"Vi använder kakor för att förbättra din besöksupplevelse. Nödvändiga kakor krävs för grundläggande funktioner på rådets webbplats. Icke nödvändiga kakor hjälper oss att ta fram rapporter med anonymiserad och samlad statistik för att bättre tillgodose dina behov.
Med ditt tillstånd kommer vi att använda kakor för att ta fram aggregerade anonyma data om besökarnas besök på webbplatsen. Vi använder dessa data för att förbättra upplevelsen av webbplatsen.
Rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor)
Videokonferens med ministrarna för sysselsättning och sociala frågor, 9 juni 2020
De viktigaste resultaten
Sysselsättning och sociala frågor
EU-ländernas ministrar för sysselsättning och sociala frågor har haft sitt tredje möte under coronapandemin. För första gången låg fokus för diskussionen på återhämtning. Framför allt diskuterade ministrarna hur man kan göra den nationella sysselsättnings- och socialpolitiken robustare och arbetsmarknaderna mer motståndskraftiga för att komma till rätta med följderna av coronapandemin.
Den rådande krisen har påverkat våra arbetsmetoder enormt. Distansarbete och flexibel arbetstid har blivit normen och användningen av digital teknik ökar. Det är därför mycket viktigt att vår politik blir rätt. En motståndskraftigare ekonomi i EU kräver en mer kvalificerad arbetskraft. Vi måste därför satsa brett på utbildning, särskilt kompetensutveckling och omskolning för arbetare och anställda i hela EU.
Josip Aladrović, Kroatiens arbetsmarknads- och pensionsminister
Diskussionen lades upp kring följande frågor från ordförandeskapet:
Olika flexibla arbetsformer, såsom distansarbete, flexibel arbetstid och innovativ IKT-teknik, har använts i stor utsträckning under coronakrisen. Anser ni att fortsatt användning av dessa i framtiden skulle vara ekonomiskt och socialt fördelaktigt på lång sikt?
Vad har ni för planer för kompetensutveckling/omskolning med tanke på förändringarna i arbetslivet till följd av coronakrisen och med tanke på den pågående digitala och gröna omställningen?
Hur hanterar ni frågan om skydd och främjande av jämställdhet i samband med coronapandemin, särskilt i förhållande till utsatta grupper?
Ministrarna välkomnade antagandet av återhämtningspaketet, men betonade att coronakrisen har gett upphov till stora utmaningar när det gäller sysselsättning och socialpolitik, särskilt till följd av den utbredda användningen av it-verktyg, distansarbete och videokonferenser. Ministrarna identifierade social isolering, dataskydd, arbetares hälsa och skydd av anställdas och arbetares rättigheter som några av de mest utmanande frågorna. När det gäller den radikala omställningen av arbetsmönstren betonade många av delegationerna att man måste fortsätta den sociala dialogen och att arbetsmarknadsparterna måste spela en viktig roll i omställningen.
Ministrarna betonade också att den rådande krisen ytterligare har framhävt vikten av kompetensutveckling och omskolning för att främja ekonomisk återhämtning och social sammanhållning och bygga upp en ekonomi och ett samhälle med större motståndskraft inför framtida utmaningar.
I fråga om jämställdhet identifierade många av ministrarna våld i hemmet som ett allvarligt problem under nedstängningen till följd av coronapandemin. De utbytte erfarenheter när det gäller att bekämpa våld i hemmet och ge stöd till offren.
Ministrarna var i stort sett överens om att återhämtningspolitiken bör utformas med hänsyn tagen till jämställdhet, särskilt med tanke på att många av de viktigaste uppgifterna under den rådande hälsokrisen utförs av kvinnor.
I dessa utmanande tider har sjuksköterskor, hälso- och sjukvårdspersonal, socialarbetare och informella omsorgsgivare, som oftast är kvinnor, befunnit sig i främsta ledet. I det här läget blir frågan om jämställdhet än mer utmanande. Vår diskussion i dag har visat att vi för att återhämta oss från krisen behöver en lämplig politik för att komma till rätta med långvariga problem, t.ex. ojämlik fördelning av omsorgsansvar och lönegapet mellan kvinnor och män.
Vesna Bedeković, Kroatiens minister för demografi, familjefrågor, ungdomsfrågor och socialpolitik
Under punkten övriga frågor informerade ordförandeskapet ministrarna om den pågående planeringsterminen och 2020 årslandsspecifika rekommendationer.
Den rådande krisen har påverkat våra arbetsmetoder enormt. Distansarbete och flexibel arbetstid har blivit normen och användningen av digital teknik ökar. Det är därför mycket viktigt att vår politik blir rätt. En motståndskraftigare ekonomi i EU kräver en mer kvalificerad arbetskraft. Vi måste därför satsa brett på utbildning, särskilt kompetensutveckling och omskolning för arbetare och anställda i hela EU.
I dessa utmanande tider har sjuksköterskor, hälso- och sjukvårdspersonal, socialarbetare och informella omsorgsgivare, som oftast är kvinnor, befunnit sig i främsta ledet. I det här läget blir frågan om jämställdhet än mer utmanande. Vår diskussion i dag har visat att vi för att återhämta oss från krisen behöver en lämplig politik för att komma till rätta med långvariga problem, t.ex. ojämlik fördelning av omsorgsansvar och lönegapet mellan kvinnor och män.