"Na zlepšenie prehliadania používame cookies. Nevyhnutné cookies zabezpečujú základné funkcie webového sídla Rady. Voliteľné cookies nám pomáhajú generovať anonymné a súhrnné štatistické prehľady, aby sme mohli lepšie reagovať na vaše potreby.
S vaším súhlasom budeme využívať cookies spoločností Piano Analytics a Hotjar s cieľom získať súhrnné anonymné údaje o tom, ako naši návštevníci prehľadávajú naše webové sídlo a ako sa na ňom správajú. Tieto údaje použijeme na zlepšenie vašich skúseností s našim webovým sídlom.
Rada pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti
Videokonferencia ministrov zodpovedných za zamestnanosť a sociálne veci, 9. júna 2020
Hlavné výsledky
Zamestnanosť a sociálne veci
Zasadnutie ministrov EÚ zodpovedných za zamestnanosť a sociálne veci sa počas pandémie COVID-19 uskutočnilo tretíkrát. Po prvýkrát sa diskusia zamerala na obnovu. Ministri si vymenili názory najmä na to, ako posilniť vnútroštátne politiky v oblasti zamestnanosti a sociálnej oblasti a ako zvýšiť odolnosť trhov práce s cieľom prekonať dôsledky pandémie COVID-19.
Súčasná kríza mala obrovský vplyv na naše pracovné návyky – práca na diaľku a pružný pracovný čas sa stali normou a stúpa používanie digitálnych technológií. V tejto súvislosti je nevyhnutné, aby správne reagovali aj naše politiky Odolnejšie hospodárstvo EÚ si vyžaduje lepšie kvalifikovanú pracovnú silu. Preto musíme vo veľkej miere investovať do vzdelávania a odbornej prípravy, najmä do zvyšovania úrovne zručností a rekvalifikácie pracovníkov a zamestnancov v celej Únii.
Josip Aladrović, minister práce a dôchodkového systému Chorvátska
Diskusia sa odvíjala od týchto otázok, ktoré pripravilo predsedníctvo:
Počas krízy spôsobenej ochorením COVID-19 sa využívali rôzne pružné formy organizácie práce, ako napríklad práca na diaľku, pružný pracovný čas a inovatívne IKT technológie. Domnievate sa, že ich ďalšie využívanie v budúcnosti by bolo hospodársky a sociálne prospešné aj z dlhodobého hľadiska?
Aké sú vaše plány, pokiaľ ide o zvyšovanie úrovne zručností/rekvalifikáciu vzhľadom na zmeny vo svete práce spôsobené pandémiou COVID-19 a tiež vzhľadom na prebiehajúcu digitálnu a zelenú transformáciu?
Ako riešite v súvislosti s pandémiou COVID-19 otázku ochrany a podpory rodovej rovnosti, najmä pokiaľ ide o zraniteľné skupiny?
Ministri uvítali prijatie balíka na obnovu, zdôraznili však, že kríza spôsobená ochorením COVID-19 vyvolala závažné výzvy v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky, najmä v dôsledku rozsiahleho používania nástrojov IT, telepráce a videokonferencií. Medzi najproblematickejšie otázky patrí podľa ministrov spoločenská izolácia, ochrana údajov, zdravie pracovníkov a ochrana práv zamestnancov a pracovníkov. Pokiaľ ide o radikálnu transformáciu pracovných modelov, mnohé delegácie zdôraznili, že je potrebné pokračovať v sociálnom dialógu a že dôležitú úlohu pri tejto transformácii by mali zohrávať sociálni partneri.
Ministri tiež zdôraznili, že súčasná kríza len zdôraznila potrebu zvyšovania úrovne zručností a rekvalifikácie ako spôsobu podpory oživenia hospodárstva a sociálnej súdržnosti a budovania hospodárstva a spoločností, ktoré by boli odolnejšie voči budúcim výzvam.
Pokiaľ ide o rodovú rovnosť, mnohí ministri označili domáce násilie za vážny problém počas obmedzenia pohybu v súvislosti s pandémiou COVID-19. Vymenili si skúsenosti v súvislosti s bojom proti domácemu násiliu a poskytovaním pomoci obetiam.
Ministri vo všeobecnosti súhlasili, že pri navrhovaní politík obnovy by sa nemalo zabudnúť na rodovú rovnosť, a to najmä vzhľadom na skutočnosť, že kľúčové povinnosti počas súčasnej zdravotnej krízy vykonávali ženy.
V týchto ťažkých časoch boli v prvej línii ošetrovatelia, zdravotníci, sociálni pracovníci a poskytovatelia neformálnej starostlivosti, z ktorých väčšina sú ženy. V tejto situácii je otázka rodovej rovnosti ešte naliehavejšia. Naše dnešné rokovanie ukázalo, že na to, aby sme sa vymanili z krízy, potrebujeme primerané politiky na riešenie dlhodobých problémov, akými je nerovnomerné rozdelenie opatrovateľských povinností a rozdiely v odmeňovaní žien a mužov.
Vesna Bedekovićová, ministerka pre demografiu, rodinu, mládež a sociálnu politiku Chorvátska
V rámci bodu „Rôzne“ predsedníctvo informovalo ministrov o prebiehajúcom procese európskeho semestra a odporúčaniach pre jednotlivé krajiny na rok 2020.