Rechte von Praktikantinnen und Praktikanten in der EU

Praktikantinnen und Praktikanten in der EU

Derzeit gibt es in der EU mehr als drei Millionen Praktikantinnen und Praktikanten und bis 2030 wird ihre Anzahl voraussichtlich um 16 % steigen.

Ein Praktikum ist eine Arbeitserfahrung über einen befristeten Zeitraum, die Menschen die Möglichkeit bietet, zu lernen, Kompetenzen zu entwickeln und praktische und berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Am 19. Juni 2025 hat der Rat seinen Standpunkt zu neuen Vorschriften festgelegt, mit denen die Arbeitsbedingungen für Praktikantinnen und Praktikanten verbessert werden sollen, indem sichergestellt wird, dass sie nicht schlechter behandelt werden als vergleichbare Angestellte, und Arbeitgeber daran gehindert werden, Arbeitsverhältnisse als sogenannte Scheinpraktika zu verschleiern.

• Scheinpraktika bekämpfen: Rat legt Standpunkt fest (Pressemitteilung, 19. Juni 2025)

Der Rat und das Parlament verhandeln derzeit über die endgültige Fassung der neuen Richtlinie.

Im Jahr 2019 erhielt fast die Hälfte der 3,1 Millionen Praktikantinnen und Praktikanten in der EU keine Vergütung. Aus einer Studie der Europäischen Kommission geht hervor, dass die Zahl der Praktikantinnen und Praktikanten – insbesondere der unbezahlten – wahrscheinlich unterschätzt wird.

Der Rat wird Leitlinien für Praktika herausgeben, bei denen Folgendes im Mittelpunkt stehen soll:

• faires Entgelt
• Sozialschutz
• gleichberechtigter Zugang für schutzbedürftige Gruppen

8 von 10 jungen Menschen in Europa haben mindestens ein Praktikum absolviert

Laut einer Eurobarometer-Umfrage von 2023, bei der über 26 000 Personen im Alter von 18 bis 34 Jahren befragt wurden, hatten 78 % mindestens ein Praktikum absolviert. 21 % davon haben ihr Praktikum in einem anderen EU-Land absolviert, was einem erheblichen Anstieg gegenüber 9 % im Jahr 2013 entspricht.

Darüber hinaus gaben 76 % der Befragten an, während ihres Praktikums nützliche berufliche Fähigkeiten erworben zu haben. Im Anschluss an diese Erfahrung fanden 68 % einen Arbeitsplatz, 39 % davon erhielten einen festen oder unbefristeten Vertrag bei demselben Arbeitgeber und 26 % bei einem anderen Arbeitgeber.

• Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt mit besonderem Schwerpunkt auf Praktika (Eurobarometer 2023)

Deutschland hat mit 90 % die höchste Praktikantenquote; in Schweden ist sie mit 53 % am niedrigsten.

Diese Grafik zeigt den prozentualen Anteil der Personen in verschiedenen EU-Ländern, die ein Praktikum absolviert haben.

Jedes zehnte Praktikum dauert länger als sechs Monate

In einigen Fällen werden Praktikantinnen und Praktikanten eingesetzt, um reguläre Beschäftigte zu ersetzen, d. h. die sie haben dieselben Aufgaben und Pflichten wie reguläre Beschäftigte, aber profitieren nicht von demselben Gehalt oder derselben Arbeitsplatzsicherheit.

Wenn mehrere Praktika bei demselben Arbeitgeber absolviert werden, besteht die Gefahr, dass Arbeitsverhältnisse als Praktika verschleiert werden. Eines der Ziele des neuen Gesetzes besteht darin, dies zu verhindern.

Ungarn weist mit 50 % den höchsten Anteil an Mehrfachpraktika bei demselben Arbeitgeber auf

Diese Tabelle enthält Informationen über Menschen in Europa, die mehrere Praktika bei demselben Arbeitgeber absolviert haben.

Fast die Hälfte der Praktikantinnen und Praktikanten in der EU erhält keine Vergütung

Von denjenigen, die mindestens ein Praktikum absolvierten, erhielten 55 % ein Entgelt (gegenüber 40 % im Jahr 2013).

Kroatien weist mit 78 % die höchste Quote bezahlter Praktika auf; Belgien mit 39 % die niedrigste

Diese Tabelle enthält Daten darüber, ob Praktika in verschiedenen EU-Ländern vergütet wurden.

Sozialschutz

In der EU hat ein Viertel der Praktikantinnen und Praktikanten keinen Zugang zu Sozialschutz. 61 % gaben an, dass sie während ihres Praktikums uneingeschränkt oder teilweise Zugang zum Sozialschutz hatten, während 27 % überhaupt keinen Zugang hatten.

69 % der Befragten gaben an, dass ihre Arbeitsbedingungen während ihres letzten Praktikums – hinsichtlich Ausrüstung, Arbeitszeiten und Behandlung – denen regulärer Beschäftigte entsprachen.

In Österreich hatten mit 49 % die meisten Befragten Zugang zu Sozialschutz; in Belgien und Zypern mit 24 % die wenigsten

Diese Tabelle enthält Daten über den Zugang zum Sozialschutz für Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer Praktika in Europa.

Ungleicher Zugang zu Praktika

Der Europäischen Kommission zufolge stellt der ungleiche Zugang – insbesondere zu hochwertigen und grenzübergreifenden Möglichkeiten – eine Herausforderung für schutzbedürftige Gruppen dar, insbesondere wenn Praktika nicht vergütet werden.

40 % der Befragten der Eurobarometer-Umfrage sind der Ansicht, dass junge Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen aus benachteiligten sozioökonomischen Gruppen und Menschen mit Behinderungen beim Zugang zu Praktika auf Hindernisse stoßen.

Die Umfrage ergab auch, dass von den Personen, die kein Praktikum absolviert hatten, 18 % keinen Praktikumsplatz finden konnten, 16 % unzureichend informiert waren und 10 % über keine finanziellen Mittel für ein Praktikum verfügten.

10 % derer, die kein Praktikum absolviert haben, verfügen über keine finanziellen Mittel

In diesem Diagramm werden die Gründe veranschaulicht, warum die Befragten aus der gesamten EU kein Praktikum absolviert haben.

Siehe auch

• Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt mit besonderem Schwerpunkt auf Praktika (Eurobarometer 2023)
• Study exploring the context, challenges and possible solutions in relation to the quality of traineeships in the EU (Studie zur Untersuchung des Kontexts, der Herausforderungen und möglicher Lösungen im Zusammenhang mit der Qualität von Praktika in der EU, Studie der Europäischen Kommission, 2024)