"Používáme soubory cookie, abychom zlepšili vaši uživatelskou zkušenost. Nezbytné soubory cookie jsou klíčové pro základní fungování internetových stránek Rady. Nepovinné soubory cookie nám pomáhají vytvářet anonymní a souhrnné statistické zprávy, jejichž cílem je naše internetové stránky zlepšovat podle vašich potřeb.
S Vaším svolením využijeme cookies k získání souhrnných anonymizovaných informací o tom, co si uživatelé našich internetových stránek prohlížejí a jaké části stránek je zajímají. Tyto informace nám poslouží ke zlepšení uživatelských možností práce s našimi internetovými stránkami.
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (zaměstnanost a sociální politika), 1. prosince 2025
Hlavní výsledky
Cenově dostupné bydlení
Dánské předsednictví předložilo závěry o připravovaném Evropském plánu dostupného bydlení, jehož zveřejnění je předběžně naplánováno na prosinec 2025. Závěry podpořilo 26 členských států.
Všichni Evropané potřebují místo, které mohou nazývat svým domovem, avšak mnoho zemí v EU čelí krizi v oblasti bydlení. Dánské předsednictví za podpory dalších 25 členských států vyzývá Komisi, aby předložila komplexní plán cenově dostupného bydlení, který upřednostní financování, udržitelnou výstavbu, plánování a sociální začleňování, a zároveň podpoří úsilí jednotlivých členských států a bude zohledňovat různorodost jejich systémů. Prostřednictvím koordinovaných opatření můžeme podpořit přístup k bezpečnému a cenově dostupnému bydlení pro všechny obyvatele EU.
Sophie Hæstorp Andersenová, dánská ministryně sociálních věcí a bydlení
Ministři a ministryně zdůraznili, že politika v oblasti bydlení zůstává v pravomoci členských států, zároveň však poukázali na řadu oblastí, v nichž by Komise mohla podpořit úsilí na vnitrostátní, regionální a místní úrovni, například usnadněním přístupu k finančním prostředkům Unie.
V této souvislosti vyzdvihli čtyři klíčové oblasti zájmu: financování, výstavba a udržitelnost, plánování a sociální začleňování.
Dnešní jednání navázalo na summit Evropské rady, který se konal v říjnu 2025 a na němž vedoucí představitelé EU vyzvali Komisi, aby předložila ambiciózní a komplexní plán pro cenově dostupné bydlení.
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
Karcinogeny, mutageny a reprotoxické látky na pracovišti
Ministři a ministryně schválili vyjednávací postoj Rady k šesté revizi směrnice o karcinogenech, mutagenech a reprotoxických látkách.
Práce by nikomu neměla způsobovat onemocnění. Aktualizací pravidel upravujících expozici nebezpečným chemickým látkám na pracovišti snižujeme zdravotní rizika a podporujeme dobré životní podmínky a důstojné pracovní podmínky pracovníků v celé EU. Jsem proto potěšen, že se nám dnes v Radě podařilo dosáhnout o tomto důležitém návrhu dohody.
Kaare Dybvad Bek, dánský ministr pro zaměstnanost
Směrnice o karcinogenech, mutagenech a reprotoxických látkách stanoví opatření pro předcházení rizikům spojeným s expozicí karcinogenním, mutagenním nebo reprotoxickým látkám při práci a pro ochranu před těmito riziky. Zahrnuje také povinnost stanovit limitní hodnoty, je-li to možné.
Rada ve svém vyjednávacím postoji aktualizovaná pravidla dále posílila doplněním limitní hodnoty expozice na pracovišti pro isopren.
Rada se dohodla na vyjednávacím postoji k nařízení, jehož cílem je rozšířit oblast působnosti Evropského fondu pro přizpůsobení (EFG) se globalizaci tak, aby zahrnovala pracovníky, kteří jsou bezprostředně ohroženi propouštěním.
Účelem EFG je projevit solidaritu s pracovníky a osobami samostatně výdělečně činnými, kteří přišli o práci v důsledku restrukturalizace podniku, a pomoci jim vrátit se do zaměstnání.
Podle revidovaného nařízení budou mít přístup k podpoře z EFG i pracovníci, kterým v důsledku restrukturalizace podniku bezprostředně hrozí ztráta zaměstnání. Sníží se tak míra propouštění a pracovníkům se usnadní přechod na novou pozici.
Postoj Rady vyjasňuje oblast působnosti revidovaného nařízení. Dále zajišťuje dostatečné záruky, omezuje administrativní zátěž a stanoví pro každou jednotlivou společnost horní hranici financování ve výši čtyř milionů eur ročně.
Na základě výroční zprávy o zjednodušení, provádění a prosazování politik v oblastech spadajících do působnosti Rady pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (EPSCO), kterou předložila výkonná místopředsedkyně Komise Roxana Mînzatuová, vedli ministři a ministryně výměnu názorů na téma „Dosažení zjednodušení, provádění a prosazování v oblasti zaměstnanosti a v sociální oblasti“.
Zaměřili se při tom na to, jak nejlépe provádět program EU v oblasti zjednodušení na úrovni Unie i na úrovni jednotlivých členských států. Konkrétně navrhli způsoby, jak by Komise mohla dosáhnout svého cíle snížit do roku 2030 administrativní zátěž o 25 %, diskutovali o potenciální úloze Rady EPSCO při zajišťování toho, aby nástroje EU byly přiměřené svým cílům, a prozkoumali možná opatření na vnitrostátní i unijní úrovni, která by přispěla ke splnění cílů programu EU v oblasti zjednodušení.
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
Ministři a ministryně vzali na vědomí zprávu o pokroku týkající se navrhované směrnice o rovném zacházení, která by v oblastech souvisejících se sociální ochranou, sociálními výhodami, vzděláváním a přístupem ke zboží a službám, včetně bydlení, zakázala diskriminaci založenou na náboženském vyznání nebo přesvědčení, zdravotním postižení, věku nebo sexuální orientaci.
Komise představila podzimní balíček evropského semestru, který zahrnuje společnou zprávu o zaměstnanosti a návrh doporučení o lidském kapitálu v EU.
Dále mezi ministry a ministryněmi proběhla výměna názorů na podporu sociálního začleňování a soudržnosti prostřednictvím soudržných sociálních politik a politik bydlení.
V rámci bodu „Jiné záležitosti“ byli ministři a ministryně informováni o tématech, jako je aktuální stav směrnice o stážích a doporučení Rady k posílenému rámci kvality stáží, trojstranná sociální vrcholná schůzka a Rezervoár talentů EU.
Neformální diskuse v rámci pracovního oběda
Během pracovního oběda se ministři a ministryně zúčastnili neformální diskuse na téma „Spravedlivé postupy při náboru pracovníků: důstojné pracovní podmínky pro všechny vyslané pracovníky a rovné podmínky pro podniky v EU“.
