"Il-cookies jintużaw biex intejbu l-esperjenza ta' navigazzjoni tiegħek. Il-cookies meħtieġa huma neċessarji biex jappoġġaw karatteristiċi essenzjali tas-sit web tal-Kunsill. Il-cookies fakultattivi jgħinuna nipproduċu rapporti statistiċi anonimi u aggregati biex naqdu aħjar il-ħtiġijiet tiegħek.

Żur il-paġna tal-politika tal-cookies tagħna għal aktar informazzjoni u biex tibdel is-settings tiegħek.

български español čeština dansk Deutsch eesti Ελληνικά English français Gaeilge hrvatski italiano latviešu lietuvių magyar Malti Nederlands polski português română slovenčina slovenščina suomi svenska
Skip to content

Drittijiet tat-trainees fl-UE

Il-Kunsill qed jaħdem fuq regoli ġodda mfassla biex itejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol għat-trainees, billi jiżguraw li dawn ma jiġux sfruttati jew trattati b'mod inġust.

Trainees fl-UE

Bħalissa hemm aktar minn tliet miljun trainee fl-UE, u din iċ-ċifra mistennija tiżdied b'16% sal-2030.

Traineeship huwa perjodu ta' esperjenza ta' xogħol li tipprovdi lin-nies b'tagħlim u żvilupp tal-ħiliet, li tippermettilhom jiksbu esperjenza prattika u professjonali.

Fid-19 ta' Ġunju 2025, il-Kunsill qabel dwar il-pożizzjoni tiegħu dwar regoli ġodda mfassla biex itejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol għat-trainees, filwaqt li jiżguraw li ma jiġux ittrattati b'mod inqas favorevoli minn impjegati komparabbli u jipprevjenu lill-impjegaturi milli jaħbu relazzjonijiet ta' impjieg bħala l-hekk imsejħa traineeships "foloz".

Il-Kunsill u l-Parlament bħalissa qed jinnegozjaw dwar il-verżjoni finali tad-direttiva l-ġdida.

Fl-2019, kważi nofs it-3.1 miljun trainee fl-UE ma kinux imħallsa. Studju tal-Kummissjoni Ewropea jissuġġerixxi li huwa probabbli li l-għadd ta' trainees - speċjalment dawk mhux imħallsa - huwa sottostimat.

Il-Kunsill ser joħroġ linji gwida dwar it-traineeships, b'enfasi fuq:

  • rimunerazzjoni ġusta
  • protezzjoni soċjali
  • aċċess ugwali għall-gruppi vulnerabbli

Minn kull 10 żgħażagħ Ewropej, 8 għamlu mill-inqas traineeship wieħed

Stħarriġ tal-Ewrobarometru tal-2023 ta' aktar minn 26 000 persuna ta' bejn it-18 u l-34 sena żvela li 78% kienu lestew mill-inqas traineeship wieħed. Minn dawn, 21% għamlu dan f'pajjiż ieħor tal-UE, żieda sinifikanti minn 9% fl-2013.

Barra minn hekk, 76% tal-parteċipanti fl-istħarriġ qalu li kisbu ħiliet professjonali utli matul it-traineeship tagħhom. Wara din l-esperjenza, 68% sabu impjieg, b'39% jingħataw kuntratt fiss jew permanenti mal-istess impjegatur u 26% ma' wieħed differenti.

Il-Ġermanja hija fuq quddiem nett b'parteċipazzjoni ta' 90% fit-traineeships; l-Iżvezja għandha l-aktar livell baxx ta' 53%

Din il-grafika turi l-perċentwal ta' individwi f'diversi pajjiżi tal-UE li lestew it-traineeships.

Verżjoni testwali

Din il-grafika turi l-perċentwal ta' individwi f'diversi pajjiżi tal-UE li lestew mill-inqas traineeship wieħed, li ma lestew l-ebda traineeship, jew li mhumiex ċerti dwar l-esperjenza tat-traineeship tagħhom.

Eżempji ta' data fit-tabella:

  • UE27: 19% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 4% mhumiex ċerti, u 78% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Belġju: 17% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 3% mhumiex ċerti, u 80% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Ġermanja: 7% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 3% mhumiex ċerti, u 90% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Greċja: 26% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 3% mhumiex ċerti, u 71% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Polonja: 12% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 3% mhumiex ċerti, u 86% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Finlandja: 34% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 7% mhumiex ċerti, u 59% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.
  • Żvezja: 40% tan-nies ma għamlu ebda traineeship, 7% mhumiex ċerti, u 53% għamlu mill-inqas traineeship wieħed.

1 minn kull 10 traineeships idum aktar minn sitt xhur

F'xi każijiet, it-traineeships jistgħu jintużaw biex jimtlew pożizzjonijiet regolari, li jfisser li t-trainees ikollhom l-istess kompiti u responsabbiltajiet bħal impjegat mingħajr ma jibbenefikaw mill-istess paga jew sigurtà tal-impjieg.

Meta jsiru diversi traineeships mal-istess impjegatur, it-trainees jirriskjaw li jintużaw bħala impjegati moħbija. Wieħed mill-għanijiet tal-liġi l-ġdida huwa li jiġi evitat li dan iseħħ.

F'livell ta' 50%, l-Ungerija għandha l-ogħla rata ta' traineeships multipli mal-istess impjegatur

Din it-tabella tipprovdi informazzjoni dwar l-Ewropej li wettqu diversi traineeships mal-istess impjegatur.

Verżjoni testwali

Din it-tabella tipprovdi informazzjoni dwar individwi li wettqu diversi traineeships mal-istess impjegatur.

Ir-riżultati fil-qosor:

  • L-Ungerija (50%), iċ-Ċekja (46%) u l-Litwanja (47%) għandhom l-ogħla proporzjon ta' individwi li jikkonfermaw diversi traineeships mal-istess impjegatur
  • Il-Lussemburgu għandu l-proporzjon l-aktar baxx ta' traineeships multipli mal-istess impjegatur (17%). Franza (26%), il-Belġju (31%) u l-Kroazja (31%) għandhom rati baxxi wkoll.
  • Is-Slovakkja kellha l-ogħla tweġibiet "ma nafx" f'livell ta' 7%, li jindika inċertezza relattivament ogħla fost dawk li wieġbu
  • Il-Lussemburgu kellu l-perċentwal l-aktar baxx ta' tweġibiet "ma nafx" f'livell ta' 1%

Kważi 1 minn kull 2 trainees fl-UE ma jitħallasx

Fost dawk li lestew mill-inqas traineeship wieħed, 55% irċevew remunerazzjoni, meta mqabbla ma' 40% fl-2013.

Il-Kroazja għandha l-ogħla rata ta' traineeship bi ħlas f'livell ta' 78%; Il-Belġju l-aktar baxxa f'livell ta' 39%

Din it-tabella tipprovdi data dwar jekk it-traineeships ġewx remunerati f'diversi pajjiżi tal-UE.

Verżjoni testwali

Din it-tabella tipprovdi data dwar jekk it-traineeships ġewx remunerati f'diversi pajjiżi tal-UE. It-tweġibiet huma kkategorizzati fi tliet għażliet: "Iva", "Le", u "Ma nafx".

Sommarju tas-Sejbiet:

1. Traineeships Remunerati ("Iva")

  • Il-Kroazja (78%), il-Greċja (73%), u s-Slovenja (71%) irreġistraw l-ogħla rati ta' traineeships bi ħlas
  • Il-Lussemburgu (41%) u l-Belġju (39%) kellhom il-perċentwali l-aktar baxxi ta' traineeships bi ħlas

2. Traineeships Mhux Remunerati ("Le")

  • Il-Lussemburgu (58%) u l-Litwanja (56%) kellhom l-ogħla rati ta' traineeships mhux remunerati
  • Il-Greċja (26%) u s-Slovenja (26%) kellhom l-aktar rati baxxi ta' traineeships mhux remunerati

3. Inċerti ("Ma nafx"):

  • Is-Slovakkja rreġistrat l-ogħla proporzjon ta' tweġibiet "Ma nafx" (4%)
  • ħafna pajjiżi, inkluż l-Estonja, l-Irlanda, il-Greċja u Franza, kellhom l-istess proporzjon baxx ta' tweġibiet "Ma nafx" (1%)

Protezzjoni soċjali

Fl-UE, 1 minn kull 4 trainees ma għandhomx aċċess għall-protezzjoni soċjali. B'mod aktar speċifiku, 61% irrappurtaw li kellhom aċċess sħiħ jew parzjali għall-protezzjoni soċjali matul it-traineeship tagħhom, filwaqt li 27% ma kellhom l-ebda aċċess.

69% ta' dawk li wieġbu ddikjaraw li l-kundizzjonijiet tax-xogħol tagħhom matul l-aħħar traineeship tagħhom - it-tagħmir, is-sigħat tax-xogħol u t-trattament - kienu ekwivalenti għal dawk tal-impjegati regolari.

L-Awstrija kellha l-ogħla aċċess għall-protezzjoni soċjali f'livell ta' 49%; Il-Belġju u Ċipru l-anqas f'livell ta' 24%

Din it-tabella tippreżenta data dwar l-aċċess għall-protezzjoni soċjali għat-trainees matul it-traineeships tagħhom fl-Ewropa.

Verżjoni testwali

Din it-tabella tippreżenta data dwar l-aċċess għall-protezzjoni soċjali għat-trainees matul it-traineeships tagħhom f'diversi pajjiżi tal-UE.

Sommarju tas-sejbiet:

  • aċċess sħiħ għall-protezzjoni soċjali

    • L-Awstrija (49%) u l-Finlandja (48%) irreġistraw l-ogħla perċentwali ta' dawk li wieġbu li rrapportaw aċċess għall-protezzjoni soċjali bħall-impjegati regolari
    • Il-Belġju (24%) u d-Danimarka (25%) kellhom l-aktar perċentwali baxxi ta' aċċess sħiħ
  • aċċess parzjali għall-protezzjoni soċjali

    • Ir-Repubblika Ċeka (38%) u s-Slovenja (34%) irrappurtaw l-ogħla perċentwali ta' dawk li wieġbu b'aċċess għal xi elementi ta' protezzjoni soċjali
    • L-Estonja (12%) u l-Lussemburgu (15%) kellhom l-aktar perċentwali baxxi ta' aċċess parzjali
  • ebda aċċess għall-protezzjoni soċjali

    • Il-Finlandja (7%) u l-Iżvezja (9%) kellhom l-aktar perċentwali baxxi ta' dawk li wieġbu li rrapportaw ebda aċċess għall-protezzjoni soċjali
    • Il-Belġju (36%) u Ċipru (35%) irreġistraw l-ogħla perċentwali ta' ebda aċċess
  • inċerti

    • Il-Lussemburgu (30%) u l-Finlandja (23%) kellhom l-ogħla perċentwali ta' tweġibiet "ma nafx", li jindika inċertezza sinifikanti
    • Il-Greċja (7%) u r-Rumanija (7%) kellhom l-aktar perċentwali baxxi ta' inċertezza

L-aċċess għat-traineeships mhuwiex ugwali

Skont il-Kummissjoni Ewropea, l-aċċess mhux ugwali - b'mod partikolari għal opportunitajiet ta' kwalità għolja u transfruntieri - huwa sfida għall-gruppi vulnerabbli, speċjalment meta t-traineeships ma jkunux imħallsa.

40% ta' dawk li wieġbu għall-Ewrobarometru jemmnu li ż-żgħażagħ bi sfond ta' migrazzjoni, dawk minn gruppi soċjoekonomiċi żvantaġġati u l-persuni b'diżabilità jiffaċċjaw ostakli biex jaċċessaw it-traineeships.

L-istħarriġ sab ukoll li fost dawk li ma kinux għamlu traineeship, 18% ma setgħux isibu wieħed, 16% ma kinux infurmati, u 10% ma kellhomx riżorsi finanzjarji biex jipparteċipaw.

10% ta' dawk li ma għamlux traineeship ma għandhomx riżorsi finanzjarji

Din iċ-ċart turi r-raġunijiet għaliex individwi madwar l-UE ma pparteċipawx fi traineeship.

Verżjoni testwali

Din it-tabella tippreżenta r-raġunijiet għaliex individwi madwar l-UE ma pparteċipawx fi traineeship.

  1. raġuni ewlenija:
  • l-aktar raġuni komuni għaliex ma jkunx sar traineeship kienet li ma kinux interessati (36%)
  1. raġunijiet oħra:
  • li ma sabux traineeship ammontat għal 18% tat-tweġibiet, segwita minn nuqqas ta' informazzjoni tajba (16%)
  • 10% ta' dawk li wieġbu semmew ostakli finanzjarji (mhux biżżejjed riżorsi finanzjarji)
  • in-nuqqas ta' ħiliet meħtieġa kien raġuni għal 8 % ta' dawk li wieġbu
  • raġunijiet oħra mhux speċifikati ammontaw għal 20 %
  • 8% ta' dawk li wieġbu qalu li ma jafux għaliex ma għamlux traineeship

L-aħħar reviżjoni: 17 ta' Awwissu 2025