Ülevaade digiplatvormitöötajatest ELis
EL on vastu võtnud normid platvormitöötajate töötingimuste parandamiseks, käsitledes vale liigituse probleemi, suurendades läbipaistvust ja kaitstes isikuandmeid.
Töötingimuste parandamine digimajanduses
Digiplatvormitöö on suhteliselt uus töövorm, mille puhul veebiplatvorm, nt veebisait või rakendus, viib kliendi esitatud teenusetaotlused kokku üksikisikute poolt tehtava tasulise tööga.
Uue direktiivi eesmärk on aidata parandada digiplatvormide kaudu töötavate inimeste töötingimusi, säilitades samal ajal platvormimajanduse pakutavad võimalused ja hüved.
13. detsembril 2023 jõudsid nõukogu ja Euroopa Parlament kavandatava direktiivi suhtes esialgsele kokkuleppele. Nõukogu võttis uued normid vastu 14. oktoobril 2024.
Uus direktiiv käsitleb platvormitöötajate vale liigituse juhtumeid ja hõlbustab selliste töötajate ümberliigitamist töötajateks, tagades lihtsama juurdepääsu nende õigustele töötajatena vastavalt ELi õigusele. Ühtlasi kaitstakse uute normidega paremini platvormitöötajate isikuandmeid ja suurendatakse läbipaistvust selles osas, kuidas algoritmisüsteeme töökohal otsuste tegemiseks kasutatakse.
Milline on platvormitöötajate roll?
Digitaalsete tööplatvormide kaudu töötavad inimesed teevad klientide heaks tööd tasu eest. Digiplatvormid viivad töötajad ja kliendid omavahel kokku ning korraldavad tehtavat tööd.
Kui palju neid on ja milline on nende profiil?
ELis on 28,3 miljonit digiplatvormitöötajat, moodustades tööjõust olulise osa, mis on sarnane töötlevas tööstuses töötavate inimeste arvuga (29 miljonit töötajat). See arv kasvab eeldatavasti kiiresti.
Digiplatvormitöötajate arvu eeldatav kasv (2022–2025)
Digiplatvormitöötajate arvu eeldatav kasv (2022–2025)
2022 – 28,3 miljonit
2025 – 43 miljonit
(kasv 52%)
Platvormitöötajad on üldjuhul meessoost ja noored, enamik neist on oma tööks ülekvalifitseeritud (suuremal osal on keskharidusjärgne kvalifikatsioon) ning platvormitöö on lisaks tavapärasele tööle üldiselt nende teisene sissetulekuallikas.
Teenuste osutamiseks nõutav oskuste tase
Teenuste osutamiseks nõutav oskuste tase
- 70% – madal
- 20% – madal/keskmine ja keskmine
- 6% – kõrge
- 4% – kõik tasemed
Milliseid töid nad teevad ja kelle heaks?
Euroopas osutavad platvormitöötajad kõige sagedamini taksoteenust.
Platvormide kaudu töötavate inimeste sissetulekud osutatud teenuse liigi järgi:
Platvormide kaudu töötavate inimeste sissetulekud osutatud teenuse liigi järgi:
– taksoteenus (39%)
– kullerteenused: toidu kohaletoimetamine, kolimisteenused, toidukaupade äratoomine (24%)
– koduteenused: puhastus, pisitööd (19%)
– erialateenused: raamatupidamine (7%)
– vabakutseline töö: graafiline disain, fototöötlus (6%)
– majapidamistööd: lapsehoid, tervishoid (3%)
– mikroülesanded: esemete liigitamine, märgistamine (2%)
Klientide liigid
Enamikku teenuseid osutatakse eraklientidele, kusjuures sellesse kategooriasse kuulub üle 80% klientidest.
Kas nad on palgatöötajad või vabakutselised?
ELis on ligikaudu 5 miljonit platvormitöötajat valesti liigitatud.
Platvormitöötajate korrektne tööalane staatus on ülioluline selleks, et nad saaksid kasutada neile ette nähtud töötaja õigusi. Töötajatel, kes on ekslikult liigitatud iseenda tööandjateks, ei ole samu õigusi ja kaitsemeetmeid nagu palgatöötajatel.
Ligikaudu 55% platvormitöötajatest teenib vähem kui tunnipõhine netomiinimumpalk (kui see on olemas) selles riigis, kus nad töötavad.
Samas on 41% ajast, mille nad panustavad platvormitööle, tasustamata (nt uurimine, töö ootamine, kuulutuste läbivaatamine jne).
28,3 miljoni platvormitöötaja tööalane staatus
28,3 miljoni platvormitöötaja tööalane staatus
- 93% (= 26,3 miljonit) on iseenda tööandjad (märkus: nendest umbes 19% (= 5 miljonit) on tõenäoliselt valesti liigitatud)
- 7% (= 2 miljonit) on palgatöötajad
Viimati läbi vaadatud: 8. mai 2025