"Vi använder kakor för att förbättra din besöksupplevelse. Nödvändiga kakor krävs för grundläggande funktioner på rådets webbplats. Icke nödvändiga kakor hjälper oss att ta fram rapporter med anonymiserad och samlad statistik för att bättre tillgodose dina behov.
Med ditt tillstånd kommer vi att använda kakor för att ta fram aggregerade anonyma data om besökarnas besök på webbplatsen. Vi använder dessa data för att förbättra upplevelsen av webbplatsen.
Rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor)
Rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) (socialpolitik), 20 juni 2024
De viktigaste resultaten
Direktivet om europeiska företagsråd
Rådet enades om sin förhandlingsposition (allmän riktlinje) om ett förslag om ändring av de befintliga reglerna för europeiska företagsråd.
Direktivet om europeiska företagsråd kommer att säkerställa att de europeiska företagsråden är lättare att inrätta, får bättre finansiering och bättre skydd.
De nuvarande undantagen från direktivets tillämpning kommer inte längre att gälla, vilket innebär att alla berörda företag kommer att omfattas av samma regler när det gäller information till och samråd med arbetstagare. Samma regler också för att inrätta europeiska företagsråd.
Ministrarna höll en riktlinjedebatt om den inre marknadens sociala dimension, med fokus på den roll som arbetsmarknaden och socialpolitiken spelar för att skapa en hållbar inre marknad för alla.
Under diskussionen utvärderade ministrarna de förslag som lades fram i Letta-rapporten i fråga om sysselsättnings-, kompetens- och socialpolitik och styrningen av dessa politiska åtgärder. De fastställde också vilka av rekommendationerna i rapporten som bör prioriteras och diskuterade relevansen av andra aspekter som rör agendan för sysselsättning, sociala frågor och jämlikhet med avseende på en hållbar och inkluderande inre marknad.
Ministrarna välkomnade Letta-rapporten och lyfte fram vissa aspekter, bland annat begreppet ”frihet att stanna kvar”, vilket innebär att människor inte ska känna sig tvungna att lämna sitt hemland för att söka efter bättre villkor. Många medlemsländer betonade att ekonomisk tillväxt och konkurrenskraft inte är möjliga utan en effektiv socialpolitik, medan andra pekade på behovet av att ta itu med bristen på arbetskraft genom kompetenshöjning, omskolning och underlättande av rekrytering av migranter från länder utanför EU med relevant kompetens, samtidigt som social dumpning undviks.
Rådet diskuterade en lägesrapport om förslaget till direktiv om genomförande av principen om likabehandling av personer oavsett religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, ålder eller sexuell läggning på områdena socialt skydd (inbegripet social trygghet och hälso- och sjukvård), sociala förmåner, utbildning och tillgång till varor och tjänster (inklusive bostäder).
Det belgiska ordförandeskapet har strävat efter att göra jämställdhet centralt i EU:s politik, och mest relevant är tillämpningen av principen om likabehandling. Vi är stolta över att ha tagit fram en text som de allra flesta medlemsländer kan stödja, och vi kommer att fortsätta att samarbeta med framtida ordförandeskap för att säkerställa skydd för personer som utsatts för diskriminering på områden utanför arbetslivet.
Marie-Colline Leroy, belgisk statssekreterare för jämställdhet, lika möjligheter och mångfald
Rådet noterade lägesrapporterna om praktikantdirektivet och rådets rekommendation om en förstärkt kvalitetsram för praktikprogram, som offentliggjordes av kommissionen den 20 mars 2024 i syfte att förbättra arbetsvillkoren för praktikanter, bland annat i fråga om löner, inkludering och högre kvalitet på praktikprogram i EU.
Kommissionen lade fram vårpaketet för den europeiska planeringsterminen, som för första gången består av en analys i två steg av utmaningar i fråga om sysselsättning, kompetens och sociala frågor i varje medlemsland, på grundval av den reviderade sociala resultattavlan och principerna i ramen för social konvergens. Rådet noterade också presentationen av ett yttrande från sysselsättningskommittén och kommittén för socialt skydd om social konvergens i EU.
Ministrarna diskuterade La Hulpe-förklaringen om framtiden för den europeiska pelaren för sociala rättigheter, där pelaren bekräftas som kompass för EU:s arbete på politikområdena sysselsättning, socialpolitik och jämlikhet. Det belgiska ordförandeskapet betonade att förklaringen, som stöddes av Europaparlamentet, kommissionen och en stor majoritet av medlemsländerna och arbetsmarknadens parter, ska utgöra ett värdefullt bidrag till EU:s nästa strategiska agenda för 2024–2029 och sänder ett tydligt budskap om behovet av en ambitiös social agenda.
Rådet godkände slutsatser om arbetsmarknads-, kompetens- och socialpolitiska åtgärders betydelse för motståndskraftiga ekonomier, där man tar upp de ekonomiska och sociala målens ömsesidigt förstärkande karaktär och uppmanar medlemsländerna att överväga att stärka sin kapacitet att bedöma hur arbetsmarknads-, kompetens- och socialpolitiska åtgärder påverkar den ekonomiska tillväxten, konkurrenskraften och produktiviteten.
Ministrarna godkände också frivilliga vägledande principer för EU:s medlemsländer för att bedöma de ekonomiska effekterna av reformer och investeringar på områdena arbetsmarknad, kompetens och socialpolitik, som innehåller ett antal viktiga inslag för att hjälpa medlemsländerna att utvärdera hur reformer och investeringar på områdena arbetsmarknad, kompetens och socialpolitik kan bidra till ekonomisk tillväxt.
Ordföranden för kommittén för socialt skydd informerade rådet om de viktigaste slutsatserna om 2024 års rapport om pensionernas tillräcklighet. Rådet godkände också slutsatser som utarbetats av kommittén för socialt skydd om pensionernas tillräcklighet, med utgångspunkt i 2024 års rapport, där rådet noterade vikten av en framåtblickande analys av pensionernas tillräcklighet och åldersinkomster. Rådet uppmanade kommittén för socialt skydd och kommissionen att fortsätta sitt arbete med pensionernas och långtidsvårdens tillräcklighet och att rapportera tillbaka under 2027.
Långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden
Rådet godkände sysselsättningskommitténs huvudbudskap om genomförandet av rekommendationen om långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden. Rekommendationen antogs i februari 2016 som svar på den höga långtidsarbetslösheten i EU till följd av den ekonomiska och finansiella krisen. Detta är den femte översynen av rekommendationens genomförande.
Under punkten Övriga frågor fick ministrarna information om EU:s talangreserv, kommissionens handlingsplan om arbetskrafts- och kompetensbrist, Europaåret för kompetens, arbetsprogrammet för det kommande ungerska ordförandeskapet och evenemang som anordnats av det belgiska ordförandeskapet.
Under lunchen deltog ministrarna i en informell debatt om hur man kan maximera synergierna mellan en ny europeisk industriplan och en stark socialpolitik.
Rådet antog också utan diskussion A-punkterna om icke lagstiftande verksamhet.
