"Používáme soubory cookie, abychom zlepšili vaši uživatelskou zkušenost. Nezbytné soubory cookie jsou klíčové pro základní fungování internetových stránek Rady. Nepovinné soubory cookie nám pomáhají vytvářet anonymní a souhrnné statistické zprávy, jejichž cílem je naše internetové stránky zlepšovat podle vašich potřeb.
S Vaším svolením využijeme cookies k získání souhrnných anonymizovaných informací o tom, co si uživatelé našich internetových stránek prohlížejí a jaké části stránek je zajímají. Tyto informace nám poslouží ke zlepšení uživatelských možností práce s našimi internetovými stránkami.
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele
Rada pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (sociální politika), 9. března 2026
Hlavní výsledky
Investice do dětí
Rada schválila závěry, v nichž vyzývá členské státy a Komisi, aby investovaly do dětí s cílem zlepšit jejich životní podmínky a bojovat proti chudobě a sociálnímu vyloučení v EU.
Prolomení bludného kruhu znevýhodnění musí být společným úsilím celé Evropy. Chudoba v dětství příliš často vede k vyloučení v dospělosti, což je spojeno se značnými lidskými a ekonomickými důsledky. Zajištěním přiměřeného financování a cílených politik můžeme všem dětem poskytnout spravedlivý start do života a posílit naši Unii pro příští generace.
Clea Hadjistephanou Papaellina, vedoucí ministerského úřadu pro sociální zabezpečení Kyperské republiky
Investice do dětí jsou strategickou investicí do budoucí konkurenceschopnosti, stability a soudržnosti EU. V závěrech se země EU a Komise vyzývají, aby zajistily dostatečné financování projektů, které se zabývají dětskou chudobou.
V rámci cyklu evropského semestru Rada schválila aspekty zaměstnanosti a sociální aspekty doporučení týkajícího se eurozóny (2026). Přijala rovněž společnou zprávu o zaměstnanosti 2026 a schválila závěry o této zprávě.
V kontextu evropského semestru 2026 ministři poprvé přijali doporučení Rady o lidském kapitálu. Cílem doporučení je poskytnout členským státům pokyny k řešení problematiky nedostatku pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků v EU, a tak posílit konkurenceschopnost.
Lidský kapitál je největším bohatstvím Evropy. Vzhledem k přetrvávajícímu nedostatku pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků, který postihuje strategická odvětví od zdravotnictví až po digitální technologie, představuje dnešní doporučení rozhodující krok k posílení naší konkurenceschopnosti, odolnosti a sociální soudržnosti účinnějším investováním do znalostí, dovedností a potenciálu lidí.
Marinos Moushouttas – ministr práce Kyperské republiky
Doporučení vyzývá země, aby upřednostňovaly dovednosti ve strategických odvětvích a ty, které podporují konkurenceschopnost a připravenost EU, se zvláštním zaměřením na oblasti, jako je posilování základních dovedností, odborného vzdělávání a přípravy a terciárního vzdělávání v oblasti přírodních věd, technologií, inženýrství a matematiky (STEM).
Měly by se podporovat i dostupné a aktuální poznatky o dovednostech, protože ty členským státům umožňují předpovídat budoucí poptávku po daném povolání.
V kontextu evropského semestru 2026 si ministři vyměnili názory na téma kvalitních pracovních míst v souvislosti se změnami vyvolanými umělou inteligencí.
Zaměřili se zejména na to, jak by evropský semestr mohl pomoci nalézt pro kvalifikované pracovníky vhodné pracovní příležitosti. Diskutovali i o dalších opatřeních, která by mohla být zavedena na vnitrostátní a unijní úrovni s cílem zajistit, aby zavádění umělé inteligence na pracovišti posílilo práva pracovníků a podpořit lepší a spravedlivější životní a pracovní podmínky ve všech členských státech.
Profesor Christopher Pissarides, držitel Nobelovy ceny za ekonomii, seznámil účastníky s poznatky o transformační úloze umělé inteligence ve světě práce.
Ministři vedli politickou rozpravu na téma přerušení cyklu chudoby. Cílem diskuse bylo určit politiky a osvědčené postupy, jejichž cílem je rozvíjet služby zaměřené na člověka, které mohou lidi vymanit ze zranitelného postavení a pomoci jim začlenit se do společnosti nebo v první řadě snížit pravděpodobnost, že upadnou do chudoby. Ministři se rovněž podělili o své názory na to, jak tyto politiky zaměřené na člověka začlenit do připravované strategie Komise pro boj proti chudobě.
Tento zdroj je v současné době k dispozici pouze v těchto jazycích:
Ministři potvrdili klíčová sdělení přezkumu provádění záruk pro mladé lidi provedeného Výborem pro zaměstnanost. Doporučení Rady o zavedení záruk pro mladé lidi se přezkoumává každé dva roky; poslední přezkum se zaměřil na identifikaci strukturálních a institucionálních výzev, které brání udržitelnému začlenění mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET), na trh práce.
Během pracovního oběda se ministři zúčastnili neformální diskuse nazvané „Budování budoucnosti: řešení v oblasti bydlení v měnícím se demografickém prostředí v celé Evropě“.
Zabývali se vzájemným působením nabídky bydlení a demografických trendů, jako je stárnutí obyvatelstva a migrace z venkova do měst, sdíleli příklady politik prováděných na vnitrostátní úrovni k řešení těchto otázek a zkoumali způsoby, jak by EU mohla lépe podporovat úsilí členských států.
Jednali rovněž o tom, jak by bylo možné zlepšit politiky zaměřené na zmírnění rizika vyloučení z přístupu k bydlení, zejména u mladých lidí, pomocí shromažďování vysoce kvalitních, přesných a srovnatelných údajů.
