Eerlijke arbeidsmobiliteit in de EU
The EU aims to increase labour mobility through initiatives such as 'matchmaking' between job-seekers and employers, and fighting undeclared work.
De EU tracht de obstakels weg te nemen voor een eerlijke arbeidsmobiliteit in Europa..
Zij bevordert mobiliteit door werkzoekenden en werkgevers in heel Europa te helpen met elkaar in contact te komen. Daarnaast wil zij voorkomen dat mobiele werknemers worden misbruikt en helpt zij de strijd tegen zwartwerk te coördineren.
Betere handhaving van de EU-regels voor de detachering van werknemers
Met de richtlijn inzake de handhaving van wetgeving betreffende de detachering van werknemers wordt getracht de rechten van gedetacheerde werknemers te versterken, grensoverschrijdende dienstverlening te vergemakkelijken en sociale dumping tegen te gaan. Doel is niet de bestaande regels te wijzigen, maar de toepassing ervan te verbeteren.
De Raad heeft de herziening van de detacheringsrichtlijn op 21 juni 2018 aangenomen.
Een nieuwe Europese Arbeidsautoriteit om grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit te verbeteren
De EU wil een Europese Arbeidsautoriteit oprichten om de grensoverschrijdende samenwerking te verbeteren. De belangrijkste taken van dit nieuwe orgaan zijn:
- het vergemakkelijken van de toegang van werknemers, werkgevers en nationale overheidsinstanties tot informatie over rechten en plichten bij grensoverschrijdende mobiliteit
- het ondersteunen van de coördinatie tussen de lidstaten bij grensoverschrijdende handhaving van het EU-recht
- het bemiddelen tussen de lidstaten om onderlinge grensoverschrijdende geschillen te beslechten
- oplossingen zoeken bij verstoringen van de arbeidsmarkt