"Käytämme evästeitä käyttökokemuksesi parantamiseen. Välttämättömät evästeet ovat tarpeen neuvoston verkkosivuston olennaisten toimintojen tukemiseksi. Valinnaisten evästeiden avulla tuotamme yhdistettyjä anonyymejä tilastotietoja, joiden avulla voimme paremmin vastata käyttäjien tarpeisiin.
Työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvosto
Työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvosto (työllisyys ja sosiaalipolitiikka), 15. lokakuuta 2021
Tärkeimmät tulokset
Ministerit keskustelivat eurooppalaisen ohjausjakson (eli vuotuisen prosessin, jolla jäsenmaat koordinoivat talous-, työvoima-, finanssi- ja sosiaalipolitiikkaansa EU:ssa) tulevaisuudesta ja hyväksyivät kahden neuvoa-antavan komitean keskeiset viestit. He keskustelivat myös työterveydestä ja -turvallisuudesta ottaen huomioon työelämän merkittävät muutokset, kuten yhteiskuntiemme ikääntymisen. Ministerit myös hyväksyivät päätelmät sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisesta EU:n budjetissa.
Eurooppalainen ohjausjakso
Koronavirus aiheutti useita muutoksia vuoden 2021 eurooppalaiseen ohjausjaksoon, koska sen vuoksi keskityttiin kansallisiin (pandemian jälkeisiin) elpymis- ja palautumissuunnitelmiin. Työ- ja sosiaaliministerit ovat halukkaita palaamaan ohjausjaksoon, johon sisältyy vahva sosiaalinen ulottuvuus. Siksi he keskustelivat siitä, miten tulevassa eurooppalaisessa ohjausjaksossa voidaan parhaiten ottaa huomioon Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskeva toimintasuunnitelma ja erityisesti kolme EU:n yleistavoitetta, jotka koskevat työllisyyttä, osaamista ja köyhyyden vähentämistä.
Ministerit korostivat periaatekeskustelussaan, että oikeudenmukaisuuden ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden olisi oltava keskeisiä tavoitteita koronaviruskriisin jälkeiselle talouden elpymiselle. He korostivat, että työllisyys-, sosiaalipolitiikka-, terveys- ja kuluttaja-asioiden neuvostolla (TSTK) ja sen valmisteluelimillä on oltava vahva rooli ohjausjaksossa. Lisäksi he esittivät vahvan kehotuksen palata mahdollisimman pian ohjausjaksoon, jossa laaditaan maaraportteja ja annetaan jäsenmaille suosituksia, jotka voivat olla myös monivuotisia, sekä huolehtia asianmukaisesta seurannasta tulevaisuudessa ja sisällyttää ohjausjaksoon realistisia ja toteuttamiskelpoisia yleistavoitteita. Näin varmistettaisiin sosiaalisten ja työllisyysnäkökohtien sisällyttäminen vuoden 2022 ohjausjaksoon. TSTK-neuvostossa käydyn keskustelun jatkotoimena TSTK-neuvoston puheenjohtaja lähettää keskustelun keskeiset viestit kirjeenä Ecofin-neuvoston puheenjohtajalle.
Tämänpäiväinen keskustelu muiden ministerien kanssa on innoittanut meitä kaikkia pyrkimyksissämme panna täytäntöön Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarissa vahvistetut periaatteet. Toivon, että voimme pian palata vahvat sosiaaliset ja työllisyysnäkökohdat sisältävään ohjausjaksoon.
Janez Cigler Kralj, Slovenian työ-, perhe-, sosiaali- ja tasa-arvoministeri
Ministerit hyväksyivät työllisyyskomitean ja sosiaalisen suojelun komitean keskeiset viestit, jotka perustuvat niiden suorituskyvyn seurantavälineisiin ja vuotuisiin tarkasteluihin ja jotka otetaan huomioon tulevassa ohjausjaksossa.
Neuvosto myös hyväksyi päätöksen jäsenmaiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista.
Työelämällä on edessään useita merkittäviä haasteita, joista merkittävimpiä ovat väestörakenteen muutokset, jotka johtavat työikäisen väestön vähenemiseen. Tämä uhkaa EU:n työmarkkinoiden ja sosiaalisen suojelun järjestelmien vakautta. Työolot, jotka tekevät työstä kestävää kaikille edistämällä ihmisten työskentelyä ja tukemalla heidän työssä pysymistään, ovat olennaisen tärkeitä näiden ongelmien ratkaisemiselle. Keskeinen tapa toteuttaa tämä on varmistaa korkeatasoinen työterveys ja -turvallisuus.
Ministerit käsittelivät periaatekeskustelussa työterveyden ja -turvallisuuden roolia pyrittäessä tekemään työstä kestävämpää. Ministerit korostivat muun muassa, että työterveyttä ja -turvallisuutta koskeva EU:n strategiakehys 2021–2027 auttaa varmistamaan, että työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat normit vastaavat muuttuvan työelämän vaatimuksia. Koska työntekijät ikääntyvät, työympäristöä ja -tehtäviä on mukautettava heidän erityistarpeisiinsa ja riskit on minimoitava. Uusilla teknologioilla sekä etätyöllä voi olla merkitystä tässä yhteydessä.
Yhteiskuntiemme ikääntyminen uhkaa vähentää työvoimaamme. Työllisten määrän väheneminen merkitsee sitä, että vähemmän ihmisiä osallistuu sosiaaliturvajärjestelmiimme. Tämän vuoksi keskitymme tekemään työoloista turvallisia ja terveellisiä sen varmistamiseksi, että ihmiset tuntevat saavansa tukea työssään ja pysyvät työssä.
Janez Cigler Kralj, Slovenian työ-, perhe-, sosiaali- ja tasa-arvoministeri
Neuvosto hyväksyi päätelmät sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisesta EU:n budjetissa. Päätelmät ovat neuvoston reaktio Euroopan tilintarkastustuomioistuimen kertomukseen, jossa arvioitiin, oliko sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista sovellettu EU:n budjetissa naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseksi. Sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisella tarkoitetaan sitä, että naisten ja miesten tasa-arvoa edistetään aktiivisesti toimintapolitiikkojen suunnittelun ja täytäntöönpanon kaikilla osa-alueilla ja kaikissa vaiheissa. Ministerit korostivat esimerkiksi miten ensisijaisen tärkeää on, että elpymis- ja palautumissuunnitelmat, jotka jäsenmaat ovat laatineet saadakseen EU:n rahoitusta kriisistä toipumiseksi, edistävät sukupuolten tasa-arvoa, jotta voidaan varmistaa elpymisen oikeudenmukaisuus ja osallistavuus.
Komissio esitteli maaseutualueita koskevan pitkän aikavälin visionsa. Puheenjohtajamaa ja komissio tiedottivat ministereille 20. lokakuuta 2021 järjestettävästä sosiaalialan kolmikantahuippukokouksesta.
Komissio esitteli myös sosiaaliturvatietojen sähköisen vaihtojärjestelmän (EESSI) ja eurooppalaisen sosiaaliturvapassin (ESS-passi) tilannetta.
Tiedotusvälineiden akkreditoinnista Euroopan unionin ulkopuolella järjestettäviin kansainvälisiin huippukokouksiin vastaavat järjestäjämaan viranomaiset.
Tämänpäiväinen keskustelu muiden ministerien kanssa on innoittanut meitä kaikkia pyrkimyksissämme panna täytäntöön Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarissa vahvistetut periaatteet. Toivon, että voimme pian palata vahvat sosiaaliset ja työllisyysnäkökohdat sisältävään ohjausjaksoon.
