Συμβούλιο «Απασχόληση, Κοινωνική Πολιτική, Υγεία και Καταναλωτές», 11/12/2014, 11 Δεκεμβρίου 2014

Το EURES με λίγα λόγια

Το EURES, που ξεκίνησε το 1993, είναι ένα δίκτυο συνεργασίας μεταξύ Επιτροπής και υπηρεσιών απασχόλησης στην Ευρώπη. Χρησιμεύει για την ανταλλαγή κενών θέσεων και αιτήσεων απασχόλησης, καθώς και πληροφοριών για τους όρους διαβίωσης και εργασίας.

Το EURES αποτελείται από έναν ιστότοπο και ένα δίκτυο περίπου 900 συμβούλων απασχόλησης σε όλες τις μετέχουσες χώρες: τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ, Ισλανδία, Λιχτενστάιν, Νορβηγία και Ελβετία.

Χειρίζεται δε περίπου 150 000 θέσεις απασχόλησης ετησίως.

• EURES, η ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα

EURES

Οι υπουργοί απασχόλησης, κατά τη σύνοδό τους στις Βρυξέλλες στις 11 Δεκεμβρίου, συμφώνησαν τη μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού δικτύου υπηρεσιών απασχόλησης, ή EURES, για βελτίωση της αναζήτησης εργασίας και των υπηρεσιών πρόσληψης σε όλη την Ευρώπη.

Σκοπός της μεταρρύθμισης είναι να τονωθεί η κινητικότητα της εργασίας εντός της ΕΕ. Με τη μεταρρύθμιση, το δίκτυο θα αυξήσει τον αριθμό κενών θέσεων και των βιογραφικών σημειωμάτων των αναζητούντων εργασία μέσω του EURES. Επίσης, θα εισαχθεί η αυτόματη αντιστοίχιση επαγγελματικών προσόντων και κενών θέσεων.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναπτύσσει αυτήν την περίοδο ένα ευρωπαϊκό σύστημα ταξινόμησης δεξιοτήτων και προσόντων, στο οποίο θα βασίζεται η αντιστοίχιση. Η συμφωνία που επετεύχθη στο Συμβούλιο δίνει στα κράτη μέλη τη δυνατότητα να αποφασίζουν για την έγκριση και ενημέρωση της "ταξινόμησης", πράγμα που δεν προβλεπόταν αρχικά.

Στο κείμενο που συμφωνήθηκε, το Συμβούλιο δίνει τη δυνατότητα στις ιδιωτικές υπηρεσίες απασχόλησης να μετέχουν στο EURES υπό τον όρον ότι ακολουθούν τη διαδικασία εισόδου που ορίζουν οι χώρες της ΕΕ και παρέχουν όλες τις βασικές υπηρεσίες που απαιτούνται από τη νομοθεσία. Ωστόσο, οι υπουργοί συμφώνησαν ότι οι δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης θα έχουν προνομιακή θέση στο δίκτυο, σύμφωνα με τον ιδιαίτερο ρόλο και τις υποχρεώσεις τους.   

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το οποίο συννομοθετεί με το Συμβούλιο στο εν λόγω σχέδιο νόμου, δεν έχει συμφωνήσει τη θέση τους ακόμη. 

Δικαιώματα των ναυτικών

Οι υπουργοί συμφώνησαν τη μεταρρύθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων των ναυτικών. Στόχος της μεταρρύθμισης είναι να περιληφθούν και οι ναυτικοί στο πεδίο εφαρμογών των εργασιακών κανόνων της ΕΕ , ώστε να έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους εργαζόμενους στην ξηρά σε περίπτωση προσωρινής ανεργίας ή αναδιάρθρωσης της επιχείρησης.

Βελτιώνοντας την ποιότητα της απασχόλησης των ναυτικών, οι νέοι κανόνες επιδιώκουν την αναστροφή της μείωσης του αριθμού των νέων ευρωπαίων που εισέρχονται σε ορισμένα ναυτικά επαγγέλματα και τη διατήρηση ειδικευμένων εργαζόμενων στο επάγγελμα.

Επίσης αποσκοπούν στη βελτίωση της παρούσας νομικής κατάστασης η οποία οδηγεί σε άνιση μεταχείριση της ίδιας κατηγορίας εργαζομένων από τα διάφορα κράτη μέλη. Η ανισότητα αυτή είναι ανάλογη με το κατά πόσον εφαρμόζουν ή όχι τις εξαιρέσεις και τις παρεκκλίσεις που επιτρέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία. Τα περισσότερα κράτη μέλη, ωστόσο, έχουν κάνει ελάχιστη ή μηδενική χρήση των εξαιρέσεων.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δεν έχει ακόμη καθορίσει τη θέση του για το σχέδιο νόμου. 

Άλλα θέματα της ημερήσιας διάταξης

Απασχόληση των νέων

Το Συμβούλιο συζήτησε τρόπους για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων. Η συζήτηση στράφηκε γύρω από τρία θέματα: 

• ευκολότερη μετάβαση των νέων από το σχολείο στην εργασία 
• ο απώτερος στόχος είναι η δρομολόγηση των εγγυήσεων για τους νέους που έχει σκοπό να φέρει τους νέους πίσω στην εργασία ή στις σπουδές τέσσερις μήνες μετά την απώλεια της εργασίας ή την εγκατάλειψη της εκπαίδευσης 
• τρόποι για τη βελτίωση της αντιστοίχισης μεταξύ αγοράς εργασίας και επαγγελματικής εκπαίδευσης και συστημάτων κατάρτισης 

Γυναίκες σε διοικητικά συμβούλια

Οι υπουργοί συζήτησαν επίσης σχέδιο οδηγίας που επιδιώκει να εξασφαλίσει ότι οι γυναίκες θα έχουν το 40% των μη εκτελεστικών μελών διοικητικών συμβουλίων στις εταιρείες του δημοσίου μέχρι το 2020. 

Το υπό συζήτηση σχέδιο νόμου δεν προβλέπει υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών, αλλά εισάγει αντ' αυτού μηχανισμούς δικαιότερης επιλογής.  

Το Συμβούλιο δεν κατόρθωσε να συμφωνήσει επί του σχεδίου οδηγίας.