Δίκαιη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού στην ΕΕ
The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.
Η ΕΕ επιδιώκει να ενισχύσει τη δίκαιη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη καταργώντας τους φραγμούς που την εμποδίζουν.
Η ΕΕ υποστηρίζει την κινητικότητα βοηθώντας την επικοινωνία μεταξύ όσων αναζητούν εργασία και των εργοδοτών, όπου και αν βρίσκονται στην Ευρώπη. Επιδιώκει επίσης να διασφαλίσει την προστασία των δικαιωμάτων των ευρωπαίων μετακινούμενων εργαζομένων και να συμβάλει στον συντονισμό της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας.
Καλύτερη εφαρμογή των κανόνων της ΕΕ για την απόσπαση των εργαζομένων
Η οδηγία για την εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με την απόσπαση των εργαζομένων έχει στόχο να προωθήσει τα δικαιώματα των αποσπασμένων εργαζομένων, να διευκολύνει την παροχή διασυνοριακών υπηρεσιών και να καταπολεμήσει το κοινωνικό ντάμπινγκ. Επιχειρεί να βελτιώσει την εφαρμογή των υφιστάμενων κανόνων, χωρίς να τους τροποποιεί.
Το Συμβούλιο ενέκρινε την αναθεώρηση της οδηγίας για τους αποσπασμένους εργαζομένους στις 21 Ιουνίου 2018.
Μια νέα Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας για τη βελτίωση της διασυνοριακής κινητικότητας του εργατικού δυναμικού
Η ΕΕ επιδιώκει να συγκροτήσει νέα Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας για τη βελτίωση της διασυνοριακής κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Οι κύριες λειτουργίες της νέας αυτής αρχής είναι:
- διευκόλυνση της πρόσβασης των εργαζομένων, των εργοδοτών και των εθνικών διοικήσεων σε πληροφορίες περί δικαιωμάτων και υποχρεώσεων σε περιπτώσεις διασυνοριακής κινητικότητας
- ενίσχυση του συντονισμού μεταξύ των κρατών μελών κατά τη διασυνοριακή επιβολή της σχετικής νομοθεσίας της ΕΕ
- διαμεσολάβηση μεταξύ των κρατών μελών για την επίλυση των διασυνοριακών διαφορών τους
- συνδρομή στην εξεύρεση λύσεων σε περίπτωση διαταραχών της αγοράς εργασίας