"Slapukus naudojame tam, kad užtikrintumėte jums geresnę naršymo patirtį. Būtinų slapukų reikia esminėms Tarybos svetainės funkcijoms palaikyti. Pasirenkami slapukai padeda mums rengti anonimines ir suvestines statistines ataskaitas, kad geriau tenkintume jūsų poreikius.
Užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų taryba
Užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų taryba (užimtumas ir socialinė politika), 2021 m. spalio 15 d.
Pagrindiniai rezultatai
Ministrai aptarė Europos semestro (kasmetinio proceso, kurio metu valstybės narės koordinuoja savo ekonominę, darbo, fiskalinę ir socialinę politiką ES) ateitį ir priėmė pagrindines dviejų patariamųjų komitetų gaires. Jie taip pat pasikeitė nuomonėmis dėl darbuotojų saugos ir sveikatos, atsižvelgdami į svarbius pokyčius darbo pasaulyje, pavyzdžiui, mūsų visuomenės senėjimą. Ministrai taip pat patvirtino išvadas dėl lyčių aspekto integravimo į ES biudžetą.
Europos semestras
Atsižvelgiant į COVID-19 padaryti tam tikri 2021 m. Europos semestro proceso pakeitimai, nes jame daugiausia dėmesio skirta nacionaliniams ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo (po pandemijos) planams. Kadangi užimtumo ir socialinių reikalų ministrai nori, kad būtų grįžta prie semestro proceso, į kurį būtų įtrauktas stiprus socialinis aspektas, jie aptarė, kaip Europos socialinių teisių ramsčio veiksmų planas ir visų pirma trys pagrindiniai ES tikslai užimtumo, įgūdžių ir skurdo mažinimo srityse gali būti geriausiai atspindėti būsimame Europos semestre.
Politiniuose debatuose jie akcentavo, kad teisingumas ir socialinė sanglauda turėtų būti vieni iš pagrindinių ekonomikos atsigavimo po COVID tikslų. Ministrai pabrėžė, kad Užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų (EPSCO) taryba ir jos parengiamieji organai turi atlikti svarbų vaidmenį semestro procese. Be to, jie primygtinai ragino kuo greičiau grįžti prie semestro proceso teikiant ataskaitas apie šalis ir valstybėms narėms skirtas rekomendacijas, kurios gali būti ir daugiametės, taip pat užtikrinant tinkamą stebėseną ateityje ir įtraukiant realistiškus ir įgyvendinamus pagrindinius tikslus. Tai turėtų užtikrinti socialinio ir užimtumo aspekto įtraukimą į 2022 m. semestro procesą. Atsižvelgdama į diskusijas EPSCO taryboje, jai pirmininkaujanti valstybė narė ECOFIN tarybos pirmininkui nusiųs laišką, kuriame bus išdėstytos pagrindinės debatuose nustatytos gairės.
Šiandien vykusios diskusijos su kolegomis ministrais įkvėpė mus visus dėti pastangas, kad būtų įgyvendinti Europos socialinių teisių ramstyje nustatyti principai. Tikiuosi, kad netrukus galėsime grįžti prie semestro, į kurį įtrauktas stiprus socialinis ir užimtumo aspektas.
Darbo, šeimos, socialinių reikalų ir lygių galimybių ministras Janezas Cigleris Kraljas
Ministrai patvirtino pagrindines Užimtumo komiteto ir Socialinės apsaugos komiteto gaires, kurios grindžiamos jų atitinkamomis rodiklių apžvalgomis bei metine peržiūra ir kuriomis remiamasi būsimo semestro procese.
Be to, Taryba priėmė Tarybos sprendimą dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių.
Darbo pasauliui kyla nemažai didelių iššūkių, ypač susijusių su demografiniais pokyčiais, dėl kurių mažėja darbingo amžiaus gyventojų skaičius. Tai kelia pavojų ES darbo rinkų ir socialinės apsaugos sistemų stabilumui. Darbo sąlygos, dėl kurių darbas tampa tvarus visiems, nes padeda žmonėms dirbti ir likti darbe, yra gyvybiškai svarbios sprendžiant šias problemas. Pagrindinis būdas tai padaryti – užtikrinti aukštą darbuotojų sveikatos ir saugos lygį.
Politiniuose debatuose ministrai aptarė darbuotojų sveikatos ir saugos vaidmenį siekiant užtikrinti tvaresnį darbą. Jie, be kita ko, pabrėžė, kad 2021–2027 m. ES darbuotojų sveikatos ir saugos strateginė programa padės užtikrinti, kad darbuotojų saugos ir sveikatos standartai atitiktų kintančio darbo pasaulio reikalavimus. (Kadangi darbo jėga senėja, būtina pritaikyti darbo aplinką ir užduotis prie konkrečių vyresnių darbuotojų poreikių ir kuo labiau sumažinti riziką. Šiuo klausimu gali būti svarbios ne tik naujos technologijos, bet ir nuotolinis darbas.)
Mūsų visuomenės senėjimas kelia pavojų, kad bus mažiau darbo jėgos. Tačiau mažiau dirbančių žmonių reiškia, kad mažiau žmonių moka įmokas į mūsų socialinės apsaugos sistemas. Todėl daugiausia dėmesio skiriame tam, kad darbo sąlygos būtų saugios ir sveikos, siekdami užtikrinti, kad žmonės jaustųsi remiami darbe ir liktų jame.
Darbo, šeimos, socialinių reikalų ir lygių galimybių ministras Janezas Cigleris Kraljas
Taryba patvirtino išvadas dėl lyčių aspekto integravimo į ES biudžetą. Šios išvados yra Tarybos reakcija į Europos Audito Rūmų ataskaitą, kurioje įvertinta, ar lyčių aspekto integravimas į ES biudžetą buvo taikomas moterų ir vyrų lygybei skatinti. Lyčių aspekto integravimas – tai aktyvus moterų ir vyrų lygybės skatinimas visais politikos formavimo ir įgyvendinimo etapais visose srityse. Pavyzdžiui, ministrai akcentavo, kad vienas iš neatidėliotinų prioritetų yra tai, kad ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo planai, kuriuos valstybės narės parengė siekdamos pasinaudoti ES finansavimu, kad atsigautų po krizės, prisidėtų prie lyčių lygybės skatinimo siekiant užtikrinti, kad atsigavimas būtų sąžiningas ir įtraukus.
Komisija pristatė ilgalaikę kaimo vietovių viziją; pirmininkaujanti valstybė narė ir Komisija informavo ministrus apie trišalį socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikimą, kuris įvyks 2021 m. spalio 20 d.
Komisija taip pat informavo apie dabartinę padėtį, susijusią su elektroninių socialinės apsaugos informacijos mainų (EESSI) priemone, ir apie Europos socialinės apsaugos pasą (ESS PASS).
Tarptautinių aukščiausiojo lygio susitikimų, vykstančių už Europos Sąjungos ribų, atveju žiniasklaidos atstovus akredituos priimančiosios šalies valdžios institucijos.
Šiandien vykusios diskusijos su kolegomis ministrais įkvėpė mus visus dėti pastangas, kad būtų įgyvendinti Europos socialinių teisių ramstyje nustatyti principai. Tikiuosi, kad netrukus galėsime grįžti prie semestro, į kurį įtrauktas stiprus socialinis ir užimtumo aspektas.
