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Conseil “Emploi, politique sociale, santé et consommateurs”
Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" (Politique sociale), 9 mars 2026
Principaux résultats
Investir dans l'enfance
Le Conseil a approuvé des conclusions invitant les États membres et la Commission à investir dans l'enfance, afin d'accroître le bien-être des enfants et de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.
"La rupture du cycle de l'inégalité doit être l'objectif d'efforts collectifs à l'échelle européenne. Trop souvent, la pauvreté infantile entraîne l'exclusion à l'âge adulte, avec des coûts humains et économiques considérables. En veillant à déployer un financement adéquat et des politiques ciblées, nous pouvons offrir à chaque enfant un départ équitable dans la vie et renforcer notre Union pour les générations à venir.
Clea Chadzistephanou Papaellina, vice-ministre de la prévoyance sociale de la République de Chypre
Investir dans l'enfance est un investissement stratégique dans la compétitivité, la stabilité et la cohésion futures de l'UE. Dans ses conclusions, le Conseil invite les pays de l'UE et la Commission à garantir un financement adéquat des projets visant à lutter contre la pauvreté infantile.
Dans le cadre du cycle du Semestre européen, le Conseil a approuvé les aspects relatifs à l'emploi et à la politique sociale de la recommandation pour la zone euro 2026. Il a également adopté le rapport conjoint sur l'emploi 2026 et approuvé des conclusions sur ce rapport.
Dans le cadre du Semestre européen 2026, les ministres ont adopté, pour la première fois, une recommandation du Conseil relative au capital humain. L'objectif de la recommandation est de fournir des orientations aux États membres sur la manière de remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de compétences dans l'ensemble de l'UE, en vue de stimuler la compétitivité.
Le capital humain est le plus grand atout de l'Europe. Face aux pénuries persistantes de main-d'œuvre et de compétences qui touchent des secteurs stratégiques tels que la santé ou les technologies numériques, la recommandation présentée aujourd'hui marque une étape décisive pour renforcer notre compétitivité, notre résilience et notre cohésion sociale grâce à des investissements plus efficaces dans les connaissances, les compétences et le potentiel des citoyens.
Marinos Moussiouttas, ministre du travail, République de Chypre
La recommandation invite les pays à donner la priorité aux compétences relatives aux secteurs stratégiques et à celles qui soutiennent la compétitivité et la préparation de l'UE, en accordant une attention particulière aux domaines tels que le renforcement des compétences de base, l'enseignement et la formation professionnels (EFP) et l'enseignement supérieur dans le domaine des sciences, des technologies, de l'ingénierie et des mathématiques (STIM).
Il convient également de soutenir une veille stratégique, accessible et actualisée, sur les besoins en compétences, car cela permet aux États membres de prévoir la demande future pour une profession donnée.
Dans le cadre du Semestre européen 2026, les ministres ont procédé à un échange de vues sur la question des emplois de qualité dans le contexte des changements induits par l'IA.
Ils se sont penchés en particulier sur la manière dont le Semestre européen pourrait soutenir les efforts visant à fournir aux travailleurs qualifiés des perspectives d'emploi adéquates. Ils ont également examiné des mesures supplémentaires qui pourraient être introduites au niveau national et de l'UE pour veiller à ce que l'adoption de l'IA sur le lieu de travail renforce les droits des travailleurs et favorise des conditions de vie et de travail meilleures et plus équitables dans tous les États membres.
L'économiste Christopher Pissarides, lauréat du prix Nobel, a pris la parole pour partager son point de vue sur le rôle transformateur de l'IA dans le monde du travail.
Les ministres ont tenu un débat d'orientation sur le thème "Briser le cycle de la pauvreté". L'objectif de la discussion était de recenser les politiques et les bonnes pratiques en vue de développer des services centrés sur la personne à même d'aider les personnes à s'extraire de situations de vulnérabilité et à s'intégrer dans la société, ou de réduire en amont la probabilité de voir des personnes tomber dans la pauvreté. Les ministres ont également partagé leur point de vue sur la manière dont de telles politiques centrées sur la personne pourraient être intégrées à la future stratégie de lutte contre la pauvreté de la Commission.
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Les ministres ont approuvé les messages clés de l'examen réalisé par le Comité de l'emploi concernant la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse. La recommandation du Conseil établissant une garantie pour la jeunesse est réexaminée tous les deux ans; le réexamen le plus récent s'est concentré sur le recensement des défis structurels et institutionnels qui empêchent l'insertion durable des jeunes sans emploi qui ne suivent ni études ni formation (NEET) sur le marché du travail.
Au cours du déjeuner, les ministres ont participé à une discussion informelle intitulée: "Bâtir l'avenir: solutions de logement dans un paysage démographique en mutation dans toute l'Europe".
Ils se sont penchés sur l'interaction entre l'offre de logements et les tendances démographiques, telles que le vieillissement de la population et l'exode rural, ils ont partagé des exemples de politiques mises en œuvre au niveau national pour remédier aux difficultés rencontrées, et ils ont examiné par quels moyens l'UE pourrait mieux soutenir les efforts des États membres.
Ils ont également débattu de la manière dont les politiques visant à atténuer le risque d'exclusion en matière de logement, en particulier pour les jeunes, pourraient être améliorées grâce à la collecte de données de qualité précises et comparables.
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