"Aby łatwiej było ci korzystać z portalu, używamy plików cookie. Niezbędne pliki cookie pozwalają na obsługę podstawowych funkcji portalu. Opcjonalne pliki cookie pomagają nam opracowywać anonimowe, zagregowane raporty statystyczne, abyśmy mogli lepiej odpowiadać na twoje potrzeby.
Za twoją zgodą zastosujemy pliki cookie do wygenerowania zbiorczych, anonimowych danych o sposobach korzystania z naszego portalu. Wykorzystamy te dane do jego zoptymalizowania.
Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów
Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów (zatrudnienie i polityka społeczna), 1 grudnia 2025
Główne wyniki
Przystępne cenowo mieszkania
Prezydencja duńska przedstawiła konkluzje w sprawie przyszłego europejskiego planu na rzecz przystępnych cenowo mieszkań, którego publikację zaplanowano wstępnie na grudzień 2025 r. Konkluzje poparło 26 państw UE.
Posiadanie miejsca, które można nazwać domem, to fundamentalna potrzeba wszystkich Europejczyków. Jednak wiele państw w całej UE stoi w obliczu kryzysu mieszkaniowego. Duńska prezydencja, popierana przez 25 innych państw członkowskich, wzywa Komisję do opracowania kompleksowego planu na rzecz przystępnych cenowo mieszkań. Powinien on priorytetowo traktować finansowanie, zrównoważone budownictwo, planowanie i włączenie społeczne, a jednocześnie wspierać wysiłki krajowe i szanować różnorodność systemów państw członkowskich. Dzięki skoordynowanym działaniom możemy promować dostęp do bezpiecznych i przystępnych cenowo mieszkań dla wszystkich w UE.
Sophie Hæstorp Andersen, duńska minister spraw społecznych i mieszkalnictwa
Ministrowie podkreślili, że polityka mieszkaniowa pozostaje w gestii państw członkowskich. Zwrócili jednak uwagę na szereg obszarów, w których Komisja mogłaby wspierać wysiłki krajowe, regionalne i lokalne, takich jak ułatwianie dostępu do finansowania unijnego.
W szczególności zaakcentowali cztery obszary priorytetowe, tj. finansowanie, budownictwo i zrównoważoność, planowanie oraz włączenie społeczne.
Dzisiejsza dyskusja jest kontynuacją szczytu Rady Europejskiej z października 2025 r. Przywódcy UE wezwali wówczas Komisję do przedstawienia ambitnego i kompleksowego planu dotyczącego przystępnych cenowo mieszkań.
Czynniki rakotwórcze, mutageny i reprotoksyny w miejscu pracy
Ministrowie zatwierdzili stanowisko negocjacyjne Rady w sprawie szóstej zmiany dyrektywy o czynnikach rakotwórczych, mutagenach i substancjach reprotoksycznych.
Nikt nie powinien zapadać na choroby w związku z chodzeniem do pracy. Aktualizując przepisy regulujące narażenie na niebezpieczne chemikalia w miejscu pracy, ograniczamy zagrożenia dla zdrowia oraz wspieramy dobrostan i godne warunki pracy pracowników w całej UE. Dlatego cieszę się, że udało nam się dziś osiągnąć porozumienie w Radzie w sprawie tego ważnego dossier.
Kaare Dybvad Bek, duński minister pracy
W odnośnej dyrektywie określono środki służące zapobieganiu ryzyku związanemu z narażeniem na działanie czynników rakotwórczych, mutagenów lub substancji reprotoksycznych w miejscu pracy oraz ochronie przed tym ryzykiem, a także zawarto obowiązek ustalenia – w miarę możliwości – wartości dopuszczalnych.
W swoim stanowisku negocjacyjnym Rada jeszcze udoskonaliła nowelizowane przepisy, dodając dopuszczalną wartość narażenia zawodowego dla izoprenu.
Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników
Rada uzgodniła stanowisko negocjacyjne w sprawie rozporządzenia, które ma rozszerzyć zakres Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji na pracowników stojących w obliczu nieuchronnego zwolnienia.
Celem EFG jest okazanie solidarności z pracownikami i osobami samozatrudnionymi, którzy stracili pracę w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstw, i ułatwienie im powrotu na rynek pracy.
Zgodnie ze zmienionym rozporządzeniem pracownicy, którzy stoją w obliczu nieuchronnego zwolnienia w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstwa, również mieliby dostęp do wsparcia w ramach EFG. Ma to zmniejszyć liczbę zwolnień i pomóc pracownikom w zmianie stanowiska.
Stanowisko Rady precyzuje zakres zmienionego rozporządzenia. Zapewnia również wystarczające zabezpieczenia, ogranicza obciążenie administracyjne i ustanawia pułap finansowania w wysokości 4 mln euro rocznie na każde przedsiębiorstwo, którego dotyczy akt.
Ministrowie przeprowadzili wymianę poglądów na temat realizacji programów upraszczania, wdrażania i egzekwowania przepisów w dziedzinie zatrudnienia i spraw społecznych. Jej podstawą było roczne sprawozdanie przedstawione przez wiceprzewodniczącą wykonawczą Komisji Roxanę Mînzatu dotyczące upraszczania, wdrażania i egzekwowania przepisów w obszarach polityki wchodzących w zakres kompetencji Rady EPSCO.
Debata skupiła się na najlepszych sposobach realizacji unijnego programu uproszczeń zarówno na szczeblu unijnym, jak i krajowym. W szczególności ministrowie sugerowali, jak Komisja mogłaby zmniejszyć obciążenia administracyjne o 25% do 2030 r., omawiali potencjalną rolę Rady EPSCO w zapewnianiu, by instrumenty UE były proporcjonalne do swoich celów, oraz zastanawiali się nad ewentualnymi środkami na szczeblu krajowym i unijnym, aby pomóc w realizacji unijnego programu uproszczeń.
Ministrowie zapoznali się ze sprawozdaniem z postępu prac nad proponowaną dyrektywą o równym traktowaniu. Dyrektywa zakazywałaby dyskryminacji ze względu na religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w obszarach związanych z ochroną socjalną, przywilejami socjalnymi, edukacją oraz dostępem do towarów i usług, w tym mieszkań.
Komisja przedstawiła jesienny pakiet europejskiego semestru, który obejmuje wspólne sprawozdanie o zatrudnieniu oraz projekt zalecenia w sprawie kapitału ludzkiego w UE.
Ministrowie wymienili też poglądy na temat promowania włączenia społecznego i spójności społecznej poprzez spójną politykę społeczną i mieszkaniową.
W punkcie „Sprawy różne” ministrowie wysłuchali informacji m.in. o stanie prac nad dyrektywą o stażach i zaleceniem Rady w sprawie wzmocnionych ram jakości staży, trójstronnym szczycie społecznym i unijnej puli talentów.
Nieformalna debata podczas obiadu
Podczas obiadu ministrowie przeprowadzili nieformalną debatę pod hasłem „Sprawiedliwa rekrutacja: godne warunki pracy dla wszystkich pracowników delegowanych i równe warunki działania dla przedsiębiorstw w UE”.
Szczegóły akredytacji znajdują się na tej stronie.
Udzielaniem akredytacji prasowej na szczyty międzynarodowe odbywające się w krajach spoza Unii Europejskiej będą zajmowały się organy rządowe tych krajów.
