet, rådet och EU-kommissionen proklamerar den europeiska pelaren för sociala rättigheter vid toppmötet i Göteborg
- 20 principer för att vägleda medlemsländerna mot ett starkt socialt Europa
- Juni 2019: Europeiska rådet antar EU:s strategiska agenda för 2019–2024
- Ledarna kräver att den sociala pelaren genomförs på EU-nivå och i medlemsländerna
- Maj 2021: Det sociala toppmötet i Porto ger politisk drivkraft till genomförandet av den sociala pelaren på alla nivåer
Senast ändrad: 4 februari 2025