Prizadevanja za močnejšo socialno Evropo
Prizadevanja za močnejšo socialno Evropo
Zaradi socialnega in ekonomskega vpliva pandemije covida-19 ter hitrejšega zelenega in digitalnega prehoda je treba socialno dimenzijo EU okrepiti.
- 9 od 10 Evropejcev (88 %) pravi, da je socialna Evropa pomembna zanje osebno
- 71 % vprašanih meni, da je pomanjkanje socialnih pravic resna težava
Vir: raziskava Eurobarometer o socialnih vprašanjih, april 2021
Zavezanost držav članic je ključna: imajo glavno odgovornost za zaposlitvene in socialne politike
Voditelji EU so zavezani krepitvi socialne razsežnosti EU
Neformalno srečanje voditeljev držav ali vlad, Porto, 7. in 8. maj 2021
Voditelji EU:
- so odločeni, da si bodo še naprej prizadevali za intenzivnejše izvajanje evropskega stebra socialnih pravic na ravni EU in nacionalni ravni
- pozdravljajo Komisijin akcijski načrt evropskega stebra socialnih pravic ter njegove krovne cilje glede zaposlovanja, znanj in spretnosti ter zmanjševanja revščine
Poseben poudarek bo na naslednjih področjih:
Delovna mesta
ustvarjanje več in boljših delovnih mest ter izboljšanje njihove kakovosti
Izobraževanje ter znanja in spretnosti
več naložb v izobraževanje, znanja in spretnosti, poklicno usposabljanje, vseživljenjsko učenje ter izpopolnjevanje in preusposabljanje
Socialno vključevanje, boji proti revščini
- zmanjšanje neenakosti, zagovarjanje pravične plače, boj proti socialni izključenosti in revščini
- boj proti revščini otrok
- obravnavanje tveganj izključenosti za posebej ranljive družbene skupine, kot so dolgotrajno brezposelni, starejši, invalidi in brezdomci
Boj proti diskriminaciji
- prizadevanja za zmanjšanje razlik med spoloma glede zaposlenosti, plačila in pokojnin
- spodbujanje enakosti in pravičnosti za slehernega posameznika
Podpora mladim
- obravnavanje vpliva krize zaradi covida-19 na njihovo udeležbo na trgu dela ter njihove načrte za izobraževanje in usposabljanje
- zagotovitev, da postanejo gonilna sila vključujočega zelenega in digitalnega okrevanja
3 krovni cilji, ki jih je treba doseči do leta 2030
- Zaposlovanje: vsaj 78 % prebivalstva med 20. in 64. letom starosti bi moralo biti zaposlenih
- Znanja in spretnosti: vsaj 60 % odraslih bi se moralo vsako leto udeležiti tečajev usposabljanja
- Zmanjšanje revščine: zmanjšanje števila ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, za vsaj 15 milijonov
Evropski steber socialnih pravic: temeljni element okrevanja EU
20 načel na 3 področjih
1. Enake možnosti in dostop do trga dela
- izobraževanje, usposabljanje in vseživljenjsko učenje
- enakost spolov
- enake možnosti
- aktivna podpora zaposlovanju
2. Pošteni delovni pogoji
- varna in prilagodljiva zaposlitev
- plače
- informacije o pogojih za zaposlitev in zaščiti v primeru odpustitve
- socialni dialog in udeležba delavcev
- usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
- zdravo, varno in primerno delovno okolje ter varstvo podatkov
3. Socialna zaščita in vključevanje
- otroško varstvo in podpora za otroke
- socialna zaščita
- nadomestila za primer brezposelnosti
- minimalni dohodek
- dohodki za starejše in pokojnine
- zdravstveno varstvo
- vključevanje invalidov
- dolgotrajna oskrba
- stanovanja in pomoč za brezdomce
- dostop do osnovnih storitev
Ključni ukrepi
- Novembra 2017: Evropski parlament, Svet in Evropska komisija na vrhu v Göteborgu razglasijo evropski steber socialnih pravic
- 20 načel kot usmeritve državam članicam na poti k močni socialni Evropi
- Junij 2019: Evropski svet sprejme strateško agendo EU za obdobje 2019–2024
- Voditelji pozovejo k izvajanju socialnega stebra na ravni EU in nacionalni ravni
- Maj 2021: Socialni vrh v Portu da politični zagon izvajanju socialnega stebra na vseh ravneh
Zadnja posodobitev: 4. februar 2025