"Piškotke uporabljamo, da izboljšamo vašo izkušnjo pri brskanju. Nujni piškotki so potrebni, saj omogočajo bistvene funkcije spletišča Sveta. Izbirni piškotki nam pomagajo pri pripravi anonimnih in zbirnih statističnih poročil, da lahko bolje zadostimo vašim potrebam.
Svet za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov
Svet za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov (zaposlovanje in socialna politika), 15. oktober 2021
Glavni rezultati
Ministri in ministrice so razpravljali o prihodnosti evropskega semestra, tj. letnega procesa, s katerim države članice usklajujejo svojo gospodarsko, delovno, proračunsko in socialno politiko v EU, ter sprejeli ključna sporočila dveh svetovalnih odborov. Izmenjali so tudi mnenja o varnosti in zdravju pri delu glede na pomembne spremembe v svetu dela, kot je staranje naših družb. Prav tako so odobrili sklepe o vključevanju vidika spola v proračun EU.
Evropski semester
COVID-19 je privedel do številnih sprememb procesa evropskega semestra za leto 2021, saj je bil v njem poudarek na nacionalnih načrtih za okrevanje in odpornost (po pandemiji). Ministri in ministrice za zaposlovanje in socialne zadeve se zavzemajo za vrnitev k procesu evropskega semestra z močno socialno razsežnostjo, zato so razpravljali o tem, kako bi prihodnji semester najbolje odražal akcijski načrt evropskega stebra socialnih pravic in zlasti tri krovne cilje EU glede zaposlovanja, znanj in spretnosti ter zmanjšanja revščine.
Med orientacijsko razpravo so poudarili, da bi morali biti pravičnost in socialna kohezija med glavnimi cilji gospodarskega okrevanja po pandemiji. Ministri in ministrice so poudarili, da morajo imeti Svet za zaposlovanje, socialno politiko, zdravje in varstvo potrošnikov (EPSCO) ter njegova pripravljalna telesa pomembno vlogo v procesu evropskega semestra. Poleg tega so odločno pozvali k čim hitrejši vrnitvi k procesu evropskega semestra s poročili za posamezne države in priporočili za države članice, ki so lahko tudi večletna, pa tudi z zagotavljanjem ustreznega spremljanja v prihodnosti ter z vključitvijo realističnih in izvedljivih krovnih ciljev. S tem naj bi se zagotovila vključitev socialne in zaposlitvene razsežnosti v proces evropskega semestra za leto 2022. Predsedstvo Sveta EPSCO bo po zaključeni razpravi predsedniku Sveta za ekonomske in finančne zadeve (ECOFIN) poslal pismo s ključnimi sporočili.
Naša današnja razprava na ministrski ravni je vse nas spodbudila v prizadevanjih za izvajanje načel evropskega stebra socialnih pravic. Upam, da se bomo lahko kmalu vrnili k evropskemu semestru z močno socialno in zaposlitveno razsežnostjo.
Janez Cigler Kralj, minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Ministri in ministrice so potrdili ključna sporočila odborov za zaposlovanje in socialno zaščito, ki temeljijo na njunem prikazu uspešnosti oziroma letnem pregledu ter so podlaga za prihodnji proces evropskega semestra.
Svet je sprejel tudi sklep o smernicah za politike zaposlovanja držav članic.
Svet dela se sooča s številnimi pomembnimi izzivi, med drugim z demografskimi spremembami, ki povzročajo krčenje delovno sposobnega prebivalstva. To ogroža stabilnost trgov dela in sistemov socialne zaščite v EU. Za reševanje teh vprašanj so bistveni delovni pogoji, ki ljudi podpirajo pri njihovem delu in jim omogočajo, da dlje vztrajajo na delovnem mestu, s tem pa delo postane trajnostno za vse. To se lahko doseže predvsem z zagotavljanjem visoke ravni zdravja in varnosti pri delu.
Ministri in ministrice so v orientacijski razpravi obravnavali vprašanje, kako lahko varnost in zdravje pri delu spodbujata trajnostnejše delo. Med drugim so poudarili, da bo strateški okvir EU za varnost in zdravje pri delu za obdobje 2021–2027 prispeval k zagotovitvi, da standardi varnosti in zdravja pri delu izpolnjujejo zahteve spreminjajočega se sveta dela. (Delavci in delavke se starajo, zato je treba delovno okolje in naloge prilagoditi njihovim potrebam in čim bolj zmanjšati tveganja. V zvezi s tem so lahko pomembne nove tehnologije, pa tudi delo na daljavo.)
Zaradi staranja naših družb obstaja tveganje, da se bo naša delovna sila skrčila. Manj zaposlenih pomeni manj ljudi, ki prispevajo v naše sisteme socialne varnosti. Zato se osredotočamo na zagotavljanje varnih in zdravih delovnih pogojev, da bi ljudje čutili podporo na delovnem mestu ter nadaljevali z delom.
Janez Cigler Kralj, minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Svet je odobril sklepe o vključevanju vidika spola v proračun EU. Z njimi se Svet odziva na poročilo, v katerem je Evropsko računsko sodišče ocenjevalo, ali je bilo načelo enakosti spolov upoštevano v proračunu EU, da bi spodbudili enakost med ženskami in moškimi. Pri vključevanju vidika spola gre za dejavno spodbujanje enakosti med ženskami in moškimi v vseh fazah in na vseh področjih oblikovanja in izvajanja politik. Ministri in ministrice so na primer poudarili, da je med glavnimi prednostnimi nalogami, da načrti za okrevanje in odpornost, ki so jih države članice pripravile, da bi pridobile sredstva EU za okrevanje po krizi, prispevajo k spodbujanju enakosti spolov, da se zagotovi pravično in vključujoče okrevanje.
Komisija je predstavila svojo dolgoročno vizijo za podeželska območja, predsedstvo in Komisija pa sta ministrom in ministricam poročala o tristranskem socialnem vrhu, ki bo 20. oktobra 2021.
Komisija je predstavila tudi stanje v zvezi z instrumentom za elektronsko izmenjavo informacij o socialni varnosti (EESSI) in evropsko kartico socialne varnosti.
Naša današnja razprava na ministrski ravni je vse nas spodbudila v prizadevanjih za izvajanje načel evropskega stebra socialnih pravic. Upam, da se bomo lahko kmalu vrnili k evropskemu semestru z močno socialno in zaposlitveno razsežnostjo.
