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Promover una Europa social más fuerte

Infografía: los jefes de Estado o de Gobierno de la UE se comprometen a reforzar la dimensión social de la UE en su reunión informal celebrada en Oporto el 8 de mayo de 2021.

Promover una Europa social más fuerte

Para atajar las repercusiones económicas y sociales de la pandemia de COVID-19 y acelerar las transiciones ecológica y digital, la UE debe reforzar su dimensión social:

  • 9 de cada 10 europeos (88 %) consideran que la Europa social es importante para ellos en su vida personal;
  • el 71 % de los encuestados considera que la falta de derechos sociales es un problema grave.

Fuente: encuesta Eurobarómetro sobre cuestiones sociales, abril de 2021.

La adhesión de los Estados miembros es fundamental, porque son ellos los principales responsables de las políticas sociales y de empleo.

Los dirigentes de la UE se comprometen a reforzar la dimensión social de la Unión

Reunión informal de los jefes de Estado o de Gobierno (Oporto, 7 y 8 de mayo de 2021).

Los dirigentes de la UE:

  • están resueltos a seguir afianzando la aplicación del pilar europeo de derechos sociales a escala nacional y de la UE;
  • acogen con satisfacción el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales presentado por la Comisión y sus tres objetivos principales en materia de empleo, capacidades y reducción de la pobreza.

Se dará prioridad:

Al empleo

Crear más y mejores puestos de trabajo, y mejorar la calidad del empleo.

A la educación y las capacidades

Invertir más en educación, capacidades, formación profesional, aprendizaje permanente, readaptación profesional y formación complementaria.

A la inclusión social y la lucha contra la pobreza

  • reducir las desigualdades, defender unos salarios justos, combatir la exclusión social y la pobreza;
  • combatir la pobreza infantil;
  • atajar los riesgos de exclusión que afectan a los grupos sociales especialmente vulnerables (desempleados de larga duración, tercera edad, personas con discapacidad y personas sin hogar).

A la lucha contra la discriminación

  • trabajar para suprimir las brechas de género en el empleo, la remuneración y las pensiones;
  • promover la igualdad y la equidad para todos.

Al apoyo a los jóvenes

  • encarar las repercusiones que la crisis de la COVID-19 ha tenido en su tasa de actividad y en sus planes de educación y formación;
  • garantizar que puedan convertirse en el motor de una recuperación verde y digital inclusiva.

Tres objetivos principales de la UE que deben alcanzarse de aquí a 2030

  • Empleo: como mínimo el 78 % de la población de edad comprendida entre los 20 y los 64 años debe tener empleo.
  • Capacidades: como mínimo el 60 % de los adultos debe participar en actividades de formación todos los años.
  • Reducción de la pobreza: el número de personas en riesgo de pobreza o exclusión social debe reducirse en al menos 15 millones.

El pilar europeo de derechos sociales: un elemento fundamental de la recuperación en la UE

Veinte principios en tres grandes ámbitos:

1. Igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo

  • educación, formación y aprendizaje permanente,
  • igualdad de género,
  • igualdad de oportunidades,
  • apoyo activo para el empleo.

2. Condiciones de trabajo justas

  • empleo seguro y adaptable,
  • salarios,
  • información sobre las condiciones de trabajo y la protección en caso de despido,
  • diálogo social y participación de los trabajadores,
  • equilibrio entre vida profesional y privada,
  • entorno de trabajo saludable, seguro y adaptado, y protección de datos.

3. Protección e inclusión social

  • asistencia y apoyo a los niños,
  • protección social,
  • prestaciones por desempleo,
  • renta mínima,
  • pensiones y prestaciones de vejez,
  • sanidad,
  • inclusión de las personas con discapacidad,
  • cuidados de larga duración,
  • vivienda y asistencia para las personas sin hogar,
  • acceso a los servicios esenciales.

Etapas clave

  • Noviembre de 2017: el Parlamento, el Consejo y la Comisión Europea proclaman el pilar europeo de derechos sociales en la Cumbre de Gotemburgo.
    • Veinte principios para guiar a los Estados miembros hacia una Europa social reforzada.
  • Junio de 2019: el Consejo Europeo adopta la Agenda Estratégica de la UE para 2019-2024.
    • Los dirigentes hacen un llamamiento en favor de la aplicación del pilar social a escala de la UE y de los Estados miembros.
  • Mayo de 2021: la Cumbre Social de Oporto imprime impulso político a la aplicación del pilar social a todos los niveles.

Última revisión: 4 de febrero de 2025