Rättvisa villkor för rörlig arbetskraft inom EU
The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.
EU arbetar för att rättvisa villkor för arbetstagare vid rörlighet i Europa genom att avlägsna de hinder som står i vägen.
EU bidrar till rörligheten genom att hjälpa arbetssökande och arbetsgivare i Europa att hitta varandra, var de än befinner sig. EU försöker också se till att EU:s mobila arbetstagare inte utnyttjas och hjälpa till med att samordna kampen mot odeklarerat arbete.
Bättre tillämpning av EU:s bestämmelser om utstationerade arbetstagare
Direktivet om tillämpning av lagstiftningen om utstationering av arbetstagare syftar till att stärka utstationerade arbetstagares rättigheter, underlätta gränsöverskridande tillhandahållande av tjänster och bekämpa social dumpning. Syftet med direktivet är att förbättra tillämpningen av befintliga regler utan att ändra dessa.
Rådet antog det reviderade direktivet om utstationering av arbetstagare den 21 juni 2018.
Ny europeisk arbetsmyndighet för att underlätta och förbättra arbetstagarnas rörlighet över gränserna
EU strävar efter att inrätta en ny europeisk arbetsmyndighet för att förbättra samarbetet över gränserna. De viktigaste funktionerna hos detta nya organ är följande:
- göra det lättare för arbetstagare, arbetsgivare och nationella förvaltningar att få tillgång till information om rättigheter och skyldigheter vid gränsöverskridande rörlighet,
- stödja samordning mellan medlemsstaterna när det gäller att säkerställa efterlevnaden av relevant EU-lagstiftning i gränsöverskridande situationer
- medla mellan medlemsländerna för att lösa gränsöverskridande tvister mellan dem
- underlätta lösningar vid störningar på arbetsmarknaden