"Piškotke uporabljamo, da izboljšamo vašo izkušnjo pri brskanju. Nujni piškotki so potrebni, saj omogočajo bistvene funkcije spletišča Sveta. Izbirni piškotki nam pomagajo pri pripravi anonimnih in zbirnih statističnih poročil, da lahko bolje zadostimo vašim potrebam.
Z vašim dovoljenjem bomo uporabili piškotke za izdelavo zbirnih in anonimnih podatkov o iskalnih navadah obiskovalcev našega spletišča. Ti podatki nam bodo pomagali izboljšati vašo izkušnjo pri obisku tega spletišča.
Svet za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov
Svet za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov (socialna politika), 9. marec 2026
Glavni rezultati
Vlaganje v otroke
Svet je odobril sklepe, v katerih je države članice in Komisijo pozval, naj vlagajo v otroke, da bi izboljšali njihovo dobrobit ter se borili proti revščini in socialni izključenosti v EU.
Prekinitev kroga prikrajšanosti zahteva skupna evropska prizadevanja. Revščina v otroštvu prepogosto vodi v izključenost v odraslosti, kar povzroča velike človeške in gospodarske stroške. Z ustreznim financiranjem in ciljno usmerjenimi politikami lahko vsakemu otroku zagotovimo pravičen začetek in okrepimo našo Unijo za prihodnje generacije.
Clea Hadzistefanu Papailina, pooblaščena ministrica za socialne zadeve Republike Ciper
Vlaganje v otroke je strateška naložba v prihodnjo konkurenčnost, stabilnost in kohezijo EU. V sklepih so države EU in Komisija pozvane, naj zagotovijo ustrezno financiranje za projekte, ki se ukvarjajo z odpravljanjem revščine otrok.
Svet je v okviru cikla evropskega semestra odobril zaposlitvene in socialne vidike priporočila za evrsko območje za leto 2026. Sprejel je tudi skupno poročilo o zaposlovanju za leto 2026 in odobril sklepe o njem.
Ministri in ministrice so v okviru evropskega semestra 2026 prvič sprejeli priporočilo Sveta o človeškem kapitalu. Cilj priporočila je državam članicam zagotoviti smernice za odpravo pomanjkanja delovne sile in spretnosti po vsej EU, da bi se povečala konkurenčnost.
Človeški kapital je največja prednost Evrope. Ker vztrajno pomanjkanje delovne sile in spretnosti vpliva na strateške sektorje, od zdravstva do digitalnih tehnologij, je današnje priporočilo odločilen korak h krepitvi naše konkurenčnosti, odpornosti in socialne kohezije z učinkovitejšim vlaganjem v znanje, spretnosti in potencial ljudi.
Marinos Moushouttas, ciprski minister za delo
V priporočilu so države pozvane, naj dajo prednost spretnostim v strateških sektorjih ter spretnostim, ki podpirajo konkurenčnost in pripravljenost EU, s posebnim poudarkom na področjih, kot so krepitev temeljnih spretnosti, poklicno izobraževanje in usposabljanje (PIU) ter visokošolsko izobraževanje na področjih naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike (STEM).
Podpreti bi bilo treba tudi dostopno in posodobljeno zbiranje podatkov o spretnostih, saj državam članicam omogoča predvidevanje prihodnjega povpraševanja po določenem poklicu.
Ministri in ministrice so v okviru evropskega semestra 2026 izmenjali mnenja o kakovostnih delovnih mestih v kontekstu sprememb, ki temeljijo na umetni inteligenci.
Osredotočili so se zlasti na to, kako bi lahko evropski semester podprl prizadevanja za povezovanje kvalificiranih delavcev z ustreznimi zaposlitvenimi možnostmi. Obravnavali so tudi dodatne ukrepe, ki bi jih bilo mogoče uvesti na nacionalni ravni in ravni EU, da bi zagotovili, da bo uvajanje umetne inteligence na delovnem mestu okrepilo pravice delavcev ter spodbujalo boljše in enotnejše življenjske in delovne pogoje v vseh državah članicah.
Prejemnik Nobelove nagrade za ekonomijo profesor Christopher Pissarides je predstavil svoja spoznanja o preobrazbeni vlogi umetne inteligence v svetu dela.
Ministri in ministrice so opravili orientacijsko razpravo o prekinitvi kroga revščine. Cilj razprave je bil opredeliti politike in najboljše prakse za razvoj storitev, osredotočenih na posameznika, ki lahko ljudi rešijo iz ranljivega položaja in jim pomagajo pri vključevanju v družbo ali zmanjšajo verjetnost, da bi ljudje sploh zapadli v revščino. Ministri in ministrice so izmenjali tudi mnenja o tem, kako bi lahko take politike, osredotočene na posameznika, vključili v prihodnjo strategijo Komisije za boj proti revščini.
Ta vir je trenutno na voljo le v naslednjem jeziku oz. jezikih:
Ministri in ministrice so potrdili ključna sporočila pregleda izvajanja jamstva za mlade, ki ga je opravil Odbor za zaposlovanje. Priporočilo Sveta o vzpostavitvi jamstva za mlade se pregleda vsaki dve leti; najnovejši pregled je bil osredotočen na opredelitev strukturnih in institucionalnih izzivov, ki preprečujejo trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela.
Ministri in ministrice so med kosilom sodelovali v neformalni razpravi z naslovom „Gradimo prihodnost: stanovanjske rešitve v spreminjajočem se demografskem okolju po vsej Evropi“
Razpravljali so o medsebojnem vplivu ponudbe stanovanj in demografskih trendov, kot sta staranje prebivalstva in preseljevanje med podeželjem in mesti, izmenjali primere politik, ki se na nacionalni ravni izvajajo za reševanje teh vprašanj, ter preučili načine, kako bi lahko EU bolje podprla prizadevanja držav članic.
Razpravljali so tudi o tem, kako bi bilo mogoče izboljšati politike za zmanjšanje tveganja izključenosti s stanovanjskega trga, zlasti za mlade, z zbiranjem visokokakovostnih, natančnih in primerljivih podatkov.
