Blaisíní breise

Le reachtaíocht an Aontais, leagtar síos íoschaighdeáin maidir le sláinte agus sábháilteacht ag an obair, agus cosnaítear oibrithe ar nochtadh do shubstaintí contúirteacha, mar shampla an aispeist.

Leag an tAontas rialacha síos chun cosaint d’oibrithe ar postú a ráthú agus an tsaoirse chun seirbhísí trasteorann a sholáthar a chaomhnú.

Cinntíonn comhordú idir na Ballstáit gur féidir le saoránaigh an Aontais a gcearta slándála sóisialta a aistriú agus iad ag gluaiseacht agus ag obair laistigh den Eoraip.

Tá go leor ban san Aontas a thuilleann níos lú pá ná fir fós as an bpost céanna a dhéanamh. Cabhraíonn trédhearcacht pá níos fearr agus forfheidhmiú níos láidre deireadh a chur leis an mbearna phá idir na hinscní.

Is mian leis an Aontas prionsabal an phá chomhionainn ar obair chomhionann idir fir agus mná a neartú trí rialacha nua de chuid an Aontais maidir le trédhearcacht pá.

Tá sé i gceist le rialacha nua an Aontais maidir le cothromaíocht oibre is saoil do thuismitheoirí agus do chúramóirí deiseanna níos cothroime a chur ar fáil do mhná agus fir san ionad oibre agus sa bhaile.

Chun cabhrú leis an tsíleáil ghloine a bhriseadh, tá rialacha nua glactha ag an Aontas chun cothromaíocht inscne a fheabhsú i measc stiúrthóirí cuideachtaí liostaithe.

Is creat é an Seimeastar Eorpach chun beartais eacnamaíocha, bhuiséadacha, fostaíochta agus shóisialta a chomhordú laistigh den Aontas Eorpach.

D’fhorbair an tAontas beartais inbhuanaitheachta corparáidí le haghaidh gnólachtaí agus é mar aidhm leo cosaint don chomhshaol agus do chearta an duine a fheabhsú san Aontas agus níos faide i gcéin.

Is fusa a bheidh sé do dhaoine faoi mhíchumas gluaiseacht gan aon bhac san Aontas. Éascófar leis an gcárta míchumais Eorpach agus cárta páirceála rochtain ar a gcearta agus ar choinníollacha fabhracha i ngach tír san Aontas.