Movilidad laboral equitativa en la UE
The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.
La UE está trabajando para aumentar la movilidad laboral equitativa en Europa eliminando obstáculos que la dificultan.
La UE apoya la movilidad ayudando a los solicitantes de empleo y a los empleadores de Europa a encontrarse, allí donde estén. También procura asegurarse de que los trabajadores móviles de la UE no sean engañados y de ayudar a coordinar la lucha contra el trabajo no declarado.
Mejor cumplimiento de las normas de la UE sobre desplazamiento de trabajadores
La Directiva para el cumplimiento de la legislación sobre el desplazamiento de trabajadores pretende impulsar los derechos de los trabajadores desplazados, facilitar la prestación transfronteriza de servicios y luchar contra el dumping social. Su objetivo es mejorar la aplicación de las normas vigentes sin cambiarlas.
El Consejo adoptó la Directiva revisada sobre el desplazamiento de trabajadores el 21 de junio de 2018.
Una nueva Autoridad Laboral Europea para mejorar la movilidad laboral transfronteriza
La UE trata de crear una nueva Autoridad Laboral Europea para mejorar la cooperación transfronteriza. Las principales funciones de este nuevo organismo son las siguientes:
- facilitar el acceso de los trabajadores, empresarios y administraciones nacionales a la información sobre derechos y obligaciones en casos de movilidad transfronteriza
- apoyar la coordinación entre los Estados miembros en la ejecución transfronteriza de la legislación pertinente de la UE
- mediar entre los Estados miembros para resolver sus litigios transfronterizos
- facilitar soluciones en caso de perturbaciones del mercado laboral.