"Използваме бисквитки, за да гарантираме, че сърфирането Ви ще се подобри. Необходимите бисквитки са нужното условие, за да се поддържат основните характеристики на уебсайта на Съвета. Незадължителните бисквитки ни помагат да изготвяме анонимни и обобщени статистически доклади, за да отговорим по-добре на Вашите нужди.
С Ваше позволение ще използваме бисквитки за събиране на обобщени анонимни данни за сърфирането и поведението на посетителите на нашия сайт. Ще използваме тези данни, за да подобряваме Вашата работа с нашия сайт.
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Социална политика), 9 март 2026 г.
Основни резултати
Инвестиции в децата
Съветът одобри заключения, в които държавите членки и Комисията се призовават да инвестират в децата, за да се повиши тяхното благосъстояние и да се води борба с бедността и социалното изключване в ЕС.
Прекъсването на порочния кръг на неравностойното положение трябва да бъде колективно европейско усилие. Бедността в детска възраст твърде често води до изключване в зряла възраст, съпроводено със сериозни човешки и икономически разходи. Като осигурим подходящо финансиране и целенасочени политики, можем да дадем на всяко дете справедлив старт и да укрепим нашия Съюз за идните поколения.
Клеа Хадзистефану Папаелина, заместник-министър по социалните въпроси на Република Кипър
Инвестирането в децата е стратегическа инвестиция в бъдещата конкурентоспособност, стабилност и сближаване на ЕС. В заключенията държавите от ЕС и Комисията се призовават да осигурят подходящо финансиране за проекти за справяне с детската бедност.
Като част от цикъла на европейския семестър Съветът одобри свързаните със заетостта и социалната политика аспекти на препоръката относно еврозоната за 2026 г. Очаква се също той да приеме съвместния доклад за заетостта за 2026 г. и да одобри заключения по този доклад.
В контекста на европейския семестър за 2026 г. министрите приеха за първи път препоръка на Съвета относно човешкия капитал. Целта на препоръката е да се предоставят насоки на държавите членки за справяне с недостига на работна ръка и умения в целия ЕС с оглед на повишаването на конкурентоспособността.
Човешкият капитал е най-големият актив на Европа. Тъй като постоянният недостиг на работна ръка и липсата на умения засяга стратегически сектори — от здравеопазването до цифровите технологии, днешната препоръка бележи решителна стъпка към укрепване на нашата конкурентоспособност, устойчивост и социално сближаване чрез по-ефективно инвестиране в знанията, уменията и потенциала на хората.
Маринос Мушутас, министър на труда на Република Кипър
В препоръката държавите се призовават да дадат приоритет на уменията в стратегически сектори и на тези, които подкрепят конкурентоспособността и подготвеността на ЕС, със специален акцент върху области като укрепването на основните умения, професионалното образование и обучение (ПОО) и висшето образование в областта на науките, технологиите, инженерството и математиката (НТИМ).
Достъпните и актуални аналитични данни за уменията също следва да бъдат подкрепени, тъй като позволяват на държавите членки да прогнозират бъдещото търсене на дадена професия.
В контекста на европейския семестър за 2026 г. министрите обмениха мнения по темата за качествените работни места в контекста на промените, предизвикани от ИИ.
По-специално те се съсредоточиха върху начина, по който европейският семестър би могъл да подкрепи усилията за намиране на подходящи възможности за работа за квалифицираните работници. Те разгледаха и допълнителни мерки, които биха могли да бъдат въведени на национално равнище и на равнището на ЕС, за да се гарантира, че въвеждането на ИИ на работното място е в подкрепа на правата на работниците и насърчава по-високи и по-равни условия на живот и труд във всички държави членки.
Носителят на Нобелова награда – икономистът професор сър Кристофър Писаридис, взе думата, за да сподели вижданията си за трансформиращата роля на ИИ в сферата на труда.
Министрите проведоха ориентационен дебат по темата за прекъсване на цикъла на бедността. Целта на дискусията беше да се набележат политики и най-добри практики с оглед на разработването на ориентирани към човека услуги, които могат да изведат хората от уязвимо положение и да им помогнат да се интегрират в обществото или на първо място да намалят вероятността хората да изпаднат в бедност. Министрите споделиха и вижданията си за това как тези ориентирани към човека политики биха могли да бъдат включени в предстоящата стратегия на Комисията за борба с бедността.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Министрите одобриха основните послания от прегледа на Комитета по заетостта на прилагането на гаранцията за младежта. Препоръката на Съвета за създаване на гаранция за младежта се преразглежда на всеки две години; последният преглед беше съсредоточен върху идентифицирането на структурните и институционалните предизвикателства, които възпрепятстват устойчивата интеграция на пазара на труда на младите хора, незаети с работа, учене или обучение (NEET).
По време на работния обяд министрите участваха в неформално обсъждане на тема: „Изграждане на бъдеще: решения за жилищно настаняване в променящия се демографски пейзаж в Европа“.
Те обсъдиха взаимодействието между предлагането на жилища и демографските тенденции като застаряването на населението и миграцията между селските и градските райони; споделиха примери за политики, които се прилагат на национално равнище за справяне с тези проблеми; и проучиха начините, по които ЕС би могъл да подкрепи по-добре усилията на държавите членки.
Министрите обсъдиха и начините за подобряване на политиките, насочени към намаляване на риска от изключване от жилищно настаняване, особено за младите хора, чрез събиране на висококачествени, точни и съпоставими данни.
Медийната акредитация за международни срещи на върха, провеждани извън Европейския съюз, ще се извършва от правителствените органи на държавата домакин.
