Равенство
Как ЕС се бори с дискриминацията, гарантира равни възможности и насърчава многообразието.
ЕС насърчава равенството на работното място, в образованието, здравеопазването и обществения живот.
ЕС предприема инициативи, свързани със социалния пол, расовото и етническото приобщаване, правата на хората с увреждания, религията и убежденията и защитата на ЛГБТК+.
Равенство между половете
Въпреки че продължават да съществуват неравенства, през последните десетилетия беше отбелязан значителен напредък към постигането на равенство между половете.
В ЕС този напредък се дължи на законодателството, интегрирането на аспекта за равенство между половете във всички политики и целенасочените мерки за овластяване на жените.
Новите правила за прозрачност в заплащането целят да гарантират равно заплащане за равен труд.
Новите правила на ЕС имат за цел да подобрят защитата в целия ЕС – онлайн и офлайн.
ЕС се стреми към най-малко 40% дял на жените в управителните съвети на дружествата до 2026 г.
Жените продължават да носят повече отговорности за полагането на грижи и за домакинството в сравнение с мъжете.
Борба с дискриминацията
Договорът за функционирането на Европейския съюз осигурява защита срещу всякаква дискриминация, основана на:
- пола
- расата или етническия произход
- религията или убежденията
- уврежданията
- възрастта
- сексуалната ориентация
Органи по въпросите на равенството
ЕС създаде органи по въпросите на равенството с цел насърчаване на равното третиране и недискриминацията в държавите членки.
Тези органи предоставят независима подкрепа на жертвите на дискриминация, извършват проучвания, публикуват доклади и правят препоръки по въпроси, свързани с дискриминацията.
Расова дискриминация
Правилата на ЕС правят незаконна дискриминацията на основание раса или етническа принадлежност.
През 2021 г. Съветът на ЕС прие препоръка относно равенството, приобщаването и участието на ромите.
В Плана на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г. се отбелязва, че дискриминацията продължава да съществува в нашето общество, и се определят мерки за преодоляване на тези проблеми.
Достъпност и приобщаване
ЕС се стреми да направи редица продукти и услуги по-достъпни за възрастните и хората с увреждания.
За много хора с увреждания достъпът до здравеопазване, образование, работни места, отдих и участие в политическия живот все още е затруднен.
Европейска карта за хора с увреждания и европейска карта за паркиране
Вече е по-лесно за хората с увреждания да се движат свободно в рамките на ЕС. Европейската карта за хора с увреждания и европейската карта за паркиране им позволяват по-лесно да се ползват от правата си и от преференциални условия във всички страни от ЕС.
Тези карти удостоверяват статута им на лица с увреждания в целия ЕС.
Последни новини
- Място, което да се нарече дом: Съветът приема препоръка за справяне с изключването от жилищно настаняване и бездомността
- Съветът призовава за по-голямо равенство с цел повишаване на конкурентоспособността на ЕС
- По-безопасни онлайн пространства за момичетата: Съветът призовава за по-решителни действия срещу кибернасилието
Свързани заседания
- Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Заетост и социална политика)
19 октомври 2026 г.
- Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Социална политика)
29 юни 2026 г.
- Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси (Заетост и социална политика)
1 декември 2025 г.
Последни допълнителни материали
Последна актуализация: 20 юли 2026 г.