"We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren. Noodzakelijke cookies zijn nodig om essentiële functies van de website van de Raad te ondersteunen. Optionele cookies helpen ons om anonieme en geaggregeerde statistische overzichten op te stellen, om beter aan uw behoeften te voldoen.
Met uw toestemming gebruiken we cookies voor het genereren van geaggregeerde, anonieme gegevens over het browsegedrag van de gebruikers van onze website. We gebruiken deze gegevens om uw ervaring te verbeteren.
Raad Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken
Raad Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken (Sociaal Beleid), 9 maart 2026
Belangrijkste resultaten
Investeren in kinderen
De Raad riep in conclusies de lidstaten en de Commissie ertoe op te investeren in meer welzijn voor kinderen, en armoede en sociale uitsluiting in de EU te bestrijden.
De vicieuze cirkel van achterstand doorbreken moet een collectieve Europese inspanning zijn. Wie als kind in armoede leeft, wordt als volwassene ook vaak uitgesloten. Dat eist een zware menselijke en economische tol. Met voldoende financiering en gericht beleid kunnen we ieder kind een eerlijke start geven en onze Unie versterken voor de komende generaties.
Clea Hadjistephanou Papaellina, viceminister van Welzijn van de republiek Cyprus
Investeren in kinderen is een strategische investering in het concurrentievermogen, de stabiliteit en de cohesie van de EU in de toekomst. De Raad vraagt de EU-landen en de Commissie projecten tegen kinderarmoede voldoende te financieren.
Als onderdeel van de cyclus van het Europees Semester keurde de Raad de sociale en werkgelegenheidsaspecten van de aanbeveling voor de eurozone 2026 goed. Hij nam ook het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2026 aan en keurde de bijbehorende conclusies goed.
In het kader van het Europees Semester 2026 namen de ministers voor het eerst een aanbeveling van de Raad over menselijk kapitaal aan. Het doel van de aanbeveling is lidstaten richtsnoeren te verstrekken om tekorten aan arbeidskrachten en vaardigheden in de hele EU aan te pakken en zo het concurrentievermogen te versterken.
Menselijk kapitaal is Europa's grootste troef. Aangezien aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en vaardigheden strategische sectoren raken, van de gezondheidszorg tot digitale technologieën, is deze aanbeveling een belangrijke stap om het concurrentievermogen, de veerkracht en de sociale cohesie te versterken door doeltreffender te investeren in kennis, vaardigheden en potentieel van mensen.
Marinos Moushiouttas – minister van Arbeid van de republiek Cyprus
De aanbeveling roept landen op prioriteit te geven aan vaardigheden in strategische sectoren en vaardigheden die het concurrentievermogen en de paraatheid van de EU ondersteunen. Daarbij gaat bijzondere aandacht uit naar het versterken van basisvaardigheden, beroepsonderwijs en -opleiding en hoger onderwijs in wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM).
Toegankelijke en actuele informatie over vaardigheden moet worden ondersteund, aangezien lidstaten zo de toekomstige vraag naar beroepen kunnen voorspellen.
In het kader van het Europees Semester 2026 wisselden de ministers van gedachten over hoogwaardige banen in de context van AI-gestuurde veranderingen.
Ze spitsten zich toe op hoe het Europees Semester kan helpen geschoolde werknemers aan passende banen te koppelen. Ze bespraken ook aanvullende maatregelen op nationaal en EU-niveau om te zorgen dat AI op het werk de rechten van werknemers versterkt en betere en gelijke levens- en arbeidsomstandigheden in alle lidstaten stimuleert.
De met een Nobelprijs bekroonde econoom Christopher Pissarides deelde zijn inzichten over de transformerende rol van AI in de arbeidswereld.
De ministers hielden een oriënterend debat over het doorbreken van de armoedecyclus. Het doel was beleid en beste praktijken in kaart te brengen om persoonsgerichte diensten te ontwikkelen die mensen uit kwetsbare situaties halen, hun integratie in de samenleving verbeteren en voorkomen dat mensen in armoede terechtkomen. De ministers wisselden ook van gedachten over hoe een dergelijk persoonsgericht beleid kan worden ingebed in de komende strategie tegen armoede van de Commissie.
Dit document is momenteel alleen beschikbaar in de volgende talen:
De ministers schaarden zich achter de kernboodschappen van de evaluatie door het Comité voor de werkgelegenheid van de uitvoering van de jongerengarantie. De aanbeveling van de Raad tot invoering van een jongerengarantie wordt om de 2 jaar geëvalueerd. De meest recente evaluatie was gericht op het in kaart brengen van structurele en institutionele uitdagingen die de duurzame integratie van jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen op de arbeidsmarkt in de weg staan.
Tijdens de lunch namen de ministers deel aan een informele bespreking met als titel: "Bouwen aan de toekomst: huisvestingsoplossingen voor een veranderende demografie in Europa"
Ze bespraken de wisselwerking tussen het woningaanbod en demografische trends zoals de vergrijzing en de plattelandsvlucht. Daarnaast wisselden ze voorbeelden uit van beleidsmaatregelen op nationaal niveau om deze kwesties aan te pakken. Ook bogen ze zich over manieren waarop de EU de inspanningen van de lidstaten beter kan ondersteunen.
Verder bespraken ze hoe beleid tegen uitsluiting van huisvesting, met name voor jongeren, kan worden verbeterd door hoogwaardige, nauwkeurige en vergelijkbare gegevens te verzamelen.
