"Mēs izmantojam sīkdatnes, lai nodrošinātu jums labāku pārlūkošanas pieredzi. Nepieciešamās sīkdatnes ir vajadzīgas Padomes tīmekļa vietnes būtisko elementu atbalstam. Neobligātās sīkdatnes palīdz mums sagatavot anonīmus un apkopotus statistikas ziņojumus, lai labāk apmierinātu jūsu vajadzības.
Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju tiesību aizsardzības padome
Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju tiesību aizsardzības padome (nodarbinātība un sociālā politika), 2022. gada 8. decembris
Galvenie rezultāti
Platformu darbs: ministri apsprieda, kā uzlabot darba apstākļus
ES nodarbinātības ministri apsprieda prezidentvalsts priekšlikumu dalībvalstu kopējai nostājai par ES tiesību akta projektu, lai uzlabotu darba apstākļus personām, kas strādā, izmantojot platformas. Ierosināto noteikumu mērķis ir atvieglot nodarbinātības statusa pareizu noteikšanu cilvēkiem, kas veic platformu darbu.
Ierosinātās direktīvas galvenais mērķis ir nodrošināt, ka cilvēkiem, kas strādā, izmantojot digitālās darba platformas, tiek piešķirts likumīgas nodarbinātības statuss, kas atbilst viņu faktiskajam darba režīmam. Tajā ir ierosināts kontrolsaraksts, ar ko novērtēt, vai platforma ir "darba devējs" un vai persona patiešām ir pašnodarbināta.
Neraugoties uz sarunām, kas turpinājās visu dienu, un vairākiem prezidentvalsts mēģinājumiem panākt kompromisu, kvalificēts balsu vairākums vispārējas pieejas atbalstam netika panākts.
Ir obligāti jāuzlabo darba apstākļi pārtikas piegādes pakalpojumu un autovadītāja izsaukšanas pakalpojumu darbiniekiem, kā arī visiem tiem, kas strādā, izmantojot digitālo platformu. Platformu ekonomika ir plaukstoša nozare, un mums ir jānodrošina, ka cilvēkiem, kas veic platformu darbu, ir tāds nodarbinātības statuss, kādu viņi ir pelnījuši.
Marians Jurečka, Čehijas premjerministra vietnieks un darba un sociālo lietu ministrs
Dalībvalstis panāk kopēju nostāju nolūkā uzlabot darba ņēmēju aizsardzību pret azbesta radīto apdraudējumu
Ministri vienojās par nostāju attiecībā uz priekšlikumu padarīt stingrākus ES tiesību aktus, kas aizsargā darba ņēmējus pret azbesta radīto apdraudējumu. Padome vēlas samazināt pašreizējos iedarbības līmeņus un veikt azbesta šķiedru uzskaiti, izmantojot modernāku metodi. Ja tiks panākta vienošanās, jaunie noteikumi nodrošinās, ka neviens darba ņēmējs netiek pakļauts koncentrācijai, kas pārsniedz 0,01 azbesta šķiedru uz cm³. Tas ir desmit reizes mazāk salīdzinājumā ar patlaban spēkā esošo robežvērtību. Dalībvalstis arī nolēma azbesta šķiedru uzskaitei izmantot mūsdienīgāku un jutīgāku metodi, proti, elektronu mikroskopiju (EM).
Pirms tas kļūst par tiesību aktu, Padomei un Eiropas Parlamentam ir jāvienojas par kopīgu nostāju attiecībā uz ierosināto pārskatīšanu.
Ar pastiprinātu darba ņēmēju aizsardzību pret azbesta radītajiem apdraudējumiem tiks glābtas dzīvības. ES dalībvalstīm ir krasi jāierobežo darba ņēmēju pakļaušana azbesta radītajam apdraudējumam, un es esmu gandarīts, ka dalībvalstis ir gatavas to darīt.
Marians Jurečka, Čehijas premjerministra vietnieks un darba un sociālo lietu ministrs
Jauni ieteikumi: ilgtermiņa aprūpe un pirmsskolas aprūpe un izglītība
Padomes pieņēma ieteikumu par pirmsskolas izglītību un aprūpi. Tajā ir ieteikts:
vismaz 45 % bērnu, kas jaunāki par trim gadiem, saņem pirmsskolas izglītību un aprūpi (konkrēti mērķi attiecas uz dalībvalstīm, kurām vēl jāsasniedz 2002. gada mērķi);
vismaz 96 % bērnu vecumā no trim gadiem līdz vecumam, kad jāsāk obligātā sākumskolas izglītība, saņem pirmsskolas izglītību un aprūpi.
Šodien tika pieņemts arī otrs ieteikums par cenas ziņā pieejamu kvalitatīvu ilgtermiņa aprūpi. Tajā ir ierosināti pasākumi, lai aprūpei varētu labāk piekļūt, lai to padarītu cenas ziņā pieejamāku un kvalitatīvāku.
Visbeidzot, ministri rīkoja politikas debates par Eiropas Aprūpes stratēģiju – viņi jo īpaši pievērsās veidiem, kā pašreizējos politiskajos un ekonomiskajos apstākļos uzlabot aprūpes pakalpojumu pieejamību, kvalitāti, piekļuvi tiem un to pieejamību cenas ziņā.
Prezidentvalsts iesniedza progresa ziņojumu saistībā ar ierosināto Vienlīdzības direktīvu – šā priekšlikuma mērķis ir paplašināt aizsardzību pret diskrimināciju reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas dēļ, attiecinot to arī uz jomām, kas nav saistītas ar nodarbinātību. Pēc tam, kad Komisija iepazīstināja ar Eiropas pusgada rudens paketi, ministri apmainījās viedokļiem un pārskatīja Padomes Ieteikumu par ilgstošo bezdarbnieku integrāciju darba tirgū.
Ministri arī apstiprināja divus secinājumu kopumus: par personu ar invaliditāti iekļaušanu darba tirgū un par dzimumu līdztiesību traucētā ekonomikā.
Visbeidzot dalībvalstis panāca politisku vienošanos attiecībā uz Padomes Ieteikumu par pienācīgiem minimālajiem ienākumiem.
Prezidentvalsts informēja delegācijas par pašreizējo stāvokli saistībā ar lēmumu par Eiropas Prasmju gadu (2023), par tās pilnvaru laikā rīkotajām konferencēm un par Čehijas valdības sanāksmēm Ukrainā.
Komisija sniedza informāciju par gaidāmajām direktīvām par līdztiesības iestāžu lomas un neatkarības stiprināšanu un par pašreizējo stāvokli saistībā ar Eiropas platformu bezpajumtniecības apkarošanai.
Visbeidzot, nākamā prezidentvalsts Zviedrija iepazīstināja ar savu darba programmu.
Ir obligāti jāuzlabo darba apstākļi pārtikas piegādes pakalpojumu un autovadītāja izsaukšanas pakalpojumu darbiniekiem, kā arī visiem tiem, kas strādā, izmantojot digitālo platformu. Platformu ekonomika ir plaukstoša nozare, un mums ir jānodrošina, ka cilvēkiem, kas veic platformu darbu, ir tāds nodarbinātības statuss, kādu viņi ir pelnījuši.