"Използваме бисквитки, за да гарантираме, че сърфирането Ви ще се подобри. Необходимите бисквитки са нужното условие, за да се поддържат основните характеристики на уебсайта на Съвета. Незадължителните бисквитки ни помагат да изготвяме анонимни и обобщени статистически доклади, за да отговорим по-добре на Вашите нужди.
С Ваше позволение ще използваме бисквитки за събиране на обобщени анонимни данни за сърфирането и поведението на посетителите на нашия сайт. Ще използваме тези данни, за да подобряваме Вашата работа с нашия сайт.
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Заетост и социална политика), 1 декември 2025 г.
Основни резултати
Жилища на достъпни цени
Датското председателство представи заключения относно бъдещия европейски план за жилища на достъпни цени, който се предвижда да бъде публикуван през декември 2025 г. Заключенията бяха подкрепени от 26 държави членки.
Да имат място, което да могат да нарекат свой дом, е от основно значение за всички европейци, но много държави в ЕС са изправени пред жилищна криза. Датското председателство с подкрепата на още 25 държави членки призовава Комисията да представи всеобхватен план за жилища на достъпни цени, в който се дава приоритет на финансирането, устойчивото строителство, планирането и социалното приобщаване, като същевременно се подпомагат националните усилия и се зачита многообразието на системите на държавите членки. Чрез координирани действия можем да насърчим достъпа до безопасни жилища на достъпни цени за всички в ЕС.
Софие Хесторп Анерсен, министър по социалните въпроси и жилищната политика на Дания
Като подчертаха, че държавите членки запазват отговорността си за жилищната политика, министрите посочиха редица области, в които Комисията би могла да подкрепи усилията на национално, регионално и местно равнище, например улесняването на достъпа до финансиране от ЕС.
Те изтъкнаха по-конкретно четири основни области: финансиране, строителство и устойчивост, планиране и социално приобщаване.
Днешната дискусия е продължение от заседанието на Европейския съвет през октомври 2025 г., на което лидерите от ЕС призоваха Комисията да представи амбициозен и всеобхватен план за жилища на достъпни цени.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Канцерогени, мутагени и токсични за репродукцията вещества на работното място
Съветът одобри преговорната си позиция във връзка с шестото преразглеждане на Директивата относно канцерогените, мутагените и токсичните за репродукцията вещества.
Никой не трябва да се разболява, когато е на работа. Чрез актуализиране на правилата, уреждащи експозицията на опасни химикали на работното място, ние намаляваме рисковете за здравето и подкрепяме благосъстоянието и достойните условия на труд за работниците в целия ЕС. Ето защо се радвам, че днес успяхме да постигнем съгласие в Съвета по това важно досие.
Коре Дюбвад Бек, министър на заетостта на Дания
С Директивата относно канцерогените, мутагените и токсичните за репродукцията вещества се определят мерки за предотвратяване и защита срещу рискове, свързани с експозицията на канцерогенни, мутагенни или токсични за репродукцията вещества по време на работа, и се включва задължение за установяване на гранични стойности, когато това е възможно.
В преговорната си позиция Съветът допълнително подобри актуализираните правила, като добави гранична стойност на професионална експозиция за изопрена.
Европейски фонд за приспособяване към глобализацията
Съветът постигна съгласие по позицията си относно регламент, който има за цел да разшири обхвата на Европейския фонд за приспособяване към глобализацията, така че в него да се включат работниците, изложени на непосредствен риск от съкращение.
Целта на ЕФПГ е да покаже солидарност с работниците и самостоятелно заетите лица, които са загубили работата си поради преструктуриране на дружеството, като им се помогне да намерят работа.
Съгласно преразгледания регламент работниците, които са изложени на непосредствен риск да загубят работата си в резултат на преструктуриране на дружеството, също ще имат достъп до подкрепа по линия на ЕФПГ, за да се намали процентът на съкращенията и да се помогне на работниците да преминат към нови роли.
В позицията на Съвета се изяснява обхватът на преразгледания регламент. Освен това тя гарантира достатъчни предпазни мерки, ограничава административната тежест и установява таван на финансирането от четири милиона евро годишно за дадено дружество.
Въз основа на годишния доклад, представен от изпълнителния заместник-председател на Комисията Роксана Мънзату относно опростяването, изпълнението и прилагането в областите на политиката, попадащи в сферата на компетентност на Съвета EPSCO, министрите проведоха обмен на мнения по темата „Опростяване, изпълнение и прилагане в областта на заетостта и социалните въпроси“.
По време на дебата министрите насочиха вниманието си към начините за най-успешно изпълнение на програмата на ЕС за опростяване както на равнището на ЕС, така и на национално равнище. По-специално те предложиха начини Комисията да постигне намаляване на административната тежест с 25% до 2030 г., обсъдиха потенциалната роля на Съвета EPSCO с цел да се гарантира, че инструментите на ЕС са пропорционални на техните цели, и разгледаха възможните мерки на национално равнище и на равнище ЕС, които да спомогнат за изпълнението на програмата на ЕС за опростяване.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Министрите взеха под внимание доклад за напредъка по предложената директива за равното третиране, която ще забрани дискриминацията, основана на религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация, в области, свързани със социалната закрила, социалните придобивки, образованието и достъпа до стоки и услуги, включително жилищно настаняване.
Комисията представи есенния пакет на европейския семестър, който включва съвместния доклад за заетостта и предложение за препоръка относно човешкия капитал в ЕС.
Министрите обмениха мнения и относно насърчаването на социалното приобщаване и сближаване чрез съгласувани социални и жилищни политики.
По точка „Други въпроси“ министрите получиха информация по различни теми, сред които актуалното състояние на директивата относно стажовете и препоръката на Съвета относно подсилена рамка за качество на стажовете, тристранната социална среща на високо равнище и резерва на ЕС от таланти.
Неформален дебат по време на работния обяд
По време на работния обяд министрите проведоха неформален дебат на тема „Справедливо набиране на персонал: достойни условия на труд за всички командировани работници и еднакви условия на конкуренция за дружествата в ЕС“.
Медийната акредитация за международни срещи на върха, провеждани извън Европейския съюз, ще се извършва от правителствените органи на държавата домакин.
