Égalité
Comment l'UE lutte contre la discrimination, garantit l'égalité des chances et favorise la diversité.
L'UE promeut l'égalité sur le lieu de travail, l'éducation, les soins de santé et la vie publique.
Ses initiatives portent sur le genre, l'inclusion raciale et ethnique, les droits des personnes handicapées, la religion ou les convictions et la protection des personnes LGBTQ+.
Égalité de genre
Bien que des inégalités persistent, d'importants progrès ont été réalisés au cours des dernières décennies sur la voie de l'égalité de genre.
Dans l'UE, ces progrès résultent de la législation, de l'intégration d'une perspective de genre dans toutes les politiques et de mesures ciblées en faveur de l'autonomisation des femmes.
De nouvelles règles en matière de transparence des rémunérations visent à assurer l'égalité de rémunération pour un même travail.
Les nouvelles règles de l'UE visent à améliorer la protection dans l'ensemble de l'UE, en ligne et hors ligne.
L'UE entend que, d'ici 2026, au moins 40 % de femmes siègent dans les conseils d'administration des entreprises.
Les femmes continuent d'assumer une plus grande part des responsabilités familiales et domestiques que les hommes.
Lutte contre les discriminations
Le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne protège contre toute discrimination fondée sur des motifs tels que:
- le sexe
- la race ou l'origine ethnique
- la religion ou les convictions
- le handicap
- l'âge
- l'orientation sexuelle
Organismes pour l'égalité de traitement
L'UE a mis en place des organismes pour promouvoir l'égalité de traitement et la non-discrimination dans les États membres.
Ces organismes offrent un soutien indépendant aux victimes de discrimination, réalisent des enquêtes, publient des rapports et formulent des recommandations sur les questions de discrimination.
Discrimination raciale
Les règles de l'UE rendent illégale toute discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique.
En 2021, le Conseil a adopté une recommandation sur l'égalité, l'inclusion et la participation des Roms.
Le plan d'action de l'UE contre le racisme 2020-2025, reconnaissant que la discrimination persiste dans notre société, définit des mesures pour lutter contre ce problème.
Accessibilité et inclusion
L'UE entend rendre divers produits et services plus accessibles pour les personnes âgées et les personnes handicapées.
De nombreuses personnes handicapées restent confrontées à des obstacles pour accéder aux soins de santé, à l'éducation, à l'emploi et aux loisirs, et pour participer à la vie politique.
Carte du handicap et carte de stationnement
Il est désormais plus facile pour les personnes en situation de handicap de circuler librement dans l'UE. La carte européenne du handicap et la carte européenne de stationnement leur permettent d'accéder plus facilement à leurs droits ainsi qu'à des conditions préférentielles dans tous les pays de l'UE.
Ces cartes servent de preuve de la situation de handicap partout dans l'UE.
Dernières informations
Des espaces en ligne plus sûrs pour les filles: le Conseil demande des mesures plus fortes contre la cyberviolence Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie: déclaration 2026 de la haute représentante au nom de l'Union européenne Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale: déclaration de la haute représentante au nom de l'Union européenne
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Dernier réexamen : 4 août 2025