"Vi anvender cookies for at sikre, at du får en bedre browseroplevelse. Nødvendige cookies er nødvendige, fordi de understøtter væsentlige funktioner på Rådets websted. Valgfrie cookies hjælper os med at udarbejde anonyme og aggregerede statistiske rapporter, så vi bedre kan imødekomme dine behov.

Konsultér vores side om cookiepolitikken for at få flere oplysninger og ændre dine indstillinger.

български español čeština dansk Deutsch eesti Ελληνικά English français Gaeilge hrvatski italiano latviešu lietuvių magyar Malti Nederlands polski português română slovenčina slovenščina suomi svenska
Skip to content

Fair arbejdskraftmobilitet i EU

The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.

EU arbejder for at øge fair arbejdskraftmobilitet i Europa ved at fjerne de barrierer, der hindrer den.

EU støtter mobilitet ved at hjælpe jobsøgende og arbejdsgivere i Europa med at finde hinanden, hvor de end befinder sig. Det forsøger også at sikre, at EU's mobile arbejdstagere ikke bliver misbrugt, og at bidrage til at koordinere bekæmpelsen af sort arbejde.

Bedre håndhævelse af EU-reglerne om udstationering af arbejdstagere

Direktivet om håndhævelse af lovgivningen om udstationering af arbejdstagere skal styrke udstationerede arbejdstageres rettigheder, gøre det lettere at levere tjenesteydelser på tværs af grænser og bekæmpe social dumping. Formålet er at forbedre anvendelsen af de eksisterende regler uden at ændre dem.

Rådet vedtog revisionen af direktivet om udstationering af arbejdstagere 21. juni 2018.

En ny europæisk arbejdsmarkedsmyndighed for at forbedre arbejdskraftens mobilitet på tværs af grænserne

EU søger at oprette en ny europæisk arbejdsmarkedsmyndighed for at forbedre samarbejdet på tværs af grænserne. Dette nye organs vigtigste funktioner er:

  • at lette arbejdstageres, arbejdsgiveres og nationale myndigheders adgang til oplysninger om rettigheder og pligter i forbindelse med mobilitet på tværs af grænserne
  • at støtte koordinering mellem EU-landene af håndhævelse af relevant EU-lovgivning på tværs af grænserne
  • at mægle mellem EU-landene for at løse tvister på tværs af grænserne mellem dem
  • at bidrage til at finde løsninger i tilfælde af forstyrrelser på arbejdsmarkedet