"Utilizăm cookie-uri pentru a vă îmbunătățiți experiența de navigare. Cookie-urile necesare au rolul de a susține funcții esențiale ale site-ului Consiliului. Cookie-urile opționale ne ajută să realizăm rapoarte statistice anonime și agregate pentru a răspunde mai bine nevoilor dvs.
Consiliul Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori
Consiliul Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori (Ocuparea Forței de Muncă și Politică Socială), 8 decembrie 2022
Principalele rezultate
Munca prin intermediul platformelor: miniștrii au discutat modalități de îmbunătățire a condițiilor de muncă
Miniștrii ocupării forței de muncă din UE au discutat o propunere a președinției privind o poziție comună a statelor membre cu privire la un proiect de act legislativ al UE pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale persoanelor care lucrează pe platforme. Normele propuse vizează facilitarea stabilirii corecte a statutului profesional al persoanelor care lucrează pe platforme.
Obiectivul principal al directivei propuse este de a se asigura că persoanelor care lucrează prin intermediul platformelor digitale de muncă li se acordă statutul profesional legal care corespunde condițiilor lor de muncă reale. Aceasta propune o listă de verificare pentru a evalua dacă platforma este un „angajator” sau dacă o persoană este cu adevărat un lucrător independent.
În pofida negocierilor care au continuat pe tot parcursul zilei și a mai multor încercări ale președinției de a prezenta un compromis, nu s-a întrunit o majoritate calificată în sprijinul unei abordări generale.
Este absolut necesar să se asigure condiții de muncă mai bune pentru lucrătorii care livrează alimente, pentru conducătorii auto care efectuează curse la comandă și pentru toți cei care lucrează prin intermediul unei platforme digitale. Economia platformelor este un sector în plină expansiune și trebuie să ne asigurăm că persoanele care lucrează pe platforme au situația profesională pe care o merită.
Marian Jurečka, viceprim-ministru și ministrul muncii și afacerilor sociale al Cehiei
Statele membre ajung la o poziție comună pentru a îmbunătăți protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de azbest
Miniștrii și-au stabilit poziția cu privire la o propunere care vizează consolidarea legislației UE privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de azbest. Consiliul dorește să reducă nivelurile actuale de expunere și să efectueze numărarea fibrelor de azbest pe baza unei metode mai moderne. Dacă se ajunge la un acord, noile norme vor garanta că niciun lucrător nu este expus la o concentrație de azbest de peste 0,01 fibre pe cm³. Această valoare este de zece ori mai mică față de valoarea care este în vigoare în prezent. Statele membre au decis, de asemenea, să utilizeze o metodă mai modernă și mai sensibilă pentru numărarea fibrelor de azbest, și anume microscopia electronică (EM).
Înainte ca aceste norme să devină act cu putere de lege, Consiliul și Parlamentul European trebuie să convină asupra unei poziții comune cu privire la revizuirea propusă.
Prin întărirea protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de azbest vor fi salvate vieți. Statele membre ale UE trebuie să limiteze drastic expunerea lucrătorilor la pericolul pe care îl reprezintă azbestul și mă bucur că sunt gata să ia măsuri în această direcție.
Marian Jurečka, viceprim-ministru și ministrul muncii și afacerilor sociale al Cehiei
Recomandări noi: îngrijirea pe termen lung și îngrijirea și educația copiilor
Consiliul a adoptat o recomandare privind educația și îngrijirea timpurie a copiilor. Aceasta recomandă următoarele:
cel puțin 45 % dintre copiii cu vârsta sub trei ani participă la educația și îngrijirea timpurie a copiilor (Statelor membre care nu au atins încă obiectivele pentru 2002 li se aplică obiective specifice.)
cel puțin 96% dintre copiii cu vârsta cuprinsă între 3 ani și vârsta pentru înscrierea obligatorie la școala primară ar trebui să participe la educația și îngrijirea timpurie a copiilor.
O a doua recomandare privind îngrijirea pe termen lung de înaltă calitate la prețuri accesibile a fost, de asemenea, adoptată astăzi. Aceasta propune măsuri pentru a face îngrijirea mai accesibilă, mai convenabilă ca preț și de mai bună calitate.
În cele din urmă, miniștrii au desfășurat o dezbatere de orientare cu privire la Strategia europeană privind serviciile de îngrijire, în cadrul căreia au discutat în special despre modalități de îmbunătățire a disponibilității, a calității și a accesibilității, inclusiv financiare, a serviciilor de îngrijire în contextul politic și economic actual.
Președinția a prezentat un raport intermediar cu privire la o propunere de directivă privind egalitatea, care urmărește să lărgească protecția împotriva discriminării din motive de religie sau convingere, handicap, vârstă sau orientare sexuală la alte domenii, pe lângă încadrarea în muncă. Prezentarea de către Comisie a pachetului de toamnă al semestrului european a fost urmată de un schimb de opinii între miniștri și de o revizuire a recomandării Consiliului privind integrarea șomerilor de lungă durată pe piața muncii.
Miniștrii au aprobat, de asemenea, două seturi de concluzii: privind includerea persoanelor cu handicap pe piața muncii și privind egalitatea de gen în economii afectate de perturbări.
În cele din urmă, statele membre au ajuns la un acord politic cu privire la o recomandare a Consiliului privind un venit minim adecvat.
Președinția a informat delegațiile cu privire la situația actuală a deciziei privind Anul european al competențelor 2023, la conferințele organizate în cursul mandatului său și la reuniunile guvernului ceh din Ucraina.
Comisia a furnizat informații cu privire la viitoarele directive privind consolidarea rolului și a independenței organismelor de promovare a egalității și cu privire la situația actuală a Platformei europene pentru combaterea fenomenului lipsei de adăpost.
În cele din urmă, viitoarea președinție suedeză și-a prezentat programul de lucru.
Acreditarea de presă pentru summiturile internaționale desfășurate în afara Uniunii Europene va fi gestionată de autoritățile guvernamentale din țara-gazdă.
Este absolut necesar să se asigure condiții de muncă mai bune pentru lucrătorii care livrează alimente, pentru conducătorii auto care efectuează curse la comandă și pentru toți cei care lucrează prin intermediul unei platforme digitale. Economia platformelor este un sector în plină expansiune și trebuie să ne asigurăm că persoanele care lucrează pe platforme au situația profesională pe care o merită.