Rada pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti (zamestnanosť a sociálna politika), 2. decembra 2024

Hlavné výsledky

Boj proti nespravodlivým stážam

Maďarské predsedníctvo sa snažilo dosiahnuť dohodu o rokovacej pozícii Rady („všeobecné smerovanie“) k smernici o stážach, ktorej cieľom je zlepšiť pracovné podmienky stážistov a zabrániť tomu, aby zamestnávatelia zakrývali pracovnoprávne vzťahy za stáže.

Hoci sú viaceré členské štáty pripravené podporiť znenie v jeho súčasnej podobe, niektoré sa domnievajú, že na prerokovanie nevyriešených otázok treba viac času. V dôsledku toho bude Rada pokračovať v práci na návrhu počas poľského predsedníctva.

Predsedníctvo predložilo aj správu o pokroku týkajúcu sa odporúčania Rady o posilnenom rámci kvality pre stáže, v ktorom sa požaduje, aby boli všetci stážisti spravodlivo odmeňovaní, aby mali prístup k primeranej sociálnej ochrane a aby im bol poskytnutý mentor.

• Smernica o stážach (návrh Komisie)
• Verejné zasadnutie

Komplexné riešenia demografických výziev

V Rade sa uskutočnila diskusia o smerovaní na tému komplexných riešení demografických výziev. Diskutovalo sa o dvoch hlavných oblastiach zamerania: podpore rodičov v súčasných naliehavých demografických výzvach a uvoľnení nevyužitého potenciálu mladších a starších generácií.

Ministri sa ujali slova, aby rokovali o niektorých naliehavých demografických výzvach vo svojich krajinách, akým je starnutie obyvateľstva a nízka pôrodnosť, a preskúmali niektoré základné príčiny týchto výziev, najmä pokiaľ ide o ťažkosti osamostatniť sa a založiť si rodinu.

Vymenili si aj príklady opatrení, ktoré prijali na riešenie demografických výziev, vrátane flexibilných pracovných podmienok a opatrení na podporu rodovej rovnosti, finančnej podpory a daňových úľav pre rodičov a opatrovateľov, celoživotného vzdelávania pre starších ľudí, prístupnejšieho a cenovo dostupnejšieho bývania, vysokokvalitných a ľahko prístupných zariadení starostlivosti o deti a podpory solidarity medzi generáciami.

• Globálne riešenia demografických výziev (orientačná poznámka)
• Verejné zasadnutie

Nedostatok pracovnej sily a zručností v EÚ

Rada schválila závery o nedostatku pracovnej sily a zručností v EÚ so zameraním na mobilizáciu nevyužitého potenciálu pracovnej sily. Závery nadväzujú na akčný plán Komisie z marca 2024 a zameriavajú sa na dve z piatich identifikovaných oblastí činnosti: pomoc nedostatočne zastúpeným ľuďom pri prístupe na trh práce a podpora zručností, odbornej prípravy a vzdelávania.

Ak chceme zostať na čele konkurencieschopnosti, inovácií a udržateľného rastu, EÚ musí riešiť nedostatok pracovnej sily a zručností. Opatrenia navrhnuté v dnešných záveroch nielenže pomôžu riešiť tento nedostatok, ale umožnia aj nedostatočne zastúpeným skupinám prístup na trh práce a zvýšia ich hospodársku autonómiu.

Márton Nagy, maďarský minister národného hospodárstva

• Nedostatok pracovnej sily a zručností v EÚ: Rada schválila závery (tlačová správa, 2. decembra 2024)
• Nedostatok pracovnej sily a zručností v EÚ: mobilizácia nevyužitého potenciálu pracovnej sily v Európskej únii (závery Rady)
• Nedostatok pracovnej sily a zručností v EÚ: akčný plán
• Verejné zasadnutie

Európsky semester 2025

V kontexte cyklu európskeho semestra 2025 ministri diskutovali o smerovaní v súvislosti s budúcimi prioritami v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky na úrovni EÚ vrátane najnovšieho vývoja týkajúceho sa rámca sociálnej konvergencie.

Rada tiež:

• prijala usmernenia pre politiky zamestnanosti členských štátov, ktoré Komisia predložila v júni 2024 ako súčasť jarného balíka európskeho semestra.
• vzala na vedomie prezentáciu predsedov Výboru pre zamestnanosť (EMCO) a Výboru pre sociálnu ochranu (SPC) o hodnotení rámca sociálnej konvergencie
• schválila kľúčové posolstvá vyplývajúce z preskúmania výboru EMCO týkajúceho sa vykonávania odporúčania o individuálnych vzdelávacích účtoch na rok 2022

• Európsky semester 2025: priority v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky (orientačná poznámka)
• Usmernenia pre politiky zamestnanosti
• Poznámka výborov EMCO a SPC k posúdeniu rámca sociálnej konvergencie, ktorý sa pilotne vykonáva v cykle európskeho semestra 2024
• Preskúmanie Výboru pre zamestnanosť týkajúce sa implementácie individuálnych vzdelávacích účtov – hlavné posolstvá
• Európsky semester (podkladové informácie)
• Verejné zasadnutie

Sociálne začlenenie osôb so zdravotným postihnutím

Rada schválila závery o podpore sociálneho začlenenia osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom zamestnania, primeraných úprav a rehabilitácie.

V záveroch sa pokračuje v dynamike nedávneho vývoja na úrovni EÚ v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím vrátane nedávno prijatých smerníc o európskom preukaze osoby so zdravotným postihnutím a európskom parkovacom preukaze pre osoby so zdravotným postihnutím.

Rada zdôrazňuje výhody zapojenia sa do zamestnanosti ako prostriedku na uľahčenie sociálneho začlenenia osôb so zdravotným postihnutím.

EÚ v posledných niekoľkých rokoch urobila výrazný krok vpred, pokiaľ ide o presadzovanie a ochranu práv osôb so zdravotným postihnutím, o čom svedčia nedávno prijaté smernice o európskom preukaze osoby so zdravotným postihnutím a európskom parkovacom preukaze pre osoby so zdravotným postihnutím. Dnešné závery vychádzajú z tejto dynamiky a zameriavajú sa na právo osôb so zdravotným postihnutím na prístup k zamestnaniu, čo je cesta k získaniu hospodárskej autonómie a sociálnemu začleneniu.

Ádám Kósa, maďarský štátny tajomník pre zdravotné postihnutie

• Rada požaduje, aby sa osobám so zdravotným postihnutím poskytovalo viac pomoci pri prístupe na trh práce (tlačová správa, 2. decembra 2024)
• Podpora sociálneho začlenenia osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom zamestnania, primeraných úprav a rehabilitácie (závery Rady)
• Zdravotné postihnutie v EÚ (podkladové informácie)
• Verejné zasadnutie

Podpora sociálneho začlenenia znižovaním územných nerovností

Rada schválila závery o zlepšení prístupu k službám na podporu sociálneho začlenenia ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčenímvrátane Rómov prostredníctvom znižovania územných nerovností.

V záveroch sa krajiny EÚ vyzývajú, aby zabezpečili, že všetci občania vrátane Rómov budú mať rovnaký prístup ku kvalitným podporným službám a k službám zamestnanosti. Stanovujú sa v nich rôzne potenciálne opatrenia na dosiahnutie tohto cieľa, ako sú akčné plány orientované na miestne potreby, prístup k digitálnym technológiám a lepšia identifikácia a mapovanie znevýhodnených území.

• Zlepšenie prístupu k podporným službám a službám zamestnanosti, ktorými sa znižovaním územných nerovností podporuje sociálne začlenenie ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vrátane Rómov (závery Rady)
• Verejné zasadnutie

Duševné zdravie žien a dievčat

Rada schválila závery o posilňovaní duševného zdravia žien a dievčat presadzovaním rodovej rovnosti. Závery sa týkajú širokej škály opatrení, ako je začlenenie rodového hľadiska do navrhovania politík v oblasti duševného zdravia, boj proti všetkým formám násilia a rodovým stereotypom a zvyšovanie informovanosti o význame včasného a správneho vykonávania nedávnych právnych predpisov o rovnakom zaobchádzaní.

• Posilňovanie duševného zdravia žien a dievčat presadzovaním rodovej rovnosti (závery Rady)

  Tento dokument je v súčasnosti k dispozícii len v týchto jazykoch:

  EN
• Duševné zdravie (podkladové informácie)
• Verejné zasadnutie

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom a rodová rovnosť

Rada schválila závery o zabezpečení rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a rodovej rovnosti pre všetky generácie v kontexte demografických výziev.

Medzi navrhované opatrenia patrí posilnenie služieb formálnej starostlivosti, zavedenie flexibilných foriem organizácie práce, boj proti diskriminácii ľudí na základe veku a podpora solidarity medzi generáciami.

• Zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a rodovej rovnosti pre všetky generácie v kontexte demografických výziev (závery Rady)

  Tento dokument je v súčasnosti k dispozícii len v týchto jazykoch:

  EN
• Verejné zasadnutie

Rôzne

V rámci bodu „Rôzne“ sa diskutovalo o týchto témach:

Súčasné legislatívne návrhy (informácie predsedníctva):

• Nariadenie o podnikovej štatistike trhu práce Európskej únie

Súčasné legislatívne návrhy (informácie Komisie)

• Nariadenie o verejnom rozhraní prepojeného s informačným systémom o vnútornom trhu na účely vyhlásenia o vysielaní pracovníkov

Podujatia predsedníctva (informácie predsedníctva):

• Neformálne zasadnutie ministrov pre zamestnanosť a sociálne veci
• Neformálne zasadnutie ministrov zodpovedných za demografickú politiku
• Konferencie na vysokej úrovni

Tripartitný sociálny samit (informácie predsedníctva a Komisie)

Rovnaké zaobchádzanie a prierezová diskriminácia (informácie predsedníctva)

Správy Komisie o vykonávaní stratégií v oblasti rovnosti (informácie Komisie):

• Správa o vykonávaní akčného plánu EÚ proti rasizmu na roky 2020 – 2025
• Správa o vykonávaní národných strategických rámcov pre Rómov
• Správa o zavádzaní stratégie pre rovnosť LGBTIQ osôb na roky 2020 – 2025

Pracovný program nadchádzajúceho predsedníctva (informácie Poľska)

Digitálne nástroje na podporu voľného a spravodlivého pohybu pracovníkov v EÚ (informácie z Dánska s podporou Belgicka, Chorvátska, Fínska, Nemecka, Grécka, Holandska a Slovinska)

Sociálne fórum v Porte 2025 (informácie Portugalska)

Prieskum EÚ o rodovo motivovanom násilí (informácie Komisie)

Pracovný obed

Počas obeda sa uskutočnila neformálna diskusia na tému „Riešenie nedostatku zručností v záujme úspešnej zelenej a digitálnej transformácie smerom k vysokokvalitným pracovným miestam na trhu práce“.

Rada okrem toho bez diskusie prijala aj body uvedené v zoznamoch legislatívnych a nelegislatívnych bodov A.