"Na zlepšenie prehliadania používame cookies. Nevyhnutné cookies zabezpečujú základné funkcie webového sídla Rady. Voliteľné cookies nám pomáhajú generovať anonymné a súhrnné štatistické prehľady, aby sme mohli lepšie reagovať na vaše potreby.

Viac informácií a možnosť zmeniť nastavenia nájdete v našich zásadách používania cookie.

български español čeština dansk Deutsch eesti Ελληνικά English français Gaeilge hrvatski italiano latviešu lietuvių magyar Malti Nederlands polski português română slovenčina slovenščina suomi svenska
Skip to content

Rovnosť

Zistite, ako EÚ reaguje na diskrimináciu, zabezpečuje rovnaké príležitosti a podporuje rozmanitosť.

EÚ podporuje rovnosť na pracoviskách, vo vzdelávaní, v zdravotnej starostlivosti a vo verejnom živote.

Jej iniciatívy sa zameriavajú na inklúziu z hľadiska rodu, rasy, etnicity, náboženstva alebo viery, na práva osôb so zdravotným postihnutím a ochranu LGBTQ+ osôb.

Štyri tváre, ktoré vytvárajú jednu zloženú tvár.

Rodová rovnosť

Hoci nerovnosti naďalej pretrvávajú, v posledných desaťročiach došlo k značnému pokroku na ceste k dosiahnutiu rodovej rovnosti.

V EÚ sa tento pokrok dosiahol vďaka právnym predpisom, začleňovaniu rodového hľadiska do všetkých politík a cieleným opatreniam na posilnenie postavenia žien.

Cieľom nových pravidiel v oblasti transparentnosti odmeňovania je zabezpečiť rovnakú odmenu za rovnakú prácu.

Cieľom nových pravidiel EÚ je zlepšiť ochranu v celej EÚ, a to online aj offline.

EÚ chce dosiahnuť, aby bolo do roku 2026 vo vrcholových orgánoch spoločností aspoň 40 % žien.

Ženy v porovnaní s mužmi stále vykonávajú väčšiu časť opatrovateľských a domácich povinností.

Boj proti diskriminácii

Zmluva o fungovaní Európskej únie chráni pred akoukoľvek diskrimináciou z dôvodu:

  • pohlavia
  • rasového alebo etnického pôvodu
  • náboženstva alebo viery
  • zdravotného postihnutia
  • veku
  • sexuálnej orientácie
gesto rukou vyzývajúce na zastavenie

Subjekty pre rovnaké zaobchádzanie

EÚ zriadila subjekty pre rovnaké zaobchádzanie, ktoré podporujú rovnaké zaobchádzanie a nediskrimináciu v členských štátoch.

Tieto subjekty ponúkajú nezávislú podporu obetiam diskriminácie, robia prieskumy, uverejňujú správy a vydávajú odporúčania týkajúce sa otázok diskriminácie.

Rasová diskriminácia

Pravidlá EÚ zakazujú diskrimináciu ľudí na základe ich rasy alebo etnickej príslušnosti.

Rada v roku 2021 prijala odporúčanie o rovnosti, začleňovaní a účasti Rómov.

V pláne EÚ proti rasizmu na roky 2020 – 2025 sa uznáva, že diskriminácia v našej spoločnosti pretrváva, a stanovujú sa v ňom opatrenia na riešenie týchto otázok.

Prístupnosť a inklúzia

Cieľom EÚ je zlepšiť prístupnosť rôznych výrobkov a služieb pre starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím.

Mnohé osoby so zdravotným postihnutím stále čelia prekážkam v prístupe k zdravotnej starostlivosti, vzdelávaniu, pracovným miestam, voľnočasovým aktivitám a v účasti na politickom živote.

Preukaz osoby so zdravotným postihnutím a parkovací preukaz

Ľuďom so zdravotným postihnutím sa zjednodušil voľný pohyb po EÚ. Vďaka európskemu preukazu osoby so zdravotným postihnutím a parkovaciemu preukazu sa im uľahčí uplatňovanie práv a preferenčných podmienok v celej EÚ.

Tieto preukazy budú slúžiť ako doklad o zdravotnom postihnutí kdekoľvek v EÚ.

preukazy pre osoby so zdravotným postihnutím

Najnovšie vysvetlenia

Prístupnosť výrobkov a služieb pre zdravotne postihnutých a starších ľudí

Mnohé ženy v EÚ stále zarábajú za rovnakú prácu menej ako muži. Väčšia transparentnosť odmeňovania a dôraznejšie presadzovanie práva pomáhajú odstraňovať rodový rozdiel v odmeňovaní.

Rodový rozdiel v odmeňovaní v EÚ: fakty a čísla

Koláž znázorňujúca vedkyňu v ochrannom odeve, ktorá drží skúšobné vzorky, a malé dievča, ktoré stojí na stoličke a pozerá sa teleskopom smerom k veľkému obrazu Zeme so štylizovanými vírusovými časticami v pozadí.

Politika EÚ v oblasti zdravia

Posledná revízia textu: 20. júla 2026