"Използваме бисквитки, за да гарантираме, че сърфирането Ви ще се подобри. Необходимите бисквитки са нужното условие, за да се поддържат основните характеристики на уебсайта на Съвета. Незадължителните бисквитки ни помагат да изготвяме анонимни и обобщени статистически доклади, за да отговорим по-добре на Вашите нужди.
С Ваше позволение ще използваме бисквитки за събиране на обобщени анонимни данни за сърфирането и поведението на посетителите на нашия сайт. Ще използваме тези данни, за да подобряваме Вашата работа с нашия сайт.
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси
Съвет по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, 12–13 юни 2023 г.
Основни резултати
Здравеопазване, 13 юни
Антимикробна резистентност
Съветът прие препоръка, насочена към засилване на действията на ЕС за борба с антимикробната резистентност (АМР) в областта на здравето на човека, здравето на животните и околната среда чрез подход „Едно здраве“.
В препоръката се насърчава разумната употреба на антимикробни средства като антибиотици за здравето на хората и животните, за да се предотврати превръщането на микроорганизмите, причиняващи инфекции, в резистентни към лекарствата.
Предложените в препоръката мерки включват цели за намаляване на употребата на антимикробни средства до 2030 г., укрепване на националните планове за действие за наблюдение на потреблението на антимикробни средства и повишаване на осведомеността сред здравните специалисти и широката общественост.
Не можем да си позволим да игнорираме смъртоносната заплаха, която резистентните към лекарства микроорганизми представляват за човешкото здраве. Борбата с антимикробната резистентност е ключов приоритет за шведското председателство и днешната препоръка предоставя на държавите от ЕС инструменти за наблюдение и намаляване на употребата на антимикробни средства.
Якоб Форшшмед, министър по социалните въпроси и общественото здраве на Швеция
Министрите на здравеопазването постигнаха съгласие по общия подход на Съвета за регламент за модернизиране и опростяване на структурата на таксите, дължими на Европейската агенция по лекарствата (ЕМА).
Предложеният регламент има за цел да се гарантира, че таксите, събирани от EMA, се основават на разходите, както и да се намали сложността на настоящата правна рамка.
За да изпълни мисията си за оценка и надзор на лекарствата, EMA се нуждае от стабилна финансова основа, за да подкрепя своите дейности. Необходимо е също така да се възнаграждава по устойчив начин основният принос на националните компетентни органи.
Съветът даде мандат на председателството за започване на преговори с Европейския парламент въз основа на този общ подход, договорен от министрите.
Министрите направиха преглед на постигнатия до момента напредък по регламента за създаване на европейско пространство на здравни данни (ЕПЗД).
Предложеният регламент има за цел да въведе специфична за здравето рамка за споделяне на данни, която ще улесни безопасния обмен на данни на пациентите, като същевременно ще предостави на гражданите на ЕС контрол върху техните здравни данни.
Въз основа на доклад за напредъка, изготвен от шведското председателство, Съветът направи оценка на актуалното състояние на предложението за регламент относно стандартите за качество и безопасност на веществата от човешки произход (СЧП), предназначени за приложение при човека.
Предложеният регламент има за цел да актуализира и разшири съществуващото законодателство на ЕС в областта на кръвта, тъканите и клетките с оглед на установяването на високи стандарти за качество и безопасност за СЧП.
Председателството и Комисията информираха делегациите за преговорите за международно споразумение относно предотвратяването, готовността и реакцията при пандемия, както и за допълнителни изменения на Международните здравни правила (МЗП).
Комисията също така предостави информация за наскоро публикуваното от нея съобщение относно психичното здраве; председателството предостави информация за съответните конференции, които е организирало по време на своя мандат; делегацията на Франция предостави информация относно създаването на Европейски ден в памет на жертвите на пандемията от Covid-19; и предстоящото испанско председателство предостави информация относно работната си програма в областта на здравеопазването. Делегациите на Австрия, Белгия, Ирландия, Люксембург и Нидерландия предоставиха информация относно прилагането на основан на потребностите подход към фармацевтичните иновации.
Източникът е наличен единствено на следния(те) език(ци):
Пет причини да се притесняваме от антимикробната резистентност (АМР) (Инфографика)
Заетост и социална политика, 12 юни
Права на работниците през платформи:
Министрите постигнаха съгласие по общия подход на Съвета за предложение за директива за подобряване на условията на труд на работниците през платформи, което ще му позволи да започне преговори с Европейския парламент.
Директивата за работниците през платформи има две основни цели. На първо място, тя има за цел да определи правилния трудов статут на хората, работещи за цифрови трудови платформи в ЕС, някои от които неправилно са класифицирани като самостоятелно заети лица и следва да имат достъп до трудови и социални права съгласно правото на ЕС.
Второ, директивата има за цел да увеличи прозрачността във връзка с използването на алгоритми от цифровите трудови платформи, като гарантира човешки надзор върху ключови решения, засягащи работниците, и защита на техните лични данни.
Съгласно общия подход на Съвета работниците през платформи, които отговарят на поне три от седемте критерия, ще се считат от правна гледна точка за наети лица. Примерите за тези критерии включват ограничения, поставени от платформата по отношение на заплатата на работника, правила относно външния вид или поведението на работника или ограничения на способността му да се откаже от работа от други източници.
В случаите, когато се прилага тази законова презумпция, цифровата платформа ще трябва да докаже, че не съществува трудово правоотношение съгласно националното право и практика.
„Гиг“ икономиката донесе много ползи в живота ни, но това не трябва да бъде за сметка на правата на работниците. Подходът на Съвета постига добър баланс между защитата на работниците и осигуряването на правна сигурност за платформите, които ги наемат.
Паулина Брандберг, министър, отговарящ за равните възможности, и заместник-министър на труда на Швеция
Работещите през цифрови платформи в ЕС: какво е важно да знаем? (Инфографика)
Стандарти за органите по въпросите на равенството
Министрите на заетостта и социалните въпроси от ЕС постигнаха съгласие по общите подходи на Съвета по две директиви, насочени към укрепване на функционирането на органите по въпросите на равенството в ЕС.
Новите правила ще установят общи за целия ЕС минимални изисквания за органите по въпросите на равенството в редица ключови области, включително засилени правомощия за борба с дискриминацията, гарантирана независимост и по-големи правомощия за провеждане на разследвания и разрешаване на спорове по случаи на дискриминация.
Пределно допустими стойности за олово и диизоцианати
Съветът одобри общия си подход по директива за изменение с цел определяне на нови гранични стойности за експозицията на олово и неговите неорганични съединения и диизоцианати на работното място.
Продължителната експозиция на олово и диизоцианати може да окаже значително въздействие върху здравето на работниците. Известно е, че експозицията на олово уврежда нервната система, вътрешните органи като сърцето и бъбреците и репродуктивната система. Диизоцианатите, група химикали, които се използват широко в промишлеността, са свързани с астма и други респираторни заболявания.
Целта на директивата за изменение е значително да се намалят сегашните гранични стойности за олово и за първи път въвежда гранични стойности за диизоцианати.
След като взеха под внимание изготвения от шведското председателство доклад за напредъка, министрите проведоха ориентационен дебат по предложението за директива за прилагане на принципа на равно третиране на лицата без оглед на религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
Министрите обсъдиха както текущите, така и нововъзникващите модели на дискриминация в своите държави членки и в ЕС като цяло. Те също така споделиха вижданията си относно стъпките, които трябва да бъдат предприети за деблокиране на преговорите по директивата за равното третиране, и предложиха конкретни решения за трите основни нерешени въпроса: правна сигурност, субсидиарност и разходи за прилагане.
Министрите проведоха ориентационен дебат по европейския семестър, който е рамката на ЕС за ежегодно координиране и наблюдение на икономическите, фискалните и социалните политики, политиките по заетостта и социалните политики. Обсъждането беше съсредоточено върху пролетния пакет на европейския семестър за 2023 г. и възможното интегриране на рамка за социално сближаване в европейския семестър.
Съветът по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси одобри и свързаните със заетостта и социалната политика аспекти на специфичните за всяка държава препоръки , становището на Комитета по заетостта и Комитета за социална закрила по препоръките за 2023 г., както и тяхната оценка на изпълнението на препоръките за 2022 г.
Резултатите от днешния ориентационен дебат ще послужат при обсъжданията на държавните и правителствените ръководители на заседанието на Европейския съвет на 29 – 30 юни.
Министрите приеха препоръка за укрепване на социалния диалог в ЕС. В препоръката си Съветът посочва редица начини, по които държавите членки могат да засилят социалния диалог и колективното договаряне на национално равнище, включително чрез включване на социалните партньори в разработването на политики, утвърждаване на ползите от социалния диалог и укрепване на капацитета на организациите на работниците и работодателите.
Интегриране на измерението на равенството между половете
Съветът одобри заключения относно интегрирането на измерението на равенството между половете в политиките, програмите и бюджетите. Заключенията се основават на доклад на Европейския институт за равенство между половете (EIGE) и призовават за по-ефективно интегриране на принципа на равенство между половете в контекста на институционалните механизми, по-специално политиките, програмите и бюджетите.
В заключенията си Съветът посочва редица начини, по които държавите членки биха могли да засилят интегрирането на принципа на равенство между половете, включително приемането на национални стратегии за равенство между половете, насърчаването на събирането на статистически данни, разбити по пол, и осигуряването на достатъчно финансиране за мерки за намаляване на неравенството между половете.
Шведското председателство предостави информация по две текущи законодателни досиета: директивата относно защитата на работниците от рискове, свързани с експозиция на азбест по време на работа, както и преразглеждане на регламентите за координация на системите за социална сигурност.
Председателят също така сподели информация за съответните конференции, организирани от Швеция по време на нейното председателство.
Встъпващото испанско председателство представи работната си програма.
Медийната акредитация за международни срещи на върха, провеждани извън Европейския съюз, ще се извършва от правителствените органи на държавата домакин.
Не можем да си позволим да игнорираме смъртоносната заплаха, която резистентните към лекарства микроорганизми представляват за човешкото здраве. Борбата с антимикробната резистентност е ключов приоритет за шведското председателство и днешната препоръка предоставя на държавите от ЕС инструменти за наблюдение и намаляване на употребата на антимикробни средства.
„Гиг“ икономиката донесе много ползи в живота ни, но това не трябва да бъде за сметка на правата на работниците. Подходът на Съвета постига добър баланс между защитата на работниците и осигуряването на правна сигурност за платформите, които ги наемат.
