Spravedlivá pracovní mobilita v EU
The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.
EU usiluje o zvýšení spravedlivé pracovní mobility v Evropě odstraněním překážek, které v ní brání.
EU podporuje mobilitu tím, že pomáhá uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům v Evropě, aby se navzájem našli bez ohledu na místo, kde se právě nacházejí. Rovněž se snaží zajistit, aby mobilní pracovníci EU nebyli zneužíváni, a pomáhá koordinovat boj proti nehlášené práci.
Lepší prosazování pravidel EU o vysílání pracovníků
Cílem směrnice o prosazování právních předpisů týkajících se vysílání pracovníků je posílit práva vysílaných pracovníků, usnadnit přeshraniční poskytování služeb a bojovat proti sociálnímu dumpingu. Má zlepšit uplatňování stávajících pravidel, aniž by je měnila.
Rada dne 21. června 2018 přijala revizi směrnice o vysílání pracovníků.
Nový Evropský orgán pro pracovní záležitosti, který má přispět ke zlepšení přeshraniční mobility pracovních sil
EU má v plánu zřídit nový Evropský orgán pro pracovní záležitosti s cílem zlepšit přeshraniční spolupráci. Nový orgán bude vykonávat tyto hlavní funkce:
- usnadňovat přístup zaměstnanců, zaměstnavatelů a vnitrostátních správních orgánů k informacím o právech a povinnostech v případě přeshraniční mobility;
- podporovat koordinaci mezi členskými státy při přeshraničním vymáhání příslušných právních předpisů Unie;
- působit jako mediátor mezi členskými státy za účelem řešení přeshraničních sporů mezi nimi;
- napomáhat při hledání řešení v případě narušení fungování trhu práce.