"Mēs izmantojam sīkdatnes, lai nodrošinātu jums labāku pārlūkošanas pieredzi. Nepieciešamās sīkdatnes ir vajadzīgas Padomes tīmekļa vietnes būtisko elementu atbalstam. Neobligātās sīkdatnes palīdz mums sagatavot anonīmus un apkopotus statistikas ziņojumus, lai labāk apmierinātu jūsu vajadzības.
Ar jūsu atļauju mēs izmantosim sīkdatnes, lai sagatavotu apkopotus, anonīmus datus par to, kā apmeklētāji pārlūko mūsu tīmekļa vietni un kādi ir viņu paradumi. Mēs izmantosim šos datus, lai jūs gūtu labāku pieredzi mūsu tīmekļa vietnes pārlūkošanā.
Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju tiesību aizsardzības padome
Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju tiesību aizsardzības padome, 2021. gada 14. un 15. jūnijs
Galvenie rezultāti
Nodarbinātība un sociālā politika (pirmdiena, 14. jūnijs)
Eiropas Garantija bērniem
Padome pieņēma ieteikumu, ar ko izveido Eiropas Garantiju bērniem. Šā ieteikuma mērķis ir novērst un apkarot bērnu sociālo atstumtību, garantējot, ka bērniem, kam vajadzīga palīdzība, ir piekļuve pamatpakalpojumu kopumam, un tādējādi arī veicinot bērna tiesību ievērošanu, apkarojot bērnu nabadzību un sekmējot vienlīdzīgas iespējas.
Jo īpaši dalībvalstīm iesaka garantēt efektīvu un brīvu piekļuvi agrīnajai pirmsskolas izglītībai un aprūpei, izglītībai un skolas nodarbībām, vismaz vienu veselīgu maltīti katru skolas dienu un veselības aprūpi, kā arī efektīvu piekļuvi veselīgam uzturam un pienācīgam mājoklim.
Katrai no 27 dalībvalstīm arī būtu jāieceļ Garantijas bērniem valsts koordinators un deviņu mēnešu laikā pēc ieteikuma pieņemšanas jāiesniedz Komisijai rīcības plāns šā ieteikuma īstenošanai laikposmam līdz 2030. gadam.
Šī ir uzvara ne tikai Portugāles prezidentūrai. Tā ir uzvara jo īpaši tiem 18 miljoniem bērnu Eiropas Savienībā, kas pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam. Tā ir uzvara, ar kuru visiem bērniem Eiropā tiek garantēta izglītība, aprūpe, veselības aprūpe un pienācīgs mājoklis.
Ana Mendeša Godiņu, Portugāles darba, solidaritātes un sociālā nodrošinājuma jautājumu ministre
Eiropas Garantija bērniem: kā ES aizsargā bērnus (Infografika)
Tāldarbs
Pēc Covid-19 pandēmijas uzliesmojuma ļoti palielinājās to cilvēku skaits, kas strādā tāldarbā. Saskaņā ar "Eurofound apsekojumu – salīdzinājumā ar 2019. gadu, kad no mājām strādāja 5,4 % no ES27 nodarbinātajiem, 2020. gada jūlijā to respondentu īpatsvars, kuri strādāja tikai no mājām, bija 34 %. Padome pieņēma secinājumus par šo jautājumu, kur ir uzsvērts, ka saistībā ar šo neseno tāldarba pieaugumu ir jāņem vērā tāldarba potenciāls, ierobežojumi un riski. Secinājumos dalībvalstis cita starpā tiek aicinātas apsvērt:
izstrādāt valsts rīcības plānu vai valsts stratēģiju, pievēršoties iespējām un riskiem, kuri saistīti ar tāldarbu tā dažādajās dimensijās, ņemot vērā dzimumperspektīvu vai šo jautājumu iekļaujot esošajās vai gaidāmajās stratēģijās;
grozījumus savā politikā, ar kuru reglamentē tāldarbu vai sniedz norādījumus, piemēram, attiecībā uz darba laika organizēšanu un uzraudzību, riskiem, kas saistīti ar sieviešu un vīriešu līdztiesību, un attiecībā uz pabalstiem, lai attiecīgā gadījumā segtu tāldarba izmaksas;
tādu iniciatīvu izveidi vai nostiprināšanu, ar kurām, ņemot vērā tāldarba radītos riskus, pastiprina darba inspekciju un darba aizsardzību.
Padome arī aicināja Komisiju analizēt tāldarba kontekstu un sekas Eiropas Savienībā un to, cik lielā mērā ar pašreizējiem sociālo un darba tiesību aktiem Eiropas Savienībā tiek nodrošināti pienācīgi darba apstākļi tāldarba veicējiem.
Tāldarbs ir kļuvis par normalitāti miljoniem eiropiešu, un pēc pandēmijas tas turpināsies kā hibrīdmodelis. Darba ņēmēji bauda tāldarba piedāvāto elastību un autonomiju, kā arī laika ietaupījumu, jo uz darbu nav jābrauc. Taču neaizmirsīsim arī par izaicinājumiem, kas ir ar to saistīti, piemēram, par darba un privātās dzīves nodalošo robežu izplūšanu vai darba ņēmēju izolāciju. Šodien mēs apstiprinājām secinājumus, kuros dalībvalstis tiek aicinātas savās valsts darba nākotnes stratēģijās un politikās izmantot ar tāldarbu saistītās iespējas un pievērsties ar to saistītiem riskiem.
Ana Mendeša Godiņu, Portugāles darba, solidaritātes un sociālā nodrošinājuma jautājumu ministre
Padome apstiprināja secinājumus, kuros aicina dalībvalstis (un attiecīgā gadījumā – Komisiju) veikt pasākumus, lai apkarotu Covid-19 krīzes radīto saasināto neizdevīgo situāciju sievietēm ilgtermiņā un nodrošināt, ka dzimumu līdztiesība kļūst par atveseļošanas dzinuli.
Starp šiem pasākumiem tiek paredzēts, ka:
atveseļošanas pasākumu izstrādē un īstenošanā tiks veicināta dzimumu līdztiesība un vienlīdzīgas iespējas, piemēram atbalstot darba ņēmējus smagi skartās ekonomikas nozarēs, piemēram, mazumtirdzniecībā, viesmīlības un tūrisma nozarē, ņemot vērā konkrētās sieviešu vajadzības, tostarp izglītības līmeni, darba laiku, neaktivitātes režīmu, bezdarbu un prasmes;
gan sievietēm, gan vīriešiem tiks saskaņota darba, ģimenes un privātā dzīve, nodrošinot, ka visiem darba ņēmējiem, tostarp tāldarbiniekiem, būtu vienādas iespējas karjeras virzībā, tostarp vienlīdzīga piekļuve vadības un lēmumu pieņemšanas amatiem;
tiks veicināta vienlīdzīga piekļuve visām izglītības jomām un karjeras iespējām, tostarp vēršanās pret digitālo prasmju un iespēju atšķirībām starp dzimumiem, uzlabotas digitālās prasmes un dalība STEM studiju jomās (zinātne, tehnoloģijas, inženierzinātnes un matemātika) – jo īpaši IKT;
tiks izstrādāts un izplatīts vairāk pēc dzimuma sadalītu datu, informācijas un pētījumu par Covid-19 ietekmi uz dzimumu līdztiesību.
Covid-19 pandēmija un saistītie apturēšanas pasākumi ir nesamērīgi skāruši sievietes un skar joprojām tādēļ, ka jau iepriekš ir pastāvējusi strukturāla dzimumu nelīdztiesība darba tirgū un sabiedrībā kopumā (vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības un atšķirības aprūpes jomā). Sievietes veido 76–95 % no visiem veselības aprūpes darbiniekiem, tādējādi viņām ir lielāks risks saslimt ar Covid-19. Tajā pašā laikā uz sieviešu pleciem gulstas nesamērīga neapmaksātā darba daļa (mājsaimniecības un aprūpes pienākumi), kas Covid-19 krīzes laikā ir palielinājusies.
Tāpat kā iepriekšējās krīzēs, Covid-19 pandēmijas ietekme uz sievietēm un vīriešiem nav bijusi vienāda – sievietes ir skartas vairāk. Redzam, ka uz sievietēm, kuras ir nodarbinātas priekšplānā kā veselības aprūpes darbinieki, aprūpes vai bērnu aprūpes darbinieki, kā skolotāji vai apkopēji, bieži vien gulstas papildu slogs, proti, rūpes par ģimeni, neapmaksāts papildu darbs un grūtības līdzsvarot darba un privāto dzīvi. Tomēr mums nav skaidra priekšstata par to, kā šī ietekme ierobežo sieviešu līdzdalību darba tirgū un palielina pastāvošās atšķirības darba samaksā un aprūpes nodrošināšanā, un mēs varam mainīt tikai to, kas ir skaidri redzams. Tagad, kad mēs strādājam pie tā, lai atveseļotos no krīzes un mūsu sabiedrības sagatavotu nākotnei, mums ir jānodrošina, ka mūsu pasākumi balstās uz konkrētiem datiem, kas ļauj gūt skaidru priekšstatu par to, kas mums ir jāmaina, lai mēs varētu pieņemt apzinātus lēmumus un novērst nevienlīdzību.
Mariana Vjeira da Silva, Portugāles valsts ministre prezidentūras jomā
Eiropas Savienībā aptuveni 87 miljoniem cilvēku ir kāda veida invaliditāte, un vairāk nekā puse no viņiem (52 %) savā ikdienas dzīvē izjūt diskrimināciju. 2021. gada martā Eiropas Komisija pieņēma Personu ar invaliditāti tiesību stratēģiju 2021.–2030. gadam
Padome apstiprināja secinājumus, ar kuriem tiek apstiprināta minētā stratēģija. Secinājumos dalībvalstis tiek aicinātas turpināt valstu stratēģiju un politikas izstrādi un atjaunināšanu, lai valsts, reģionālā un vietējā līmenī īstenotu ANO Konvenciju par personu ar invaliditāti tiesībām (UNCRPD), nodrošināt, ka tiek efektīvi un saskaņoti transponēti un īstenoti ES tiesību akti par produktu, pakalpojumu, mediju, transporta un ēku piekļūstamību, veicināt uz cilvēkiem orientētu sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu un neatkarīgas dzīves attīstību, veicināt līdzdalību politiskajā un sabiedriskajā dzīvē, ņemt minēto stratēģiju vērā, nosakot brīvprātīgus valsts mērķrādītājus, lai sasniegtu ierosinātos pamatmērķus, kuri izvirzīti Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plānā, un pēc iespējas labāk izmantot atbilstošu ES finansējumu un finanšu programmas.
Prezidentvalsts Portugāle ir stingri apņēmusies ievērot personu ar invaliditāti tiesības. Šie secinājumi ir lieliska iespēja vārdus pārvērst darbos un nodrošināt, ka neviens netiek atstāts novārtā. Kā jau teicām, ir pienācis laiks sasniegt rezultātus, tāpēc ir ļoti svarīgi, lai mēs visi apņemtos īstenot Eiropas Personu ar invaliditāti tiesību stratēģiju 2021.–2030. gadam saskaņā ar UNCRPD.
Ana Mendeša Godiņu, Portugāles darba, solidaritātes un sociālā nodrošinājuma jautājumu ministre
Prezidentvalsts informēja ministrus par stāvokli saistībā ar direktīvu par adekvātu minimālo algu. Ministriem bija arī iespēja apmainīties viedokļiem par uzlabojumiem, ko tie sagaida no direktīvas, un norādīt uz, viņuprāt, priekšlikuma būtiskajiem elementiem, tādējādi nosakot iespējamo turpmāko virzību turpmākās sarunās, lai panāktu vienošanos.
2021. gada 7. un 8. maija Portu sociālais samits ir bijis izšķirošs brīdis sociālajai Eiropai.Eiropas Parlaments, Komisija, ES Padomes prezidentvalsts Portugāle, ES sociālie partneri un Sociālā platforma 7. maijā parakstīja Portu sociālo apņemšanos, un 8. maijā ES līderi vienojās par Portu deklarāciju, kur viņi pastiprināja savu apņemšanos īstenot Eiropas sociālo tiesību pīlāru un atzinīgi vērtēja 2030. gada pamatmērķus nodarbinātības, prasmju un nabadzības mazināšanas jomā, kas noteikti Eiropas sociālo tiesību pīlāra rīcības plānā. Pēc tam ministri apsprieda mērķu noteikšanu un progresa uzraudzību, kas, izmantojot Eiropas pusgadu, gūts pīlāra principu īstenošanā valstu līmenī.
Izaicinājumi, kas saistīti ar sociālo dialogu un darba koplīguma slēgšanas sarunām
Ministri arī rīkoja politikas debates par sociālo partneru iesaistīšanu atveseļošanā, izmantojot noturības un atveseļošanas plānus (RRP), un labāku pieeju sociālajam dialogam un darba koplīguma slēgšanas sarunām saistībā ar digitālās pārkārtošanās paātrināšanu, jo īpaši ņemot vērā nepieciešamību nodrošināt netipisku darba ņēmēju pārstāvību un viņu tiesības apvienoties.
Šodienas debatēs mēs iepazīstinājām ar mūsu dažādo pieredzi; tādējādi mēs varējām dalīties pārdomās par problēmām, kas mums īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā būs jārisina šādos svarīgos un aktuālos jautājumos.
Ana Mendeša Godiņu, Portugāles darba, solidaritātes un sociālā nodrošinājuma jautājumu ministre
Darba samaksas pārredzamība un vienlīdzīga attieksme
Prezidentvalsts informēja ministrus par pašreizējo stāvokli saistībā ar vairākiem leģislatīviem dokumentiem, kas pašlaik tiek izskatīti: priekšlikums direktīvai par to, lai nostiprinātu principa, ka vīrieši un sievietes par vienādu vai vienādi vērtīgu darbu saņem vienādu darba samaksu, piemērošanu un Padomes direktīva, kuras mērķis ir paplašināt aizsardzību pret diskrimināciju reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas dēļ, attiecinot to arī uz jomām, kas nav saistītas ar nodarbinātību. Attiecībā uz abiem priekšlikumiem prezidentvalsts Portugāle iesniedza ziņojumu, kurā apkopots pašreizējais stāvoklis diskusijās starp dalībvalstīm un iespējamā turpmākā virzība, lai panāktu vienošanos.
Padome apstiprināja izvērtējumu par konkrētām valstīm adresētu 2020. gada un 2019. gada ieteikumu īstenošanu un Nodarbinātības komitejas un Sociālās aizsardzības komitejas atzinumu attiecībā uz pārskatīto sociālo rezultātu pārskatu, nosakot jaunus pamatmērķus. Abi jautājumi attiecas uz Eiropas pusgadu – ES ekonomikas politikas koordinācijas sistēmu visā Eiropas Savienībā. Ministri arī apstiprināja secinājumus par Sociālās aizsardzības komitejas un Eiropas Komisijas 2021. gada ziņojumu par ilgtermiņa aprūpi un 2021. gada ziņojumu par pensiju adekvātumu.
Ministri apstiprināja secinājumus par piekļuvi zālēm un medicīniskajām ierīcēm spēcīgākai un noturīgai ES. Ir gūti ievērojami rezultāti daudzās slimību jomās, tomēr ir jādara vairāk, lai nodrošinātu savlaicīgu piekļuvi inovatīvām zālēm un medicīniskajām ierīcēm, jo īpaši saistībā ar sabiedrības veselības problēmjomām, piemēram, jaunu antimikrobiālu līdzekļu izstrādi. Secinājumos Komisija cita starpā tiek aicināta izstrādāt pilnīgu pārskatu par Eiropas potenciālajām un esošajām globālajām ražošanas jaudām kritiski svarīgajām zālēm, medicīniskajām ierīcēm un citiem medicīniskajiem izstrādājumiem.
Šī pandēmija atkal ir izcēlusi trīskāršo problēmu: zāļu piekļūstamība, pieejamība un cenas pieņemamība. Esmu gandarīta, ka ministri šodien ir sanākuši, lai raidītu vienotu aicinājumu rīkoties saistībā ar strukturālajām vajadzībām un nodrošināt, ka savlaicīga piekļuve inovatīvām zālēm sniedz labumu gan pacientiem, gan veselības aprūpes sistēmām.
Marta Temidu, Portugāles veselības ministre
Padome ir panākusi vienošanos par projektu noteikumiem, lai pastiprinātu Eiropas Zāļu aģentūras (EMA) lomu attiecībā uz zālēm un medicīniskajām ierīcēm krīžgatavības un krīžu pārvaldības kontekstā.
Šī vispārējā pieeja piešķir Padomes prezidentvalstij sarunu pilnvarojumu panākt vispārējo nostāju ar Eiropas Parlamentu.
Eiropas Slimību profilakses un kontroles centrs un pārrobežu veselības apdraudējumi
Prezidentvalsts informēja ministrus par pašreizējo stāvokli saistībā ar diviem leģislatīviem dokumentiem, kas pašlaik tiek izskatīti: priekšlikums grozīt regulu, ar ko izveido Eiropas Slimību profilakses un kontroles centru (ECDC) un priekšlikums attiecībā uz nopietniem pārrobežu veselības apdraudējumiem.
Pirmais dokuments attiecas uz lielāku pilnvaru piešķiršanu ECDC, lai tas būtu labāk aprīkots atbalstīt dalībvalstis un Komisiju – cita starpā – reāllaikā pārraugot epidemioloģisko situāciju un mobilizējot ES veselības aizsardzības darba grupas, lai sniegtu palīdzību vietējā līmeņa reaģēšanai. Ierosinātajā regulā par nopietniem pārrobežu veselības apdraudējumiem ir aprakstīta ES gatavības plāna veselības krīzes un pandēmijas gadījumā sagatavošana un ieteikumi valsts plānu sagatavošanai (paredzēts izvērtēt un veikt spriedzes testu).
Šī ir uzvara ne tikai Portugāles prezidentūrai. Tā ir uzvara jo īpaši tiem 18 miljoniem bērnu Eiropas Savienībā, kas pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam. Tā ir uzvara, ar kuru visiem bērniem Eiropā tiek garantēta izglītība, aprūpe, veselības aprūpe un pienācīgs mājoklis.
Tāpat kā iepriekšējās krīzēs, Covid-19 pandēmijas ietekme uz sievietēm un vīriešiem nav bijusi vienāda – sievietes ir skartas vairāk. Redzam, ka uz sievietēm, kuras ir nodarbinātas priekšplānā kā veselības aprūpes darbinieki, aprūpes vai bērnu aprūpes darbinieki, kā skolotāji vai apkopēji, bieži vien gulstas papildu slogs, proti, rūpes par ģimeni, neapmaksāts papildu darbs un grūtības līdzsvarot darba un privāto dzīvi. Tomēr mums nav skaidra priekšstata par to, kā šī ietekme ierobežo sieviešu līdzdalību darba tirgū un palielina pastāvošās atšķirības darba samaksā un aprūpes nodrošināšanā, un mēs varam mainīt tikai to, kas ir skaidri redzams. Tagad, kad mēs strādājam pie tā, lai atveseļotos no krīzes un mūsu sabiedrības sagatavotu nākotnei, mums ir jānodrošina, ka mūsu pasākumi balstās uz konkrētiem datiem, kas ļauj gūt skaidru priekšstatu par to, kas mums ir jāmaina, lai mēs varētu pieņemt apzinātus lēmumus un novērst nevienlīdzību.
Šī pandēmija atkal ir izcēlusi trīskāršo problēmu: zāļu piekļūstamība, pieejamība un cenas pieņemamība. Esmu gandarīta, ka ministri šodien ir sanākuši, lai raidītu vienotu aicinājumu rīkoties saistībā ar strukturālajām vajadzībām un nodrošināt, ka savlaicīga piekļuve inovatīvām zālēm sniedz labumu gan pacientiem, gan veselības aprūpes sistēmām.