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Consiglio “Occupazione, politica sociale, salute e consumatori”
Consiglio "Occupazione, politica sociale, salute e consumatori" (Politica sociale), 20 giugno 2024
Principali risultati
Direttiva sui comitati aziendali europei
Il Consiglio ha concordato la sua posizione negoziale ("orientamento generale") su una proposta di modifica delle norme vigenti che disciplinano i comitati aziendali europei (CAE).
La direttiva sui comitati aziendali europei garantirà che l'istituzione dei CAE sarà facilitata, il loro finanziamento e la loro protezione migliorati.
Le attuali deroghe all'applicazione della direttiva non si applicheranno più, il che significa che in tutte le imprese interessate si applicheranno le stesse prescrizioni minime per quanto riguarda l'informazione e la consultazione dei lavoratori, compresa l'istituzione dei CAE.
I ministri hanno svolto un dibattito orientativo sulla dimensione sociale del mercato interno, al fine di esaminare il ruolo delle politiche sociali e del mercato del lavoro nel creare un mercato unico sostenibile per tutti.
Nel corso della discussione, i ministri hanno valutato le proposte presentate nella relazione Letta per quanto riguarda l'occupazione, le competenze e le politiche sociali e la loro governance. Hanno inoltre individuato quali raccomandazioni contenute nella relazione dovrebbero essere considerate prioritarie e hanno discusso della pertinenza di altri elementi relativi all'agenda occupazionale, sociale e in materia di uguaglianza dal punto di vista di un mercato unico sostenibile e inclusivo.
I ministri hanno accolto con favore la relazione Letta e hanno sottolineato alcuni elementi, tra cui il concetto di "libertà di soggiorno", che significa che le persone non dovrebbero sentirsi costrette a lasciare il proprio paese di origine alla ricerca di condizioni migliori. Molti Stati membri hanno sottolineato che la crescita economica e la competitività non sono possibili senza politiche sociali efficaci, mentre altri hanno sottolineato la necessità di affrontare le carenze di manodopera attraverso il miglioramento delle competenze, la riqualificazione e l'agevolazione dell'assunzione di migranti di paesi terzi con competenze pertinenti, evitando nel contempo il dumping sociale.
Il Consiglio ha discusso in merito a una relazione sullo stato dei lavori relativi alla proposta di direttiva recante attuazione del principio di parità di trattamento fra le persone a prescindere dalla religione o le convinzioni personali, la disabilità, l'età o l'orientamento sessuale nei settori della protezione sociale (comprese la sicurezza sociale e l'assistenza sanitaria), delle prestazioni sociali, dell'istruzione e dell'accesso a beni e servizi (compreso l'alloggio).
La presidenza belga ha cercato di porre l'uguaglianza al centro della politica dell'UE, e questo è fondamentale più che mai nell'applicazione del principio della parità di trattamento. Siamo orgogliosi di aver prodotto un testo che la grande maggioranza degli Stati membri può sostenere e continueremo a collaborare con le future presidenze per garantire la protezione delle vittime di discriminazione in settori al di fuori dell'occupazione.
Marie-Colline Leroy, sottosegretaria di Stato per la Parità di genere, le pari opportunità e la diversità del Belgio
Il Consiglio ha preso atto delle relazioni sullo stato di avanzamento dei lavori relativi alla direttiva sui tirocini e alla raccomandazione del Consiglio su un quadro di qualità rafforzato per i tirocini, pubblicate dalla Commissione il 20 marzo 2024 al fine di migliorare le condizioni di lavoro dei tirocinanti, compresa la retribuzione, promuovere l'inclusività e migliorare la qualità dei tirocini nell'UE.
La Commissione ha presentato il pacchetto di primavera del semestre europeo, contenente per la prima volta un'analisi in due fasi delle sfide occupazionali, delle competenze e sociali in ciascuno Stato membro, sulla base del quadro di valutazione della situazione sociale riveduto e dei principi di un quadro di convergenza sociale. Il Consiglio ha inoltre preso atto della presentazione di un parere del comitato per l'occupazione (EMCO) e del comitato per la protezione sociale (CPS) sulla convergenza sociale nell'UE.
I ministri hanno discusso della dichiarazione di La Hulpe sul futuro del pilastro europeo dei diritti sociali, che ribadisce il pilastro quale bussola che orienta i lavori nei settori dell'occupazione, della politica sociale e dell'uguaglianza. La presidenza belga ha sottolineato che la dichiarazione, sostenuta dal Parlamento europeo, dalla Commissione e da un'ampia maggioranza di Stati membri e parti sociali, fornirà un prezioso contributo alla prossima agenda strategica dell'UE per il periodo 2024-2029 e invia un messaggio chiaro sulla necessità di un'agenda sociale ambiziosa.
Politiche del mercato del lavoro, delle competenze e sociali
Il Consiglio ha approvato conclusioni relative al ruolo delle politiche del mercato del lavoro, delle competenze e sociali per economie resilienti, che riguardano il carattere sinergico degli obiettivi economici e sociali e invitano gli Stati membri a valutare la possibilità di rafforzare la loro capacità di valutare l'impatto delle politiche del mercato del lavoro, delle competenze e sociali sulla crescita economica, sulla competitività e sulla produttività.
I ministri hanno inoltre approvato principi guida volontari per consentire agli Stati membri dell'UE di valutare gli effetti economici delle riforme e degli investimenti nei settori del mercato del lavoro, delle competenze e della politica sociale, che definiscono una serie di elementi chiave per aiutare gli Stati membri a valutare in che modo le riforme e gli investimenti nei settori del mercato del lavoro, delle competenze e della politica sociale possono contribuire alla crescita economica.
Il presidente del CPS ha informato il Consiglio in merito alle principali conclusioni sulla relazione sull'adeguatezza delle pensioni 2024. Il Consiglio ha inoltre approvato conclusioni elaborate dal CPS sull'adeguatezza delle pensioni, basate sulla relazione del 2024, in cui ha rilevato l'importanza di un'analisi prospettica dell'adeguatezza delle pensioni e dei redditi di vecchiaia. Ha invitato il CPS e la Commissione a proseguire i lavori sull'adeguatezza delle pensioni e sull'assistenza a lungo termine e a riferire in merito nel 2027.
Il Consiglio ha approvato i messaggi chiave dell'EMCO sull'attuazione della raccomandazione sull'inserimento dei disoccupati di lungo periodo nel mercato del lavoro. La raccomandazione è stata adottata nel febbraio 2016 in risposta agli elevati livelli di disoccupazione di lungo periodo in tutta l'UE emersi a seguito della crisi economica e finanziaria. Si tratta del quinto riesame dell'attuazione della raccomandazione.
Tra le "Varie", i ministri hanno ricevuto informazioni sul bacino di talenti dell'UE, sul piano d'azione della Commissione per affrontare le carenze di manodopera e di competenze, sull'Anno europeo delle competenze, sul programma di lavoro della presidenza ungherese entrante e sugli eventi organizzati dalla presidenza belga.
Durante la colazione i ministri hanno partecipato a un dibattito informale su come massimizzare le sinergie tra un nuovo patto industriale europeo e politiche sociali forti.
Il Consiglio ha inoltre adottato senza discussione i punti figuranti nell'elenco dei punti "A" non legislativi.
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