"Upotrebljavamo kolačiće kako bismo poboljšali vaše iskustvo pretraživanja. Neophodni kolačići služe tome da se omoguće ključne značajke internetskih stranica Vijeća. Neobvezni kolačići pomažu nam u izradi anonimnih i zbirnih statističkih izvješća kako bismo bolje ispunili vaše potrebe.

Za više informacija i promjenu postavki posjetite našu stranicu s politikom o kolačićima.

български español čeština dansk Deutsch eesti Ελληνικά English français Gaeilge hrvatski italiano latviešu lietuvių magyar Malti Nederlands polski português română slovenčina slovenščina suomi svenska
Skip to content

Ravnopravnost

Saznajte kako se EU bori protiv diskriminacije, osigurava jednake mogućnosti i potiče raznolikost.

EU promiče ravnopravnost na radnom mjestu, u obrazovanju, zdravstvenoj zaštiti i javnom životu.

Njegove inicijative usmjerene su na rodnu, rasnu i etničku uključenost, prava osoba s invaliditetom, vjeru ili uvjerenje i zaštitu LGBTQ+ osoba.

Kolaž četiriju lica koja tvore jedno lice.

Rodna ravnopravnost

Iako nejednakosti i dalje postoje, posljednjih je desetljeća ostvaren znatan napredak u postizanju rodne ravnopravnosti.

U EU-u taj je napredak postignut na temelju zakonodavstva, integracije rodne perspektive u sve politike i ciljanih mjera za osnaživanje žena.

Novim pravilima o transparentnosti plaća nastoji se zajamčiti jednaka plaća za jednak rad.

Svrha je novih pravila EU-a poboljšati zaštitu u cijelom EU-u, na internetu i izvan njega.

Cilj je EU-a da do 2026. u upravnim odborima trgovačkih društava bude najmanje 40 % žena.

Žene i dalje preuzimaju više obveza skrbi i kućanskih obveza nego muškarci.

Borba protiv diskriminacije

Ugovorom o funkcioniranju Europske unije štiti se od svake diskriminacije na osnovi:

  • spola
  • rasnog ili etničkog podrijetla
  • vjere ili uvjerenja
  • invaliditeta
  • dobi
  • seksualne orijentacije.
ruke koje pokazuju znak za zaustavljanje

Tijela za jednakost

EU je osnovao tijela za jednakost radi promicanja jednakog postupanja i nediskriminacije u državama članicama.

Ta tijela pružaju neovisnu potporu žrtvama diskriminacije, provode ankete, objavljuju izvješća i daju preporuke o pitanjima povezanima s diskriminacijom.

Rasna diskriminacija

Pravilima EU-a zabranjuje se diskriminacija osoba na temelju njihove rase ili etničke pripadnosti.

Vijeće je 2021. donijelo preporuku o jednakosti, uključivanju i sudjelovanju Roma.

U planu EU-a za antirasizam za razdoblje 2020. – 2025. prepoznaje se da je diskriminacija i dalje prisutna u našem društvu i utvrđuju mjere kojima se odgovara na taj problem.

Pristupačnost i uključenost

EU radi na tome da razne proizvode i usluge učini pristupačnijima starijim osobama i osobama s invaliditetom.

Mnoge osobe s invaliditetom i dalje se suočavaju s preprekama u pristupu zdravstvenoj zaštiti, obrazovanju, radnim mjestima, slobodnim aktivnostima i sudjelovanju u političkom životu.

Iskaznica i parkirališna karta za osobe s invaliditetom

Osobama s invaliditetom olakšalo se slobodno kretanje u EU-u. Zahvaljujući europskoj iskaznici i parkirališnoj karti osobe s invaliditetom mogu lakše ostvariti svoja prava i iskoristiti povlaštene uvjete u svim državama članicama EU-a.

Iskaznica i parkirališna karta služe kao dokaz invaliditeta u cijelom EU-u.

iskaznica i parkirališna karta za osobe s invaliditetom

Najnovija pojašnjenja

Pristupačnost proizvoda i usluga za osobe s invaliditetom i starije osobe

Mnoge žene u EU-u i dalje su manje plaćene od muškaraca za obavljanje istog posla. Veća transparentnost plaća i stroža provedba pravila pomažu u uklanjanju rodnih razlika u plaćama.

Rodne razlike u plaćama u EU-u: činjenice i brojke

Kolaž koji prikazuje znanstvenicu u zaštitnoj odjeći koja drži epruvete i dijete na stolici koje gleda kroz teleskop prema velikoj slici Zemlje, a u pozadini su stilizirane čestice virusa.

Zdravstvena politika EU-a

Posljednja izmjena: 20. srpnja 2026.