Vijeće za zapošljavanje, socijalnu politiku, zdravstvo i pitanja potrošača (zapošljavanje i socijalna politika), 15. listopada 2021.

Najvažniji rezultati

Ministri i ministrice raspravljali su o budućnosti europskog semestra, godišnjeg procesa kojim države članice koordiniraju svoje ekonomske, radne, fiskalne i socijalne politike unutar EU-a, te usvojili ključne poruke dvaju savjetodavnih odbora. Usto su razmijenili mišljenja o sigurnosti i zdravlju na radu s obzirom na važne promjene u svijetu rada, kao što je starenje naših društava. Ministri i ministrice odobrili su zaključke o uključivanju rodno osviještene politike u proračun EU-a.

Europski semestar

COVID-19 doveo je do brojnih promjena u postupku europskog semestra 2021. jer je naglasak stavljen na nacionalne planove za oporavak i otpornost (nakon pandemije). S obzirom na to da ministri i ministrice nadležni za zapošljavanje i socijalna pitanja s nestrpljenjem očekuju povratak na postupak semestra koji uključuje snažnu socijalnu dimenziju, razgovarali su o tome kako bi se u europski semestar u budućnosti najbolje mogao uključiti Akcijski plan za provedbu europskog stupa socijalnih prava, a posebice tri glavna cilja EU-a u pogledu zapošljavanja, vještina i smanjenja siromaštva.

Tijekom rasprave o politikama istaknuli su da bi pravednost i socijalna kohezija trebale biti među glavnim ciljevima gospodarskog oporavka nakon COVID-a. Ministri i ministrice naglasili su potrebu za snažnom ulogom Vijeća za zapošljavanje, socijalnu politiku, zdravstvo i pitanja potrošača (EPSCO) i njegovih pripremnih tijela u postupku europskog semestra. Osim toga, uputili su snažan poziv na što brži povratak na postupak europskog semestra koji uključuje izvješća za pojedinačne zemlje i preporuke za države članice, koji mogu biti i višegodišnji, kao i na osiguravanje odgovarajućeg praćenja u budućnosti te uključivanje realističnih i ostvarivih glavnih ciljeva. Time bi se trebalo zajamčiti uključivanje socijalne dimenzije i dimenzije zapošljavanja u postupak europskog semestra za 2022. Slijedom rasprave održane u Vijeću EPSCO predsjedništvo tog sastava Vijeća poslat će pismo predsjedniku Vijeća ECOFIN s ključnim porukama iz rasprave.

Današnja rasprava s kolegama i kolegicama ministrima sve nas je ohrabrila u nastojanjima da provedemo načela utvrđena u europskom stupu socijalnih prava. Nadam se da ćemo se ubrzo moći vratiti postupku europskog semestra koji uključuje snažnu socijalnu dimenziju i dimenziju koja se odnosi na zapošljavanje.

Janez Cigler Kralj, ministar rada, obitelji, socijalne skrbi i jednakih mogućnosti

Ministri i ministrice podržali su ključne poruke Odbora za zapošljavanje i Odbora za socijalnu zaštitu koje se temelje na instrumentima za praćenje uspješnosti i godišnjem pregledu uspješnosti i koje doprinose predstojećem postupku semestra.

Vijeće je također donijelo Odluku Vijeća o smjernicama za politike zapošljavanja država članica.

• Ključne poruke Odbora za zapošljavanje
• Ključne poruke Odbora za socijalnu zaštitu
• Odluka Vijeća o smjernicama za politike zapošljavanja država članica
• Akcijski plan za provedbu europskog stupa socijalnih prava (Europska komisija)

Sigurnost i zdravlje na radu

Svijet rada suočava se s nizom važnih izazova, osobito s demografskim promjenama koje uzrokuju smanjenje udjela radno sposobnog stanovništva. To ugrožava stabilnost tržištâ rada i sustavâ socijalne zaštite EU-a. Za rješavanje tih pitanja nužni su radni uvjeti kojima se pomaže ljudima i podržava ih se kako bi ostali zaposleni, što rad čini održivim za sve. Ključan način da se to postigne osiguravanje je visoke razine zdravlja i sigurnosti na radu.

Ministri i ministrice tijekom rasprave o politikama razgovarali su o tome kako zdravljem i sigurnošću na radu omogućiti veću održivost rada. Istaknuli su, među ostalim, da će Strateški okvir EU-a za zdravlje i sigurnost na radu za razdoblje 2021. – 2027. pomoći osigurati da standardi sigurnosti i zdravlja na radu odgovaraju zahtjevima svijeta rada koji se mijenja. (S obzirom na to da radnici stare, radno okružje i zadaće treba prilagoditi njihovim specifičnim potrebama, a rizike svesti na najmanju moguću mjeru. Nove tehnologije, ali i rad na daljinu, mogu biti važni u tom pogledu.)

Starenje naših društava može dovesti do smanjenja radne snage. No manje zaposlenih znači i manji broj ljudi koji doprinose našim sustavima socijalne sigurnosti. Zbog toga ćemo se usredotočiti na jamčenje sigurnih i zdravih radnih uvjeta kako bi ljudi osjećali da imaju podršku na radnom mjestu i kako bi nastavili raditi. Janez Cigler Kralj, ministar rada, obitelji, socijalne skrbi i jednakih mogućnosti

• Strateški okvir EU-a za zdravlje i sigurnost na radu za razdoblje 2021. – 2027. (Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu)

Rodno osviještena politika

Vijeće je odobrilo zaključke o uključivanju rodno osviještene politike u proračun EU-a. Navedeni zaključci reakcija su Vijeća na izvješće Europskog revizorskog suda u kojem se ocjenjivalo je li se rodno osviještena politika primjenjivala u proračunu EU-a kako bi se promicala ravnopravnost žena i muškaraca. Rodno osviještena politika odnosi se na aktivno promicanje ravnopravnosti između žena i muškaraca u svim fazama i svim područjima donošenja i provedbe politika. Ministri i ministrice naglasili su, primjerice, da je neposredni prioritet da se planovima za oporavak i otpornost, koje su izradile države članice kako bi iskoristile financijska sredstva EU-a za oporavak od krize, doprinese promicanju rodne ravnopravnosti i tako osigura da oporavak bude pravedan i uključiv.

• Zaključci o uključivanju rodno osviještene politike u proračun EU-a

Razno

Komisija je predstavila svoju dugoročnu viziju za ruralna područja te zajedno s predsjedništvom ministre i ministrice obavijestila o Trostranom socijalnom samitu koji će se održati 20. listopada 2021.

Održala je i prezentaciju o trenutačnom stanju u vezi s elektroničkom razmjenom informacija o socijalnoj sigurnosti (EESSI) i europskom propusnicom socijalne sigurnosti (ESS Pass).

• Trostrani socijalni samit, 20. listopada 2021.